COLEGIADO DE SEGURIDAD Y DERECHOS SOCIALES

Presentación del tema: "COLEGIADO DE SEGURIDAD Y DERECHOS SOCIALES"— Transcripción de la presentación:

1 COLEGIADO DE SEGURIDAD Y DERECHOS SOCIALES
Sección 32 SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACION Veracruz COLEGIADO DE SEGURIDAD Y DERECHOS SOCIALES PREVISION Y ASISTENCIA SOCIAL Profr. Francisco Javier Carretero Villanueva

2 SI ES POR PRIMERA VEZ Y YA RECIBIÓ SU PAGO:
SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACION AFILIACIÓN A ISSSTE El trabajador debe acudir a oficinas centrales o regionales de SEV a solicitar el AVISO DE ALTA. Requisitos: SI ES POR PRIMERA VEZ Y YA RECIBIÓ SU PAGO: Talón de Cheque Credencial de elector Comprobante de domicilio SI NO HA COBRADO: Orden de presentación Constancia laboral expedida por su director (a) Curp Credencial del IFE Comprobante de domicilio

3 ¿ A QUIÉN PUEDO AFILIAR ? ESPOSO (A) HIJOS (AS)
SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACION ¿ A QUIÉN PUEDO AFILIAR ? ESPOSO (A) Acta de nacimiento certificada Acta de matrimonio HIJOS (AS) Acta de nacimiento certificada HIJOS (AS) MAYORES DE 18 AÑOS Acta de nacimiento certificada Constancia de estudios escolarizada

4 PADRES ABUELOS CONCUBIN0 (A) SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA
EDUCACION PADRES Acta de nacimiento certificada del trabajador Acta de nacimiento de la mamá y/o papá según sea el caso. Constancia de dependencia económica expedida por el jefe de manzana. ABUELOS Acta de nacimiento certificada Constancia de dependencia económica expedida por el jefe de manzana. CONCUBIN0 (A) Acta de nacimiento certificada Constancia de unión libre expedida por el jefe de manzana.

5 CAMBIO DE ACTIVIDAD PRIMERA ETAPA SEGUNDA ETAPA (valoración médica)
SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACION CAMBIO DE ACTIVIDAD En caso de incapacidad parcial el trabajador docente y personal de apoyo tiene derecho a un cambio de actividad, dependiendo el caso será prorrogable, basándose en el Art. 67 del Reglamento de las Condiciones Generales del Trabajo (SEP). Requisitos: SEGUNDA ETAPA (dictamen) Certificado médico Último talón de cheque(s) PRIMERA ETAPA (valoración médica) Solicitud personal Propuesta delegacional Último talón de cheque(s)

6 RATIFICACION DE CAMBIO DE ACTIVIDAD
SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACION RATIFICACION DE CAMBIO DE ACTIVIDAD En caso de continuar con el padecimiento, realizar valoración médica dos meses antes del vencimiento de la primera protección. PRIMERA ETAPA ( VALORACIÓN MÉDICA ) Solicitud personal Propuesta delegacional Último talón de cheque (s) Dictamen anterior de la SEV SEGUNDA ETAPA ( DICTAMEN ) Certificado médico Requisitos:

7 ACUERDO PRESIDENCIAL 754 Requisitos:
SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACION ACUERDO PRESIDENCIAL 754 Es una licencia con goce de sueldo por un período de seis meses iniciales y seis meses más si así lo requiere el caso. Tiene derecho todo trabajador docente con un mínimo de 15 años de antigüedad, siempre y cuando el padecimiento sea recuperable y amerite incapacidad prolongada para tratamiento y rehabilitación, beneficio por única vez en su vida laboral (quedan excluidos personal de apoyo y prefectos ya que éstos no realizan funciones frente a grupo). Requisitos: PRIMERA ETAPA ( VALORACIÓN MÉDICA) Solicitud personal Propuesta delegacional Último talón de cheque(s) 2 licencias médicas de 28 días SEGUNDA ETAPA (DICTAMEN) Certificado médico

