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1 Title: Type: Arial Bold Size : 35-47pt Color : Theme of Blue Subtitle: Type : Arial Color : 24-28pt Color : White Internal Only ▲ ZTE Corporation – Sucursal Colombia Cooperación ZTE – Pontificia Universidad Javeriana www.zte.com.cn

2 Theme1 Theme2 Theme3 Theme4 Title: Type: Arial Bold Size : 32pt Color : The theme blue Subtitle: Type : Arial Size : 28pt Color : Black Text(2-5 Level) Type : Arial Size : 24-18pt Color : Black Internal Only ▲ ZTE CORPORATION  es uno de los líderes entre los proveedores globales de equipos de telecomunicaciones y soluciones de red.  está orientado a proveer la línea de productos y soluciones más completa y de mejor calidad en el mundo. Cubriendo cinco sectores: redes inalámbricas, redes de core, acceso & troncales, servicios y terminales.  es la compañía de telecomunicaciones con mayor crecimiento a nivel mundial. Es la única empresa China, fabricante de equipos de telecomunicaciones, cuyas acciones se cotizan tanto en la bolsa de valores de Hong Kong como en la de Zhenzhen.  estableció en el 2004 su Sucursal en Colombia. Actualmente ZTE Colombia cuenta con más de 100 empleados locales y ha implementado acuerdos de infraestructura con los principales operadores de telecomunicaciones y está posicionado como el proveedor No. 1 de tarjetas de datos en el mercado.

3 Title: Type: Arial Bold Size : 32pt Color : The theme blue Subtitle: Type : Arial Size : 28pt Color : White Text(2-5 Level) Type : Arial Size : 24-18pt Color : White Internal Only ▲ www.zte.com.cn Crecimiento Rápido y Estable Bogotá - Colombia

4 Theme1 Theme2 Theme3 Theme4 Title: Type: Arial Bold Size : 32pt Color : The theme blue Subtitle: Type : Arial Size : 28pt Color : Black Text(2-5 Level) Type : Arial Size : 24-18pt Color : Black Internal Only ▲ Historia y Evolución de ZTE 1985199019971998 20002001 200420052006 Primer contrato en el extranjero en Pakistán Rankeada en las 100 empresas globales de tecnología Ventas por más de 1.5 Billones USD CDMA en el Backbone Nacional de Redes Primer centro de I + D en el extranjero en USA Top 10 Empresas Chinas en el extranjero que cotizan en Bolsa 2007 Ventas anuales de ZTE Corp alcanzan USD8.8Billiones Cotiza en la Bolsa de Valores de Zhenzhen Primer intercambio de SPC digital Estrategia de I+D Multi-producto ISO9001 es fundada … … Creación Sucursal Colombia ZTE Colombia Acuerdos Multiplatform con Emcali Acuerdos Mux con Telefónica ZTE Colombia Acuerdos DWDM con Orbitel (Hoy UNE) – Centro Network. Creación División Handsets 20082009 ZTE Colombia Primer acuerdo WiMAX 802.16e en la región ZTE Colombia Más de USD20M en ingresos anuales por ventas ZTE Colombia División de Handsets alcanza 1M unidades entregadas Creación del Centro de Entrenamiento ZTE -PUJ Cotiza en la Bolsa de Valores de Hong Kong

5 Theme1 Theme2 Theme3 Theme4 Title: Type: Arial Bold Size : 32pt Color : The theme blue Subtitle: Type : Arial Size : 28pt Color : Black Text(2-5 Level) Type : Arial Size : 24-18pt Color : Black Internal Only ▲ Crecimiento Financiero Estable y Transparente Ingresos por Ventas y Participación en el Mercado Extranjero continuan creciendo Tasa de Crecimiento de la Industria  Ingresos 36.08%  Ingresos crecieron 36.08% en 2009 en relación a 2008.  Ganancia Neta 48.06%  Ganancia Neta aumentó 48.06% en 2009 en relación a 2008  No.1  No.1 en tasa de crecimiento de la industria H1 2010 12.02%  En H1 2010 ganancia neta creció en 12.02% año tras año Compañía Pública 65% Perteneciente a Inversionistas Extranjeros u Ordinarios

6 Title: Type: Arial Bold Size : 32pt Color : The theme blue Subtitle: Type : Arial Size : 28pt Color : White Text(2-5 Level) Type : Arial Size : 24-18pt Color : White Internal Only ▲ www.zte.com.cn Stable And Rapid Growth Bogotá - Colombia Entrega de Redes de Alta Calidad Medellín- Colombia

7 Theme1 Theme2 Theme3 Theme4 Title: Type: Arial Bold Size : 32pt Color : The theme blue Subtitle: Type : Arial Size : 28pt Color : Black Text(2-5 Level) Type : Arial Size : 24-18pt Color : Black Internal Only ▲ I+D de Alto Rendimiento 15 Centros de I+D a Nivel Mundial--- Adoptando Tecnología de Punta  Reclutamos 2,500 empleados de I+D en 2009  Personalización e innovación basadas en los valores del cliente, seguir la plataforma de gestión de estrategias para lograr un balance entre eficiencia y calidad. 10% de los ingresos por ventas son invertidos en I+D Manejo unificado de procedimientos de I+D a nivel mundial Mayor Industria/Universidad/I+D del medio Laboratorios conjuntos Miembro de organizaciones de estándares internacionales y foros incluyendo ITU-T, ITU-R, ITU-D, ETSI, 3GPP, 3GPP2, IEEE, OMA y NGMN Mecanismos de innovación diferenciados y plataforma de estrategias unificada. Más de 12.000 contribuciones a SDOs internacionales y 26.000 patentes aplicadas Recursos Humanos Orientados al Cliente I+D 35% I+D 35% Ventas & Marketing (14%) Servicio al Cliente (18%) Ventas & Marketing (14%) Servicio al Cliente (18%) Gerencia, Producción

