PRESENTACIÓN DE LAS ESTRUCTURAS DE LA ISP. ¿Qué es la ISP? Es una federación sindical internacional que coordina las acciones de sindicatos del sector.

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1 PRESENTACIÓN DE LAS ESTRUCTURAS DE LA ISP

2 ¿Qué es la ISP? Es una federación sindical internacional que coordina las acciones de sindicatos del sector público para la defensa y la promoción de los derechos laborales, la igualdad de género, la justicia económica y social y los servicios públicos de calidad. Cuenta más de unos 20 millones de miembros, en más de 150 países, que trabajan en las administraciones centrales, los servicios sanitarios y sociales, los servicios municipales y comunitarios y los servicios públicos de distribución. 60% a 65% de ellos son mujeres. La ISP coopera estrechamente con otras federaciones sindicales internacionales y con la Confederación Sindical Internacional (CSI) para la promoción de la igualdad de género. Es una organización no gubernamental reconocida como representante oficial del sector público ante el Consejo Económico y Social (ECOSOC) de las Naciones Unidas. La ISP participa en reuniones de las Naciones Unidas como la Comisión sobre la Condición de la Mujer.

3 Estructuras regionales La ISP está estructurada en cuatro regiones:  África y los países árabes  Asia y el Pacífico  Interamérica  Europa Cada región está dividida en subregiones que agrupan a los diferentes países donde la ISP tiene afiliadas.

4 A cada órgano decisorio de la ISP corresponde un comité de mujeres, de tal manera que éste pueda asesorar al comité principal en materia de políticas y programas destinados a promover la igualdad de género.

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6 Los órganos decisorios de la ISP

7 Trabajador@s jóvenes La ISP adoptó las decisiones siguientes: Garantizar la representación de los jóvenes trabajadores en el Consejo Ejecutivo de la ISP; Implementar programas de acompañamiento en favor de las trabajador@s jóvenes; Garantizar que el 30% de los participantes en todos los programas de formación sean jóvenes, siempre respetando el principio de equidad de género; Lograr que las publicaciones y los materiales de la ISP reflejen los puntos de vista de las trabajador@s jóvenes y les resulten más atractivos