Córdoba, 30 de octubre de 2014 Unión Cordobesa de Rugby Plan de Desarrollo Integral del Rugby de Córdoba.

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1 Córdoba, 30 de octubre de 2014 Unión Cordobesa de Rugby Plan de Desarrollo Integral del Rugby de Córdoba

2 Mapa Estratégico del Desarrollo Integral del Rugby de Córdoba Plan integral de Desarrollo del Rugby de Córdoba Dimensiones para el Desarrollo Integral Coaching Centros de Formación y Alto Rendimiento (CEFAR) Sistema Dogos Torneos Conclusiones Indice

3 Coaching y Desarrollo: Mapa Estratégico Brindar educación rugbística. Compartir el conocimiento con todos los clubes. Diagnostico Segmentación ZonificaciónEvaluación Meta Objetivos Estrategia Táctica Clínicas presenciales. Talleres Especiales de Entrenamiento. Capacitaciones con evaluación de contraste. Capacitación con evaluaciones y certificación. Dirección: Area Coaching UCR. Coordinación: Director Deportivo UCR. Ejecución: Oficial de Desarrollo UCR. Dictado: staff capacitado por UCR (viaticado) Que el Rugby llegue a todas partes!

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5 Plan integral de Desarrollo del Rugby De Córdoba desarrollo del Rugby en toda la Provincia y en todos sus niveles. Nuestro Desafío 2020 Crecer en calidad y cantidad de jugadores desde M142014: 5500 federados 2020: 10000 federados Incrementar presencia en Seleccionados Nacionales2014: 4 Pumas/Jaguars 2020: 10 Pumas/Jaguars Liderar la formación y desarrollo rugbístico de Sudamérica2020: Córdoba exportando capacitación. Objetivos Estratégicos Cuatro Dimensiones para el Desarrollo Indicadores Coaching CEFARSistema DogosTorneos

6 Unión Cordobesa de Rugby Plan de Desarrollo Integral del Rugby de Córdoba Mapa Estratégico del Desarrollo Integral del Rugby de Córdoba Plan integral de Desarrollo del Rugby de Córdoba Dimensiones para el Desarrollo Integral Coaching Centros de Formación y Alto Rendimiento (CEFAR) Sistema Dogos Torneos Conclusiones Indice

7 A1 Jockey CC La Talbada Athletic San Martín VM. Cba Rugby Clubes con Directores Deportivos y estructura RRHH Tala Palermo Bajo Universitario Jockey VM Urú Curé Carlos Paz San Francisco Arroyito Rió III Alta Gracia Bell Ville Jesús María UNC A2 A3 V. Gral. Belgrano Aero Club Río IV Oncativo-Oliva Villa Libertador Estudiantes Jockey Río IV Cerro Uritorco Central Rugby San Javier Clubes sin Directores Deportivos c/ infantiles y juveniles Clubes o equipos con un solo plantel y/o desarrollo incipiente Planificación Integrada – Implementación Segmentada (clubes diferenciados según su grado de desarrollo) La Falda Rosedal UTN UCC Implementación

8 Crecimiento Cuantitavo Segmento A1 (primeros 6 equipos) Colaborar desarrollo equipos A2 y A3 Se encentran al limite de su capacidad de incorporación de jugadores 7mo equipo A2 y el segmento A2: Desarrollar estrategia de crecimiento: Mayores oportunidades de crecimiento. Estructuras incompletas: pueden contener mayor cantidad de jugadores Segmento A3: Brindar formación estructural. Promover: Captación y Captación. Incentivar paso a segmento A2. Crecimiento Cualiitavo Segmento A1 (primeros 6 equipos) Capacitación de Alto Rendimiento Aspecto Físico / Aspecto Tecnico. Formación de formadores (staffs clubes) Recursos UAR y extranjeros invitados. Segmentos A2 y A3: 8 capacitadores de clubes y entrenadores. Sistema de «horas cátedra» especilizadas. Desarrollar estrategia de crecimiento: Mayores oportunidades de crecimiento. Estructuras incompletas: pueden contener mayor cantidad de jugadores Nuevo paradigma metodológico: Capacitamos en Equipo, con un staff de capacitadores especializados en cada temática y sector. Coaching: Crecimiento cuanti y cualitativo COACHING

9 A1A2 A3 Temarios o Clínicas a Desarrollar Implementación COACHING Clínicas UAR Tackle Scrum Pase y Recepción Evasión y Duelo Ruck Organización Defensiva Line Out Mov. Gral. Juego Capacitación Entrenadores IRB 1 y 2 Clínicas UAR Capacitación Directivos Difusión y reclutamiento Rugby Infantil, captación y capacitación a entrenadores Capacitación a PF para inclusión rápida de entrenadores Capacitación Entrenadores IRB 1 Difusión y reclutamiento Rugby Infantil, captación y capacitación a entrenadores Curso F&A Nivel 1 IRB Cursos de refereato y reclutamiento

