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ABORDAJE CONSTRUCTIVO DEL CONFLICTO ENCUENTRO DEL 31 DE AGOSTO DE 2009.

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Presentación del tema: "ABORDAJE CONSTRUCTIVO DEL CONFLICTO ENCUENTRO DEL 31 DE AGOSTO DE 2009."— Transcripción de la presentación:

1 ABORDAJE CONSTRUCTIVO DEL CONFLICTO ENCUENTRO DEL 31 DE AGOSTO DE 2009

2 ESTAMOS EN LA ACCION La acción revela: Nuestros vínculos : con la escuela Nuestros vínculos : con la escuela dentro del equipo dentro del equipo con los jóvenes con los jóvenes Aparecen los conflictos, son el emergente natural Aparecen los conflictos, son el emergente natural

3 Aparece el conflicto, la situación conflictiva, el dilema ¿Qué hacemos? Abordaje constructivo Abordaje destructivo

4 Es importante reflexionar 1. ¿Resuelvo individualmente o resolvemos como equipo? 2. ¿Resuelvo como lo he venido haciendo en la escuela, o resuelvo desde la comprensión sistémica, desde la participación de todos los actores, desde la necesidad de los jóvenes?

5 TRADICIONALMENTE EL CONFLICTO TIENE DOS PARTES, QUE SE VEN COMO ANTOGÓNICAS ENTRE SI. EL CONFLICTO TIENE DOS PARTES, QUE SE VEN COMO ANTOGÓNICAS ENTRE SI. VISION DUALISTA DEL CONFLICTO, PROPIA DE UNA LECTURA LINEAL SIMPLISTA. VISION DUALISTA DEL CONFLICTO, PROPIA DE UNA LECTURA LINEAL SIMPLISTA.

6 VISION DUALISTA DEL CONFLICTO 1. UNO GANA Y OTRO PIERDE 2. HAY QUE SABER QUIEN TIENE RAZON Y PONERSE DE “SU” LADO 3. LA ESCALADA Y EL MALESTAR SON INEVITABLES ABORDAJE DESTRUCTIVO

7 VISION DEL CONFLICTO DESDE EL TERCER LADO 1. En un conflicto todos pueden ganar. 2. No me pregunto quien tiene razón, sino como puedo ayudar a que se resuelva. 3. Cuando aprendemos a actuar y vivir desde el Tercer Lado nos convertimos en un factor de pacificación, aumentamos nuestra calidad de vida y cooperamos en crear un ambiente saludable, apto para el aprendizaje. ABORDAJE CONSTRUCTIVO

8 ¿QUIENES PUEDEN ACTUAR DESDE EL TERCER LADO? Las personas a las que el conflicto propio o ajeno les causa malestar. Las personas a las que el conflicto propio o ajeno les causa malestar. Las personas que disfrutan cuando el ambiente psíquico es saludable Las personas que disfrutan cuando el ambiente psíquico es saludable Las personas que sufren cuando ven a seres que aman o respetan, pelear, combatir, maltratarse, agredirse. Las personas que sufren cuando ven a seres que aman o respetan, pelear, combatir, maltratarse, agredirse.

9 El Tercer Lado es el sistema inmunológico activándose para preservar ese Gran Cuerpo que llamamos Humanidad. El Tercer Lado somos todos los que tenemos la firme convicción de que los conflictos se pueden resolver cooperativamente.

10 ACTITUD ANTE EL CONFLICTO PROPIO O AJENO ¿SUFRIR, QUEJARSE, LAMENTARSE, ENOJARSE? Recordamos que “DESDE LA NARRATIVA DE LA VICTIMA NO HAY PROTAGONISMO” DECIDIMOS NUESTRO PROTAGONISMO DESDE EL TERCER LADO

11 ¿Qué es el Tercer Lado? Es una manera de responder a una situación de conflicto

12 EL TERCER LADO es una expresión acuñada por el antropólogo William Ury Se basa en la comprensión de que el conflicto tiene tres lados Estamos acostumbrados a ver los dos lados de un conflicto, parte A y parte B Pero hay un Tercer Lado y son los que sufren con el conflicto, los que quisieran que las partes no lleguen jamás a la violencia y que todos recuperen el bienestar

13 Los dos lados del conflicto Lado 1Lado 2

14 lado 3 El Tercer Lado del conflicto lado 1lado 2

15 LOS DE AFUERA (ej. vecinos, neutrales,) ¿Quiénes somos el Tercer Lado? 1 LOS DE ADENTRO (ej.amigos, familiares,las mismas partes Lado 1 Lado 2

16 El Tercer Lado Se activa impidiendo la difusión del “virus” de la Violencia.

17 EL TERCER LADO ES UN ABORDAJE COMUNITARIO Que permite el manejo no violento, no adversarial de los conflictos Que permite el manejo no violento, no adversarial de los conflictos Que genera espacios de participación y protagonismo a la sociedad civil y la convierte en un poderoso pilar para la construcción del diálogo democrático, del diálogo en las más profundas divergencias, en la más alta diversidad. Que genera espacios de participación y protagonismo a la sociedad civil y la convierte en un poderoso pilar para la construcción del diálogo democrático, del diálogo en las más profundas divergencias, en la más alta diversidad.

18 El Desafío ¿Qué es necesario para transformar un conflicto destructivo en un conflicto constructivo en la familia en el trabajo en la comunidad Y en el mundo?

19 Los del Tercer Lado promueven pasar de La pelea es Inevitable a La pelea es prevenible.

20 Pelear violentamente es... Prevenible Es una eleccion del humano. No somos naturalmente violentos Inevitable Hemos peleado siempre. Esta en la naturaleza humana No hay otra manera.


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