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Publicada porMarita Borra Modificado hace 9 años
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Mariana Andrea Londoño Giraldo Alejandra Rendón Aguirre
EL TRABAJO EN EQUIPO Mariana Andrea Londoño Giraldo Alejandra Rendón Aguirre POR:
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INTRODUCCIÓN En este trabajo, queremos mostrar lo que es el trabajo en equipo, y sus principales “reglas” para alcanzar los resultados propuestos por medio de un acuerdo.
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¿QUÉ ES EL TRABAJO EN EQUIPO?
Es el conjunto de personas que se organizan de una forma determinada para obtener un objetivo común.
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CONDICIONES PARA EL TRABAJO EN EQUIPO
Las más importantes y necesarias podrían ser: Entre las personas del equipo exista un buen trato y comunicación. Aunque todos tengan diferentes puntos de vista, trabajen para el mismo bien común. Ser tolerantes y respetuosos en todo momento y en todo los sentidos.
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COMPROMISOS PARA EL TRABAJO DE EQUIPO
Cumplir con todos los trabajos asignados. Cumplir con el horario dado. Ser responsables, ya que de esto depende nuestros resultados.
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IMPORTANCIA DEL TRABAJO EN EQUIPO
El trabajo debe ser planeado para lograr un resultado acorde a lo previsto. Respetar los aportes de los demás miembros; porque aunque son diferentes pueden ayudar a complementar el trabajo, y así todo resultará como se esperaba.
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CONCLUSIÓN Lo acabado de ver muestra todo lo que abarca realizar trabajos en equipos, su importancia, sus condiciones y los compromisos que se deben tener para que funcionen las respectivas tareas acorde a lo planeado.
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