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Proyecto Cumple y Gana Componente de Difusión Mayo 2007 Natalia Álvarez R. Coordinadora de Componente Difusión.

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1 Proyecto Cumple y Gana Componente de Difusión Mayo 2007 Natalia Álvarez R. Coordinadora de Componente Difusión

2 PROYECTO CUMPLE Y GANA Componente de Difusión El objetivo principal es mayor difusión de los derechos y obligaciones laborales y sus métodos de tutela: leylaboral.com……número de visitas Ministerios de Trabajo….número de consultas Cursos y talleres…incremento de conocimiento Contacto con leyes…porcentaje de conocimiento Actividades de difusión (folletos, programas radiales, signos de carretera, etc). c El objetivo principal es mayor difusión de los derechos y obligaciones laborales y sus métodos de tutela: leylaboral.com……número de visitas Ministerios de Trabajo….número de consultas Cursos y talleres…incremento de conocimiento Contacto con leyes…porcentaje de conocimiento Actividades de difusión (folletos, programas radiales, signos de carretera, etc). c

3 PROYECTO CUMPLE Y GANA Componente de Difusión Retos: Radio y TV Zonas rurales Call center Fortalecimiento institucional Ampliación leylaboral Capacitación cap 16 CAFTA Formación de Formadores, T4T Retos: Radio y TV Zonas rurales Call center Fortalecimiento institucional Ampliación leylaboral Capacitación cap 16 CAFTA Formación de Formadores, T4T

4 Herramientas y alternativas para promoción de legislación laboral Radio Se han elaborado 49 cuñas, validadas tripartitamente, se pautan casi mensuales. Textos adecuados a la legislación laboral y producción en cada país Propuesta o revisión exhaustiva por los MTs Participación en más de 50 programas radiales. Negociaciones con las radioemisoras: Bonificaciones en emisoras nacionales Pauta gratuita en radios locales (Gua y Hon) Programas radiales sobre temas laborales Menciones Posibilidades de continuación por los MTs Se han elaborado 49 cuñas, validadas tripartitamente, se pautan casi mensuales. Textos adecuados a la legislación laboral y producción en cada país Propuesta o revisión exhaustiva por los MTs Participación en más de 50 programas radiales. Negociaciones con las radioemisoras: Bonificaciones en emisoras nacionales Pauta gratuita en radios locales (Gua y Hon) Programas radiales sobre temas laborales Menciones Posibilidades de continuación por los MTs

5 Herramientas y alternativas para promoción de legislación laboral Señales de carretera Textos validados en forma tripartita Diseños llamativos y sensibilizadores Colaboración responsable de la empresas adjudicatarias de los mupis Patrocinios para continuar Apoyo de instituciones afines 300 Guatemala, Procuraduría de los Derechos Humanos 60 Panamá, Alcaldía de Ciudad Panamá 60 Costa Rica, Municipalidad de San José Textos validados en forma tripartita Diseños llamativos y sensibilizadores Colaboración responsable de la empresas adjudicatarias de los mupis Patrocinios para continuar Apoyo de instituciones afines 300 Guatemala, Procuraduría de los Derechos Humanos 60 Panamá, Alcaldía de Ciudad Panamá 60 Costa Rica, Municipalidad de San José

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8 Herramientas y alternativas para promoción de legislación laboral Redes de distribución Producción y distribución de más de 1.9 millones de unidades informativas De éstos, 1.2 millones fueron volantes informativos distribuidos masivamente en CA y RD Más de plantillas de autoevaluación Mapeo detallado de áreas metropolitanas Impacto reflejado en leylaboral.com y reporte de volanteros Apoyo de los MTs para la segunda etapa Apoyo de contrapartes Producción y distribución de más de 1.9 millones de unidades informativas De éstos, 1.2 millones fueron volantes informativos distribuidos masivamente en CA y RD Más de plantillas de autoevaluación Mapeo detallado de áreas metropolitanas Impacto reflejado en leylaboral.com y reporte de volanteros Apoyo de los MTs para la segunda etapa Apoyo de contrapartes

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10 Herramientas y alternativas para promoción de legislación laboral Redes de distribución-alianzas Honduras: Educatodos Red de cobertura de más de 100 mil estudiantes, todo el territorio nacional Apertura para enfatizar tema laboral Posibilidades de continuar esta relación con STSS Unidad móvil: Se ha utilizado para distribuir materiales El Salvador: Seguro Social Red de cobertura de más de 30 mil empleadores, todo el territorio nacional Apertura para incluir tema laboral Posibilidades de continuar esta relación con STSS Honduras: Educatodos Red de cobertura de más de 100 mil estudiantes, todo el territorio nacional Apertura para enfatizar tema laboral Posibilidades de continuar esta relación con STSS Unidad móvil: Se ha utilizado para distribuir materiales El Salvador: Seguro Social Red de cobertura de más de 30 mil empleadores, todo el territorio nacional Apertura para incluir tema laboral Posibilidades de continuar esta relación con STSS

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12 Herramientas y alternativas para promoción de legislación laboral Formación de Formadores Nicaragua: INPYME / INATEC Réplica a 273 Capacitación a los formadores Costa Rica: Centrales sindicales Capacitación en técnicas y normas laborales Réplica por Sindicato UNA, 30 personas El Salvador / Honduras Capacitación en técnicas y normas laborales Funcionarios MTs, sindicatos Sector empleador

13 Herramientas y alternativas para promoción de legislación laboral Validación tripartita Cálculo de prestaciones Resúmenes en inglés Legislación laboral Más de 1.2 millones de visitas 93% de satisfacción en usuarios Fuente de evacuación de consultas Validación tripartita Cálculo de prestaciones Resúmenes en inglés Legislación laboral Más de 1.2 millones de visitas 93% de satisfacción en usuarios Fuente de evacuación de consultas

14 Herramientas y alternativas para promoción de legislación laboral Fortalecimiento institucional Páginas WEB, personal capacitado Equipo para oficinas de prensa/diseño Capacitación de funcionarios para sostenibilidad Soporte técnico en diseño y web Estrategia de comunicación Entrega de materiales a MT Participación en formación de formadores Páginas WEB, personal capacitado Equipo para oficinas de prensa/diseño Capacitación de funcionarios para sostenibilidad Soporte técnico en diseño y web Estrategia de comunicación Entrega de materiales a MT Participación en formación de formadores

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