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Orden del día ¿Qué es la RETAIP? Programa Anual de Capacitación 2013, DCCT. Certificados y Constancias de vigencia 100% Capacitados. Índice Compuesto.

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Presentación del tema: "Orden del día ¿Qué es la RETAIP? Programa Anual de Capacitación 2013, DCCT. Certificados y Constancias de vigencia 100% Capacitados. Índice Compuesto."— Transcripción de la presentación:

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2 Orden del día ¿Qué es la RETAIP? Programa Anual de Capacitación 2013, DCCT. Certificados y Constancias de vigencia 100% Capacitados. Índice Compuesto de Cumplimiento de las Mejores Prácticas de Transparencia en Capacitación. ReDes Capacitación. Cursos impartidos por Instructores formados. Página de la RETAIP Sistema de Capacitación Acuerdos

3 ¿Qué es la RETAIPDF?

4 Es una instancia de interrelación y comunicación permanente con y entre los Entes Obligados por la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del D.F. (LTAIPDF), cuyo propósito fundamental es crear sinergias al interior de la Administración Pública Local, para contribuir al fortalecimiento de un gobierno abierto y transparente y a la consolidación del ejercicio del derecho a la información por parte de la población.

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7 Programa Anual de de Capacitación DCCT 2013

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9 Cursos impartidos en los Entes por el INFODF: Requisitos: Solicitar el curso por Oficio; Garantizar la asistencia de más de 20 participantes; Llevar a cabo la logística del evento; Se analiza la petición y de acuerdo a la carga de trabajo de la DCCT se conviene en la fechas de impartición. Instructores Internos: Se impartirán en 2013, dos talleres de formación de instructores, en el aula de capacitación de la DCCT.

10 Diplomados: Presenciales: Universidad Autónoma Metropolitana-Xochimilco Instituto de Investigaciones Jurídicas-UNAM A distancia: Universidad Autónoma Metropolitana-Xochimilco En Planeación: Escuela de Administración Pública del D.F. En materia de Datos Personales

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12 Certificados y Constancias de vigencia 100% Capacitados

13 1LTAIPDF con REFORMAS 2 ÉTICA PÚBLICA 3LPDPDF LTAIPDF con reformas 72 Ética Pública 97 LPDPDF 96 121 Entes Obligados

14 Agencia de Gestión Urbana de la Ciudad de México | Agencia de Protección Sanitaria del Gobierno del Distrito Federal Asamblea Legislativa del Distrito Federal Autoridad de la Zona Patrimonio Mundial Natural y Cultural de la Humanidad en Xochimilco, Tláhuac y Milpa Alta Caja de Previsión de la Policía Auxiliar del Distrito Federal Caja de Previsión de la Policía Preventiva del Distrito Federal Comisión de Filmaciones de la Ciudad de México Consejo Económico y Social de la Ciudad de México Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación en el Distrito Federal Corporación Mexicana de Impresión, S.A. de C.V. Delegación Azcapotzalco Delegación Benito Juárez Delegación Coyoacán Delegación Cuajimalpa de Morelos Delegación Gustavo A. Madero Delegación Iztacalco Delegación Iztapalapa Delegación Tláhuac Delegación Tlalpan Delegación Venustiano Carranza Delegación Xochimilco Fideicomiso de Recuperación Crediticia del Distrito Federal. Fideicomiso Educación Garantizada del Distrito Federal Fideicomiso Fondo de Apoyo a la Educación y el Empleo de las y los Jóvenes del Distrito Federal Fideicomiso para el Desarrollo Económico y Social de la Ciudad de México Fideicomiso para el Fondo de Promoción para el Financiamiento del Transporte Público Fideicomiso para la Promoción y Desarrollo del Cine Mexicano en el Distrito Federal Fideicomiso Público Complejo Ambiental Xochimilco Fideicomiso Público de la Zona de Santa Fe Fideicomiso Público del Fondo de Apoyo a la Procuración de Justicia del Distrito Federal

15 Fondo Ambiental Público del Distrito Federal Fondo Mixto de Promoción Turística del Distrito Federal Fondo para la Atención y Apoyo a las Víctimas del Delito Instituto de Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales del Distrito Federal Instituto de Formación Profesional Instituto de Seguridad de Construcciones del DF Instituto para la Atención y Prevención de las Adicciones de la Ciudad de México Instituto para la Integración al Desarrollo de las Personas con Discapacidad del Distrito Federal Instituto Técnico de Formación Policial Junta de Asistencia Privada del Distrito Federal Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal Mecanismo de Seguimiento y Evaluación del Programa de Derechos Humanos Movimiento Ciudadano Partido de la Revolución Democrática Partido del Trabajo Partido Revolucionario Institucional Partido Verde Ecologista de México Secretaría de Ciencia,Tecnología e Innovación del Distrito Federal Secretaría de Protección Civil Secretaría de Seguridad Pública Secretaría de Turismo Servicio de Transportes Eléctricos del Distrito Federal Servicios de Salud Pública del Distrito Federal Servicios Metropolitanos S.A. de C.V. Sistema de Aguas de la Ciudad de México Sistema de Radio y Televisión Digital Gobierno del Distrito Federal (Capital 21) Sistema de Transporte Colectivo Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Distrito Federal Tribunal Superior de Justicia del Distrito Federal Universidad Autónoma de la Ciudad de México