8 PrÓrroga de ACUERDO PRESIDENCIAL 754
SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACION PrÓrroga de ACUERDO PRESIDENCIAL 754 En caso de continuar con el padecimiento se prorroga seis meses más, previa valoración dos meses antes del vencimiento de la primera parte del acuerdo. Requisitos: PRIMERA ETAPA ( VALORACIÓN MEDICA ) SEGUNDA ETAPA ( DICTAMEN ) Solicitud personal Propuesta delegacional Último talón de cheque(s) Dictamen anterior de la SEV Certificado médico

9 ACUERDO PRESIDENCIAL 529 PRIMERA ETAPA ( VALORACIÓN MÉDICA)
SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACION ACUERDO PRESIDENCIAL 529 Es una licencia con goce de sueldo por seis meses, prorrogable seis meses más si así lo requiere el caso, y se otorga a todo trabajador que padezca TB (tuberculosis) con una mínima antigüedad de seis meses de servicio (por única vez en su vida laboral). PRIMERA ETAPA ( VALORACIÓN MÉDICA) - Solicitud personal - Propuesta delegacional - Último talón de cheque(s) - 2 licencias médicas de 28 días SEGUNDA ETAPA (DICTAMEN) - Certificado médico - Último talón de cheque(s) Requisitos:

10 PrÓrroga de ACUERDO PRESIDENCIAL 529
SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACION PrÓrroga de ACUERDO PRESIDENCIAL 529 En caso de continuar con la enfermedad se prórroga por seis meses más, previa valoración médica dos meses antes de concluir la primera parte. - Solicitud personal - Propuesta delegacional - Último talón de cheque(s) - Dictamen anterior de la SEV PRIMERA ETAPA (VALORACIÓN MEDICA) - Certificado médico - Ultimo talón de cheque - Dictamen anterior de la SEV SEGUNDA ETAPA (DICTAMEN) Requisitos:

11 SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACION INVALIDEZ Se otorga en base al Art. 118 de la Ley del ISSSTE a los trabajadores que se inhabiliten por enfermedad general (ajena al trabajador) con una antigüedad mínima de 15 años y que el médico tratante considere que no está apto para laborar. Se realiza el protocolo de estudios médicos que lo justifiquen; es precalificado por el Subcomité de Medicina del Trabajo y de Seguridad e Higiene. Se dictamina en la cd. de México por el Comité de Medicina Legal. Este trámite se lleva a cabo en un tiempo aproximado de 5 a 10 meses dependiendo de la valoración e integración del expediente clínico.

12 TABLA DE INVALIDEZ SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACION
ANTIGÜEDAD PORCENTAJE 15 AÑOS DE SERVICIO 50.0 % 16 AÑOS DE SERVICIO 52.5 % 17 AÑOS DE SERVICIO 55.0 % 18 AÑOS DE SERVICIO 57.5 % 19 AÑOS DE SERVICIO 60.0 % 20 AÑOS DE SERVICIO 62.5 % 21 AÑOS DE SERVICIO 65.0 % 22 AÑOS DE SERVICIO 67.5 % 23 AÑOS DE SERVICIO 70.0 % 24 AÑOS DE SERVICIO 72.5 % 25 AÑOS DE SERVICIO 75.0 % 26 AÑOS DE SERVICIO 80.0 % 27 AÑOS DE SERVICIO 85.0 % 28 AÑOS DE SERVICIO 90.0 % 29 AÑOS DE SERVICIO 95.0 %

13 RIESGO POR ACCIDENTE DE TRABAJO
SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACION RIESGO POR ACCIDENTE DE TRABAJO - Asistencia médica de primera instancia de ISSSTE antes de 72 hrs. - RT 01, RT 02, RT 03 - Nota médica - Acta circunstanciada de los hechos - Constancia laboral - Descripción laboral - Peritaje de tránsito, Federal de caminos - Licencia médica certificada por su dependencia - Croquis del accidente - Oficio de comisión - Lista de asistencia o tarjeta de checar visible (entrada y salida) - Talón(es) de pago - CURP - Credencial de elector - Comprobante de domicilio Basándose en el Art. 34 párrafo 2, Art. 36, 39 y 40 que dice “se considera accidente de trabajo toda lesión orgánica o perturbación, inmediata o posterior o la muerte producida repentinamente en el ejercicio o con motivo del trabajo, cualquiera que sea el lugar y el tiempo en que se presente, así como aquellos que ocurran en el trayecto de su domicilio al trabajo o viceversa”y/o en comisión. Debe reportarse dentro de las 72 hrs.

