Descargar la presentación
La descarga está en progreso. Por favor, espere
Publicada porPastor Prior Modificado hace 9 años
1
FORO DE EXPERIENCIAS PEDAGÓGICAS FORMACIÓN DE LÍDERES
2
Formación de líderes Lifelong Learning (Aprendizaje a lo largo de la vida) Con el objetivo de mejorar Los conocimientos Las competencias Las aptitudes Metodología activa en la que se aprende, se reaprende y se desaprende a lo largo de la vida de una persona
3
Nuevos Escenarios para la formación E - learning E - reading E - training
4
La Web 2.0 se denomina Web 2.0 educativa
5
La Gestión del Conocimiento base del aprendizaje Datos Información Conocimiento y capital intelectual Sabiduría Se transfiere
6
De la formación a la experiencia pedagógica Socialización : implica el compartir conocimiento tácito entre individuos por medio de la comunicación cara a cara Externalización : el conocimiento tácito se convierte en explícito Combinación : es la conversión de un conocimiento explícito en unos conjuntos más complejos de conocimiento explícito. Internalización : es la conversión del nuevo conocimiento explícito creado en la combinación en conocimiento tácito y se convierte en un activo para la organización. El “ Ba originario” es el espacio donde los alumnos comparten sentimientos, emociones, experiencias y modelos mentales El “ Ba dialogante” es el espacio donde se mantienen conversaciones en grupo para formar conceptos. El “Ba sistematizador ” es un lugar de tiempo y espacio virtual. En él se crea conocimiento explícito a partir de la combinación del explícito ya existente. El “Ba operativo” es el espacio donde tiene lugar la conversión de conocimiento explícito en tácito, promoviendo un proceso de aprendizaje continuo y de desarrollo de capacidades personales. La creación de conocimiento es un proceso continuo de interacciones dinámicas entre el conocimiento tácito y el conocimiento explícito
7
La Innovación la lideran los Directivos Educativos
8
Investigación - Acción Para desarrollar en nuestros alumnos competencias como: –Pensamiento crítico –Habilidad para resolución de problemas –Compartir el pensamiento –Predisposición hacia el trabajo en equipo –Tener objetivos claros y creativos
Presentaciones similares
© 2024 SlidePlayer.es Inc.
All rights reserved.