COMPONENTE ADMINISTRATIVO FIN Testimonio en video.

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2 COMPONENTE ADMINISTRATIVO FIN

3 Testimonio en video

4 PASADO Deseo de renovar la presencia carismática Fortalecer los valores de la fraternidad y la renovación parroquial.

5 PASADO Oportuni dades En las actividades realizadas se resaltaban los valores del carisma de manera teórica y experiencial, como el valor de la minoridad. En la reuniones y fiestas congregacionales se comunicaba los orígenes congregacionales. Debilida des Faltó comunicación y compartir sobre el carisma. Fortale zas Compromiso apostólico. Amena zas Excesivo trabajo a nivel diocesano llevando a un descuido en la labor carismática

6 PRESENT E Oportuni dades Los recursos ofrecidos a la vida religiosa desde la diócesis, para fortalecer la espiritualidad carismática. La formación para los asesores y miembros del movimiento Laical Amigoniano Debilida des La dispersión en los apostolados que se realizaban. Fortalez as El ambiente religioso del lugar y la organización pastoral. Interés de parte de los laicos por vivenciar y comunicar el carisma. Amenaz as Excesivo trabajo pastoral de algunas hermanas.

7 FUTURO Oportuni dades Los diferentes grupos en los que se participa. Debilida des Poca comunicación con los jóvenes. Fortalez as Impulso de la misión del Laico desde los aportes de la Conferencia de Aparecida. Participación de comunión, como Discípulos y misioneros. Amenaz as La excesiva organización diocesana

8 Testimonio en video

9 PRESENT E

10 UBICACIÓNUBICACIÓN Municipio de Barichara Departamento de Santander Atiende estratos de 2 - 3.Tanto del casco urbano como el sector rural. Desde sus inicios la fraternidad Sagrada Familia se ha mantenido integrada a la parroquia, e instituciones educativas, además aportando con apoyo espiritual a los adultos mayores de los centros del municipio, además de la formación en valores de los jóvenes y niños de la región. Municipio de Barichara Departamento de Santander Atiende estratos de 2 - 3.Tanto del casco urbano como el sector rural. Desde sus inicios la fraternidad Sagrada Familia se ha mantenido integrada a la parroquia, e instituciones educativas, además aportando con apoyo espiritual a los adultos mayores de los centros del municipio, además de la formación en valores de los jóvenes y niños de la región.

11 ENTORNOENTORNO PRESENT E La casa es propiedad de la Congregación de Hermanas Terciarias Capuchinas – Provincia Nuestra Señora de Montiel La clase social existente es media baja. Los vecinos profesores de los colegios, artesanos, escultores, obreros, empleados, comerciantes, pensionados. A favor de la comunidad trabajan La sección de la Instituto Técnico Industrial, Centro vida los Guanes, La alcaldía municipal. La casa es propiedad de la Congregación de Hermanas Terciarias Capuchinas – Provincia Nuestra Señora de Montiel La clase social existente es media baja. Los vecinos profesores de los colegios, artesanos, escultores, obreros, empleados, comerciantes, pensionados. A favor de la comunidad trabajan La sección de la Instituto Técnico Industrial, Centro vida los Guanes, La alcaldía municipal. Casa dela Fraternidad Sagrada familia

12 RELACIÓN CON LA COMUNIDAD PRESENT E FAMILIAR Asesoría espiritual Formación en valores. Asesoría espiritual Formación en valores. Capacitaciones Manualidades Formación bíblica Manualidades Formación bíblica ACCION SOCIAL Se proyecta a la comunidad con: Solidaridad Cooperación Atención a las necesidades más urgentes Se proyecta a la comunidad con: Solidaridad Cooperación Atención a las necesidades más urgentes

13 APOYO FAMILIAR IMPULSO DE TALLERES DE CAPACITACION Y ARTESANIAS IMPULSO DE TALLERES DE CAPACITACION Y ARTESANIAS IMPULSO DE TALLERES DE CAPACITACION Y ARTESANIAS IMPULSO DE TALLERES DE CAPACITACION Y ARTESANIAS FUTURO

14 PASADO Oportunidades La acogida de la gente y de los sacerdotes hacia la comunidad. Debilidades Falta de apropiación de la PA por parte de los beneficiarios. Fortalezas Compromiso apostólico. Cercanía con los más pobres. Amenazas Dificultad de trabajo a causa de la pobreza y falta de empleo en algunos sectores.

15 PRESENT E Oportunidades Aceptación de todos los párrocos en la labor realizada. Confianza y credibilidad en las hermanas. Debilidades Dificultades para el desplazamiento por la enfermedad de algunas hermanas. Fortalezas Proyecto de pastoral familiar de forma trasversal. Las hermanas que han realizado la labor pastoral lo han realizado con competencia Amenazas Influencia de grupos y consumo de drogas. Las fiestas regionales aportan una influencia negativa.

16 Oportunidades Trabajo con el adulto mayor. Inicio de la labor de la casa de formación. Debilidades En algunos momentos no se puede realizar una labor pastoral por las dificultades de salud y limitaciones físicas de algunas hermanas. Fortalezas Aceptación incondicional del pueblo. La credibilidad en la presencia de las hermanas. Amenazas Ha bajado la participación del pueblo en las reuniones por la multiplicación de actividades y grupos. FUTURO

17 Testimonio en video

18 Superiora general y Consejo Superiora Provincial y Consejo Superiora Local Aspirantes Hermanas de la Fraternidad ADMINISTRACIÓ N E INFRAESTRUCTU RA

19 Relaciones AlumnosFamilias Jovenes y Ninos Campesinos Sacerdotes RELACION ES

20 CONFLICTOS Y SOLUCIONES Conflictos y soluciones Familias Jóvenes y Niños Campesinos Sacerdotes

21 CONFLICTOS Y SOLUCIONES Familias El aprovechamiento de los espacios en los que se puede tener contacto Jóvenes y niños Mantener una actitud de acogida en todo momento Campesinos Ofrecer un mensaje asequible y oportuno Sacerdotes Permanecer en actitud de disponibilidad y buenas relaciones

22 Oportunidades El ofrecimiento de vivienda de parte de la alcaldía. La ayuda económica recibida por parte de la alcaldía. Los sueldos recibidos por las hermanas que trabajan en los colegios. Debilidades Demora en el pago de los sueldos. Fortalezas La ayuda incondicional de muchas personas a nivel económico. Buenas relaciones con la Diócesis y parroquia Amenazas Dificultades en la relación con el encargado de la catequesis en el arciprestazgo. PASADO

23 PRESENT E Oportunidades Ayuda económica de la Diócesis. Pensiones de tres hermanas. Excelentes relaciones con la Diócesis y parroquia. Vivienda propia y exoneración del impuesto predial. Debilidades Inestabilidad de algunas hermanas Fortalezas Reconocimiento y valoración del trabajo realizado Amenazas El envío de hermanas que no pueden aportar económicamente.

24 FUTURO Oportuni dades Exoneración del impuesto predial. Ayuda de algunas personas a nivel económico. Apoyo económico de la Casa Provincial Debilida des La comunidad no logra ser auto-sostenible. Fortale zas Ayuda económica de la Provincia. Ser casa de formación. Excelentes relaciones y acogida de las jóvenes aspirantes Amena zas Las dificultades físicas de algunas hermanas.