INVENTARIO DE RRHH.

Presentación del tema: "INVENTARIO DE RRHH."— Transcripción de la presentación:

1 INVENTARIO DE RRHH

2 PLANEAMIENTO ESTRATEGICO
DE LA ORGANIZACIÓN DE RRHH PLANIFICACION DE LA DOTACION BAJAS COMPENSACIONES CAPACITACIÓN SELECCIÓN DISEÑO DE PUESTOS Integración Vertical ANALISIS DE BÚSQUEDA PLAN DE CARRERA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO POTENCIAL INVENTARIO Idea: Juan Carlos Ayala Realizó: Juan M. Ayala Última actualización: Julio/2006

3 Inventario de RRHH Base de Datos con información completa sobre cada integrante de la organización, que permite identificar al sujeto y sus características para trazar un cuadro clave de fortalezas y debilidades del Capital Humano

4 Inventario de RRHH Base de datos
Insumo para la planificación estratégica Contribuye a la integración horizontal

5 Inventario de RRHH La información
Componentes básicos La información Los métodos de recopilación y actualización El análisis de los datos

6 Inventario de RRHH La información Significativa Pertinente Económica
Codificada

7 Inventario de RRHH La información Titulo del puesto Apellido y Nombre
Edad Personas que dependen o composición familiar Domicilio Antigüedad en la empresa Carrera en la empresa En otras organizaciones

8 Inventario de RRHH La información Educación Título Formación Destrezas
Evaluaciones de desempeño resumidas Sanciones Reconocimientos Preferencias laborales del empleado Aspiraciones del empleado

9 Inventario de RRHH Los métodos de recopilación Ficha de ingreso Censo
Evaluación de desempeño Reuniones Radio pasillo Jefe/Gerente Información del empleado

10 Inventario de RRHH Actualización Espontánea Sistemática

11 Inventario de RRHH El análisis de los datos Buscador por variables.
Vinculado

12 Inventario de RRHH IRH Aplicaciones informáticas en RRHH
Reingeniería de RRHH Descripción de puestos IRH

13 Inventario de RRHH IRH Búsqueda interna Rotaciones Promociones
Desvinculaciones IRH