10 Estructura Organizacional: Area de Coaching Line Out Destrezas Fem. HCD Comisión Coaching - Desarrollo –Selección Director Deportivo Asesor 1 Oficial de Desarrollo DirigentesDirectores DeportivosDifusiónInfantilesJuego Capacitadores Clubes A1A2 A3 Reclut Scrum IRB1 Tackle Seven Pase Ruck MGJ IRB2 Modulos Con un Programa claro, equitativo. Capacitados previamente por la UCR Coordinados por Victor Luna y Gustavo Peccio Autoevaluación y dignostico de la capacitación. Diagnóstico de clubes COACHING

11 Alto Rendimiento Córdoba Alto Rendimiento Rio IV Alto Rendimiento Villa María Alto Rendimiento Región Andina Alto Rendimiento Arroyito Creación de Cinco Centros de Alto Rendimiento (inician actividad en Febrero 2015) Objetivos Desarrollar y formar jugadores física y técnicamente aptos para integrar el sistema Provincial Dogos y los sistemas Nacionales UAR (Pladar). Desarrollar jugadores Juveniles y Senior, que ya se encuentran bajo el sistema Nacional UAR. Promoción y desarrollo de rugby. Alcance: Juvenil menor: jugadores M15, M16 y M17, con proyección a seleccionados provinciales UCR y sistemas nacionales UAR. Seven Femenino: Jugadoras M16 a M25 con proyección nacional, que estén fuera del sistema UAR. Juvenil Mayor/Senior: Jugadores M18 a M22 con proyección Nacional que estén fuera del sistema UAR. Centros de Formación y Alto Rendimiento CEFAR

12 Organización CEFAR Pladar Centro Alto Rendimiento Córdoba Alto Rendimiento Rio IV Alto Rendimiento Villa María Alto Rendimiento Región Andina Alto Rendimiento Arroyito Manager Técnico Prof. Ed. Física Auxiliares Manager Técnico Prof. Ed.F ísica Auxiliares Manager Técnico Prof. Ed. Física Auxiliares Manager Técnico Prof. Ed. Física Auxiliares Manager Técnico Prof. Ed. Física Auxiliares Captación de jugadores desde los 15 años, con un programa de menor a mayor. Enfocado en el desarrollo físico y técnico 4 a 6 encuentros y clinicas, M16: entrenamiento semanal, M17, M18 y M19 :dos entrenamientos semanales, Jugadores de 17 años con proyección pasan a Pladar (Sistema UAR) El resto permanece en el Sistema Dogos Participación de jóvenes de clubes incipientes que puedan sumarse a los programas para: Desarrollar conocimiento. Trasladarlo a sus pares en sus clubes. Motivar, involucrarse y difundir.. Contribuir al crecimiento del sector A2, A3. CEFAR

13 Desarrollo de una estructura de jugadores capacitados de CBA. en Primera División, M21 y M19, incluyendo al seleccionado de desarrollo, seven y de mujeres. SER DOGO Participan en los seleccionados en el calendario del Torneo Argentin oy en partidos internacionales fuera de Calendario. El entrenador convoca jugadores de esa estructura de acuerdo al rendimiento y necesidad estratégica. Desaprecen las «listas» SISTEMA DOGOS Seleccionados provinciales

14 Estructura Organizacional: Area de Selección HCD Comisión Coaching - Desarrollo –Selección Director Deportivo Asesor 1 Seleccionados FisioterapeutaPFEntrenadorManagerUtilero Alto Rendimiento Córdoba Alto Rendimiento Rio IV Alto Rendimiento Villa María Alto Rendimiento Región Andina Alto Rendimiento Arroyito SISTEMA DOGOS

15 Nuevo esquema de competencia Torneos destinados a estimular la competencia entre pares Promovemos el ascenso de nivel desde la estructura competitiva. M14 incorporado al rugby organizado a fin de brindar mayor formalidad al Campeonato con base en el cuidad del niño y su desarrollo, la enseñanza y los valores del rugby como vectores formativos en la competencia. Queremos darle al selecionado mayor Cantidad de partidos al año, fuera del calendario oficial. TORNEOS Desafío: generar mas competencia en los niveles juveniles con otras provincias en las Divisiones M17 y M19, a fin de lograr mayor competencia y estimulo.

16 Unión Cordobesa de Rugby Plan de Desarrollo Integral del Rugby de Córdoba Mapa Estratégico del Desarrollo Integral del Rugby de Córdoba Plan integral de Desarrollo del Rugby de Córdoba Dimensiones para el Desarrollo Integral Coaching Centros de Formación y Alto Rendimiento (CEFAR) Sistema Dogos Torneos Conclusiones Indice

17 El Plan es una inversión en los clubes, el juego y los jugadores para lograr las metas anheladas.. Es un proyecto sustentable desde su concepción hasta la implementación. El Plan esta alineado en su metodología, contenidos y objetivos a la Política de conaching UAR. El Plan es coordinado por el Director Deportivo de la Unión Cordobesa de Rugby. Generamos una estructura de RRHH altamente capacitados que contenga todo el Proyecto Los fondos son provistos de la recaudación por fichajes y fondos para el desarrollo de la UAR. El Plan fue desarrollado en equipo. C concebido en su totalidad desde el espíritu 2020!. Creemos firmemente en este proyecto con vista a hacer de la Unión Cordobesa de Rugby la de mayor crecimiento e inclusión en todos los niveles. Conclusiones

18 Muchas Gracias!!!