16 Autoridad del Centro Histórico Autoridad del Espacio Público del Distrito Federal Caja de Previsión para Trabajadores a Lista de Raya del D.F. Calidad de Vida, Progreso y Desarrollo para la Ciudad de México, S.A. de C.V. (Capital en Crecimiento) Centro de Atención a Emergencias y Protección Ciudadana de la Ciudad de México Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal Consejería Jurídica y de Servicios Legales Consejo de Evaluación del Desarrollo Social del Distrito Federal Consejo de la Judicatura del Distrito Federal Contaduría Mayor de Hacienda de la Asamblea Legislativa del Distrito Federal Contraloría General del Distrito Federal Coordinación de los Centros de Transferencia Modal del Distrito Federal Delegación Álvaro Obregón Delegación Cuauhtémoc Delegación La Magdalena Contreras Delegación Miguel Hidalgo Delegación Milpa Alta Escuela de Administración Pública del Distrito Federal Fideicomiso Centro Histórico de la Ciudad de México Fideicomiso Museo de Arte Popular Mexicano Fideicomiso Museo del Estanquillo Fondo de Desarrollo Económico del D.F. Fondo para el Desarrollo Social de la Ciudad de México Heroico Cuerpo de Bomberos del Distrito Federal Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal Instituto de la Juventud del Distrito Federal Instituto de las Mujeres del Distrito Federal Instituto de Verificación Administrativa del Distrito Federal Instituto de Vivienda del Distrito Federal

17 Instituto del Deporte del Distrito Federal Instituto Electoral del Distrito Federal Instituto Local de la Infraestructura Física Educativa del Distrito Federal Instituto para la Atención de los Adultos Mayores en el Distrito Federal Jefatura de Gobierno del Distrito Federal Metrobús Nueva Alianza Oficialía Mayor Partido Acción Nacional Planta de Asfalto del Distrito Federal Policía Auxiliar Policía Bancaria e Industrial Procuraduría Ambiental y del Ordenamiento Territorial del Distrito Federal Procuraduría General de Justicia del Distrito Federal Procuraduría Social del Distrito Federal Proyecto Metro del Distrito Federal Red de Transportes de Pasajeros del Distrito Federal Secretaría de Cultura Secretaría de Desarrollo Económico Secretaría de Desarrollo Rural y Equidad para las Comunidades Secretaría de Desarrollo Social Secretaría de Desarrollo Urbano y Vivienda Secretaría de Educación Secretaría de Finanzas Secretaría de Gobierno Secretaría de Obras y Servicios Secretaría de Salud Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo Secretaría de Transportes y Vialidad Secretaría del Medio Ambiente Tribunal de lo Contencioso Administrativo del Distrito Federal Tribunal Electoral del Distrito Federal

18 Índice Compuesto de Cumplimiento de las Mejores Prácticas de Transparencia en Capacitación

19 Aspectos a EvaluarConcepto Porcentaje Asignado Capacitación (Certificados 100% capacitados, vigentes) Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal (LTAIPDF). 37.5% Ley de Protección de Datos Personales del Distrito Federal (LPDPDF) 0%* Ética Pública15% Cursos Programa Modular de Capacitación y Cursos Focalizados en materia de Acceso a la información 17.5% Participación en la RETAIPDF Nombramiento o Ratificación del Responsable de Capacitación 10% Asistencia a las reuniones de la RETAIPDF 10% Cumplimiento de los acuerdos establecidos en la RETAIPDF. 10% * Se considera la ponderación respectiva en el índice de mejores prácticas de protección de datos personales. TOTAL100% 2013

20 ReDes Capacitación “Compromiso, Avance y Cumplimiento”

21 Asistencia a la RETAIP 100% Capacitados en las 3 materias Cumplimiento Programa Modular de Capacitación Capacitación Focalizada Cumplimiento de acuerdos

22 Instructores formados

23 Con la finalidad de contribuir a mayor certeza respecto de las acciones de capacitación que lleva a cabo los Instructores Internos de los entes obligados, se presenta el siguiente procedimiento. 1.Mandar por oficio a la DCCT la información del curso o programa de capacitación, mencionando las fechas y horario, temario, nombre del instructor, el cual deberá contar previamente con el curso de “Formación de Instructores”, o bien, haber concluido satisfactoriamente algún diplomado impartido por el INFODF, así como solicitar la habilitación de un curso especial dentro del Sistema de Capacitación sólo para su ente, realizando el registro de los participantes previo a su impartición.

24 2.Para conjuntar el expediente del curso, se deberán utilizar los formatos del INFODF. (lista de asistencia y ficha de registro). 3.La evaluación de enseñanza-aprendizaje será aplicada por el personal de la DCCT. 4.La DCCT calificará las evaluaciones y emitirá las constancias respectivas de los servidores públicos acreditados. 5.Se le informará al responsable de capacitación la fecha en la cual podrá pasar a recogerlas.

25 Página de la RETAIP

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27 Sistema de Capacitación

28 Acuerdos

29 o Enviar nombramiento de Responsables de Capacitación a más tardar el 15 de mayo de 2013. o Actualización de datos en la Página de la RETAIPDF a más tardar el 15 de mayo de 2013. o Acreditación de acciones de difusión para fortalecer la cultura de la transparencia en sus entes, a más tardar el 30 de abril de 2013.

30 Dirección de Capacitación y Cultura de la Transparencia


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