8 Theme1 Theme2 Theme3 Theme4 Title: Type: Arial Bold Size : 32pt Color : The theme blue Subtitle: Type : Arial Size : 28pt Color : Black Text(2-5 Level) Type : Arial Size : 24-18pt Color : Black Internal Only ▲ Centros de Entrenamiento Globales África del Norte (Algeria) África del Norte (Algeria) Asia Pacifica (Indonesia) Asia Pacifica (Indonesia) Sur de Asia (Pakistán) Sur de Asia (Pakistán) India Rusia (En plan) Rusia (En plan) Medio Oriente (Egipto) Medio Oriente (Egipto) Europa Occidental (Francia) Europa Occidental (Francia) América del Sur (Brasil & Colombia) América del Sur (Brasil & Colombia) África del Sur ( Ethiopia ) África del Sur ( Ethiopia ) Sureste Asíatico (ZTE HQ, Shenzhen, China) Sureste Asíatico (ZTE HQ, Shenzhen, China) América del Norte (México) América del Norte (México) Europa Oriental (Turquía – En plan) Europa Oriental (Turquía – En plan) t Universidad ZTE: Entrenamiento de Calidad  La Universidad ZTE ha desarrollado un sistema de gestión para la certificación de sus instructores. A través del continuo entrenamiento y las últimas actualizaciones tecnológicas se garantiza el entrenamiento de alta calidad.  Más de 150 entrenadores profesionales a tiempo completo. 100% con título de pregrado en áreas relevantes. 45% con Maestría o Doctorado. 80% están en capacidad de proveer entrenamientos en inglés.  300 entrenadores a medio tiempo quienes trabajan como ingenieros profesionales o en el área de I+D.

9 Theme1 Theme2 Theme3 Theme4 Title: Type: Arial Bold Size : 32pt Color : The theme blue Subtitle: Type : Arial Size : 28pt Color : Black Text(2-5 Level) Type : Arial Size : 24-18pt Color : Black Internal Only ▲ Cooperación ZTE – Pontificia Universidad Javeriana  Es un objetivo y una política de ZTE mantener una línea investigativa constante para el desarrollo de nuevas tecnologías y de la misma forma, asegurar el entrenamiento y la instrucción continua tanto de sus empleados como de los clientes que compran sus tecnologías.  ZTE encontró en la Pontificia Universidad Javeriana un aliado idóneo para cumplir tal fin.  El 25 de noviembre de 2009 se celebró un Acuerdo Marco de Cooperación con la intención de ejecutar proyectos conjuntos en beneficio de la investigación, docencia y desarrollo de tecnología en el país, y se acordó la celebración de Acuerdos Específicos para el desarrollo de acciones conjuntas.  El primer acuerdo específico estableció las bases para la creación del Centro de Entrenamiento ZTE - Pontificia Universidad Javeriana.

10 Theme1 Theme2 Theme3 Theme4 Title: Type: Arial Bold Size : 32pt Color : The theme blue Subtitle: Type : Arial Size : 28pt Color : Black Text(2-5 Level) Type : Arial Size : 24-18pt Color : Black Internal Only ▲ Centro de Entrenamiento ZTE - PUJ  ZTE y la Pontificia Universidad Javeriana desarrollan conjuntamente el Centro de Entrenamiento en Tecnologías de Telecomunicaciones para las tecnologías DSL, NGN, Transmisión y WIMAX, entre otras.  ZTE invirtió más de 3 millones USD en equipos y software de tecnología de punta para la creación del centro.  La PUJ proporcionó el espacio dentro de su infraestructura física para el desarrollo del centro.  ZTE proporcionó entrenamiento a docentes de la PUJ en las tecnologías contenidas en el centro.  El laboratorio del centro está disponible tanto para los clientes y empleados de ZTE como para los profesores y estudiantes que la PUJ considere pertinentes.  La creación del Centro de Entrenamiento crea un espacio para el aprendizaje de nuevas tecnologías, permitiendo la aplicación práctica de los conceptos teóricos.  Centro de Entrenamiento con potencial regional gracias al prestigio de la PUJ y a la estratégica localización geográfica de Bogotá dentro del área andina.

11 Theme1 Theme2 Theme3 Theme4 Title: Type: Arial Bold Size : 32pt Color : The theme blue Subtitle: Type : Arial Size : 28pt Color : Black Text(2-5 Level) Type : Arial Size : 24-18pt Color : Black Internal Only ▲ Construyendo una Alianza a Largo Plazo  ZTE ha encontrado un gran aliado en la Universidad Javeriana y su departamento de Ingeniera Electrónica.  Constante búsqueda de oportunidades de cooperación  En 2010 ZTE Global desarrolló un proceso de reclutamiento en selectas sucursales del mundo. Colombia fue uno de los países seleccionados para la actividad. ZTE realizó el reclutamiento con apoyo del programa de Ingeniería Electrónica de la PUJ.  Se recibieron más de 60 hojas de vida de profesionales en ingeniería, recién egresados, que fueron ingresadas a la base de datos del departamento de recursos humanos de ZTE Colombia.  Cuatro estudiantes en espera de grado fueron seleccionados para ingresar a ZTE Colombia. Desde el mes de Agosto se encuentran en China llevando a cabo la primera parte de su proceso de capacitación.

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