14 1.- Incapacidad Temporal 2.- Incapacidad Parcial Permanente
SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACION Los riesgos por accidente de trabajo pueden originar: 1.- Incapacidad Temporal 2.- Incapacidad Parcial Permanente 3.- Incapacidad Total Permanente

15 ISSSTE pagará (deberá solicitar el subsidio del 50%)
SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACION LICENCIAS MÉDICAS Se tiene derecho a cierto número de licencias de acuerdo a la antigüedad señalada en el art. 111 de la Ley Federal de los Trabajadores del Estado y en el Art. 52 del Reglamento de las Condiciones Generales del Trabajo (SEP). Antigüedad del trabajador Paga la Dependencia ISSSTE pagará (deberá solicitar el subsidio del 50%) 100% 50% Total Menos de 1 año 2 semanas 48 semanas 52 semanas De 1 a 5 años 4 semanas 44 semanas De 5 a 10 años 6 semanas 40 semanas Más de 10 años 8 semanas 36 semanas

16 LICENCIA POR GRAVIDEZ HORA DE LACTANCIA
SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACION LICENCIA POR GRAVIDEZ HORA DE LACTANCIA Con fundamento en el Art. 19 de la Ley del ISSSTE toda trabajadora tendrá derecho a 90 días naturales de los cuales 30 tendrán por objeto proteger a la madre y al producto antes de la fecha aproximada del parto y los 60 restantes para cuidados del bebé Art. 123 Fracción V de la Constitución otorga una hora diaria para que la mamá pueda amamantar a su hijo(a) durante 180 días naturales a partir de que termina su licencia por gravidez

17 SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACION LICENCIA NUPCIAL Este es un beneficio más de los que podemos disfrutar gracias a las negociaciones de nuestra organización sindical. Es un acuerdo SEV-SNTE que otorga una licencia por 5 días hábiles para los compañeros que contraigan nupcias. Requisitos: Propuesta delegacional Solicitud personal Talón(es) de cheque(s)

18 SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACION traslados Clidda Los pacientes requieren del formato SMI-17 que deberá ser proporcionado por el doctor tratante de la clínica de referencia. Cuando se trata de traslado por funeral se atiende directamente en trabajo social de la clínica. Clínica de Detección y Diagnóstico Automatizado. A este estudio tienen derecho todos los trabajadores activos cuyas edades sean de 30 a 50 para la mujer y de 35 a 55 para los hombres.

19 Lentes Aparatos ortopÉdicos
SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACION Lentes Aparatos ortopÉdicos Se realiza a través de las Coordinaciones Regionales. Docentes $ 1,000.00 Administrativos $ 2,012.00 Requisitos Solicitud personal Talón(es) de cheque(s) Credencial de SEV Receta médica Este trámite se realiza en el Departamento de Recursos Humanos de la SEV, únicamente para personal de apoyo. Apoyo económico $ Requisitos Receta médica del ISSSTE Talón de cheque(s) Credencial de SEV Solicitud personal Factura

20 SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACION REEMBOLSO Se justifica por negativa, deficiencia o imposibilidad institucional. Este trámite debe realizarse de manera personal en las oficinas de atención al derechohabiente de la Delegación Estatal del ISSSTE Xalapa. Esta solicitud se hace durante los 130 días hábiles a partir de que se dio la negativa del servicio. Requisitos Solicitud de reembolso Tarjeta de afiliación, y en caso de ser familiar del trabajador, aviso de inscripción de beneficiarios. Credencial vigente de SEV Talón(es) de cheque(s) correspondiente a la fecha de los hechos Facturas

21 PREVISIÓN Y ASISTENCIA SOCIAL
SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACION TELÉFONOS DE OFICINA PREVISIÓN Y ASISTENCIA SOCIAL SECCIÓN 32 Conmutador: Ext.: 1015 y 1016 Directo: Correo Electrónico: