NEGOCIACIÓN NACIONAL ÚNICA 2014. “A través del compromiso que a nombre de los Trabajadores de la Educación hoy suscribimos, afirmamos que seremos vigilantes.

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1 NEGOCIACIÓN NACIONAL ÚNICA 2014

2 “A través del compromiso que a nombre de los Trabajadores de la Educación hoy suscribimos, afirmamos que seremos vigilantes de que aquello que se acuerde en la Federación en beneficio de los Trabajadores de la Educación, se aplique de manera automática e irrestricta en cada Estado de la República.” JDT. 2014 “A través del compromiso que a nombre de los Trabajadores de la Educación hoy suscribimos, afirmamos que seremos vigilantes de que aquello que se acuerde en la Federación en beneficio de los Trabajadores de la Educación, se aplique de manera automática e irrestricta en cada Estado de la República.” JDT. 2014 Firma del convenio de automaticidad entre Autoridades Educativas de las Entidades Federativas y el SNTE

3 En el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, como titular de las relaciones laborales de los Trabajadores de la Educación, reiteramos nuestro compromiso para que la Educación sea el principal motor del desarrollo integral de nuestro país; que convierta a la educación y a la escuela pública en el medio por excelencia para la creación de capital humano y social, indispensable para el crecimiento económico y el bienestar de todos los mexicanos. Las autoridades de todos los niveles, al igual que el conjunto de la sociedad, deberán tomar conciencia de que la tarea educativa es portadora de futuro para nuestros niños, nuestros jóvenes y para México. Negociación Nacional Única 2014

4 En este contexto, es indispensable una retribución salarial digna para los Trabajadores de la Educación. Uno de los procesos más significativos del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, lo constituye la negociación para mejores condiciones salariales, profesionales, asistenciales y laborales, que son demandas legítimas de los Trabajadores de la Educación. Negociación Nacional Única 2014

5 En el nuevo marco legal que incluye la Reforma a la Ley de Coordinación Fiscal, la negociación salarial y de prestaciones del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, como uno de los procesos mas significativos de la organización sindical, se desarrolla a partir de 2014 a nivel nacional, entre una Representación de las Entidades Federativas, el Sindicato Nacional de Trabajadores y de la Educación y la Secretaría de Educación Pública. Negociación Nacional Única 2014

6 Consideramos importante resaltar que los resultados de la negociación 2014, mantienen una ruta de crecimiento sostenido, que ha reposicionado en los últimos años, al Salario Profesional de los Trabajadores de la Educación. Con el propósito de informar puntualmente como una de nuestras responsabilidades, a nombre del Comité Ejecutivo Nacional presentamos de manera concreta los principales alcances de la Negociación Salarial Única 2014 aprobada en la XXXIX Sesión Extraordinaria del Consejo Nacional. Colegiado Nacional de Asuntos Laborales y Negociación Negociación Nacional Única 2014

7 Acciones del Comité Ejecutivo Nacional: Análisis del Proyecto de Presupuesto de Egresos de la Federación (PPEF) Presentación de planteamientos y propuestas a SEP, Congreso de la Unión (Grupos Parlamentarios y Comisiones de Educación y Hacienda y Presupuesto) y SHCP para el fortalecimiento de recursos para el ámbito educativo en el Presupuesto de Egresos de la Federación (PEF). Información y asesoría a Comités Ejecutivos Seccionales para integrar propuestas a los Gobiernos y Congresos Estatales para el fortalecimiento del presupuesto educativo. Consulta a los Comités Ejecutivos Seccionales para la integración del Pliego Nacional de Demandas. Integración del Pliego General de Demandas. Instalación de la Comisión Negociadora SEP-SNTE. Cierre de negociación (recepción de respuesta y firma de minutas) Difusión de la respuesta e integración de tabuladores. Ruta estratégica de la negociación

8 Incremento a las percepciones 9,494.5 Otras medidas de carácter económico, laboral y contingente 2014 7,544.5 Presupuesto de Egresos de la Federación 2014 TOTAL 17,039.0 Recursos asignados para mejorar las condiciones salariales y de prestaciones de los Trabajadores de la Educación. La negociación salarial y de prestaciones de los Trabajadores de la Educación, inicia cada año con el análisis y discusión del Presupuesto de Egresos de la Federación. (cifras en millones de pesos) Negociación Nacional Única 2014

9 Contexto de la Negociación Salarial La negociación Salarial se desarrolló a través de 4 Comisiones, (Educación Básica, Educación Media Superior y Superior, Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación y comisión de las Entidades federativas) La mesa de las Entidades Federativas logra el reconocimiento de las prestaciones otorgadas en las entidades federativas al amparo del ANMEB y conforme a la Ley de Coordinación Fiscal y al acuerdo de SEP y SHCP publicado en el DOF, de fecha 26 de febrero de 2014 que establece las condiciones para validación de las prestaciones de los trabajadores.

10 Negociación Nacional Única 2014 Integrantes de la Comisión Negociadora Educación BásicaEducación Media Superior y Superior José García MoraSoralla Bañuelos de la Torre Oscar Manuel Madero ValenciaJuan Campechano Covarrubias Eric Lara MartínezCarlos Arturo Méndez Chaparro Bertha Solórzano LujanoArturo Ibarra Villegas Natividad Roussel Núñez Ángel Paulino Canul Pacab Personal de Apoyo y Asistencia a la EducaciónEntidades Federativas Juan Espinoza AnguianoJosé García Mora Aquiles Cortés LópezSoralla Bañuelos de la Torre Lorena Margarita Zacarías ContrerasÓscar Martín Ramos Salinas Karime Iyari Sevilla ÁlvarezYolanda Martínez Mendoza Job Bernache GuzmánJuan Espinoza Anguiano Luis Alfredo Valles Mendoza

11 Negociación Nacional Única 2014 Educación Básica

12 SUELDO TABULAR 07 3.5% FORTALECIMIENTO AL SALARIO 0.75% INCREMENTOS 2014 DOCENTES DE EDUCACIÓN BÁSICA Con repercusión a Carrera Magisterial, fortalecimiento curricular y compensación por laborar en comunidades pequeñas y dispersas. Zonas Económicas II y III. A partir de 1º enero de 2014

13 La bolsa generada con el equivalente al 1.99% del valor de plaza inicial se utiliza para incrementar las siguientes prestaciones: 4.25% (de su valor) a … CPC Compensación Provisional Compactable. CPC A Compensación Provisional Compactable para Carrera Magisterial. RE3 Compensación para equiparar E3. RZ Rezonificación. PRESTACIONES 1.99 % … INCREMENTOS 2014 DOCENTES DE EDUCACIÓN BÁSICA

14 A partir de 16 de agosto de 2014. $4,293.85 I-2 I-4 $4,193.05 Compensación Adicional por desempeñar funciones de Director de doble turno Compensación al Personal de Supervisión: Educación Secundaria General, Técnica, Telesecundaria, Educación Física y Centros de Formación para el Trabajo. INCREMENTOS 2014 DOCENTES DE EDUCACIÓN BÁSICA PRESTACIONES 1.99 %...

15 Primaria% Director22.72 Inspector de Zona124.20 Inspector Gral. de Sector150.44 DESPEGUE SALARIAL DIRECTIVOS Secundaria Factor (H/S/M) Subdirector53.664 Director55.811 Jefe de Enseñanza58.600 Inspector General62.116 A partir de 1 de septiembre de 2014. PRESTACIONES 1.99 % … INCREMENTOS 2014 DOCENTES DE EDUCACIÓN BÁSICA

16 “Compensación por desempeño” Educación Indígena “Compensación por Atención a Grupos Multigrado” “Compensación por Atención a grupos de Telesecundaria” “Compensación apoyo a la integración educativa” Educación Especial INCREMENTOS 2014 DOCENTES DE EDUCACIÓN BÁSICA PRESTACIONES 1.99 % …

17 ESTÍMULOS AL MÉRITO DOCENTE (VALORES 2014) INCREMENTOS 2014 DOCENTES DE EDUCACIÓN BÁSICA PRESTACIONES 1.99 % …

18 PROGRAMAS NACIONALES INCREMENTOS 2014 DOCENTES DE EDUCACIÓN BÁSICA PRESTACIONES 1.99 %

19 Plaza Inicial Maestro de Grupo Primaria (Z.E. II) Valor Anual $ 2,000 Valor Anual $ 2,000 CNU A partir de 2014, se crea la Compensación Nacional Unica, a pagarse en las quincenas 02 y 16, dicha compensación está exenta del importe que se erogue por concepto del impuesto sobre la renta. INCREMENTOS 2014 DOCENTES DE EDUCACIÓN BÁSICA

20 INCREMENTOS 2014 (%) 07 + CPC SALARIO MÍNIMO MENSUAL $ 2,018.70 $ 9,023.72 4.47 Salario Tabular Cat. E0180/E0280/E0181/E0281 (Conceptos 07 + CPC) vs. Salario Mínimo 2014

21 Sueldo Tabular Clave 180/181/280/281 (07 + CPC) vs. Salario Mínimo 2014 Salario integrado Categoría 180/181/280/281 (07 + 38 + 39 + 44 + E9 + SC + CPC + RE9 ) vs. Salario Mínimo 2014 4.47 Salarios Mínimos 5.10 Salarios Mínimos $ 9,023.72 $ 10,292.95 $ 2,018.70 EQUIVALENCIA DEL SUELDO TABULAR Y SALARIO INTEGRADO RESPECTO DEL SALARIO MINIMO (Plaza de Maestro de Grupo de Preescolar o Primaria)

22 Negociación Nacional Única 2014 Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación

23 SUELDO TABULAR 07 3.5% FORTALECIMIENTO AL SALARIO 0.5% INCREMENTOS 2014 PERSONAL DE APOYO Y ASISTENCIA A LA EDUCACIÓN Con repercusión en el Sistema de Desarrollo Profesional de Carrera. Zonas Económicas II y III. A partir de 1º enero de 2014

24 Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación (Z.E. II) Valor Anual $ 1,700 Valor Anual $ 1,700 CNU A partir de 2014, se crea la Compensación Nacional Unica, a pagarse en las quincenas 02 (30 de enero) y 16 (30 de agosto), dicha compensación está exenta del importe que se erogue por concepto del impuesto sobre la renta. INCREMENTOS 2014 PERSONAL DE APOYO Y ASISTENCIA A LA EDUCACIÓN

25 La bolsa generada con el equivalente al 1.5% del Sueldo Tabular se utiliza para incrementar las siguientes prestaciones: INCREMENTOS 2014 PERSONAL DE APOYO Y ASISTENCIA A LA EDUCACIÓN PRESTACIONES 1.5 % …

26 Negociación Nacional Única 2014 Personal Docente, No Docente y de Apoyo y Asistencia a la Educación de los Subsistemas Homologados

27 SUELDO TABULAR 07 3.5% FORTALECIMIENTO AL SALARIO Continua recibiendo prestaciones logradas en 2013 PRESTACIONES INCREMENTOS 2014 HOMOLOGADOS Con repercusión en los niveles de la compensación económica del Sistema de Desarrollo Profesional de Carrera. Zonas Económicas II y III. A partir de 1º febrero de 2014

28 A partir del 1º de febrero de 2014, se incrementa el monto de la Compensación por Actuación y Productividad (CAP) y el concepto Eficiencia en el Trabajo (ET) quedando de la siguiente manera: INCREMENTOS 2014 PERSONAL DE APOYO Y ASISTENCIA A LA EDUCACIÓN $50 Educación Media Superior y Sup, por Productividad y Eficiencia. CAP ET = $50 TC = $85 3/4 = $65 1/2 = $50 H/S/M = $2.50 No docentes y PAAE de EMSyS

29 Negociación Nacional Única 2014 Entidades Federativas

30 Respeto a los beneficios obtenidos por los Trabajadores de la Educación, en los términos de la legislación aplicable. Cumplimiento a Convenios de Automaticidad firmados entre los Gobernadores y SNTE. Integración de un Grupo de Trabajo SEP-SNTE, para seguimiento a la aplicación de los acuerdos de la Negociación Nacional Única. Asuntos Generales

31 GLOSARIO DE TÉRMINOS PEF Presupuesto de Egresos de la Federación CPC Compensación Provisional Compactable CTC Compensación Temporal Compactable Z. E. Zona económica o Tabulador Salarial PAAE Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación EMSyS Educación Media Superior y Superior CNU Compensación Nacional Única SUELDO TABULAR (07) Sueldo Base SALARIO INTEGRADO Sueldo Base más Prestaciones Genéricas. PRESTACIONES GENÉRICAS Prestaciones de pago regular en el cheque CAP ( EMSyS) Compensación por Actuación y Productividad ET ( EMSyS) Eficiencia en el Trabajo