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2 Aumento de socios _________________ Liderato
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4 REAL GMT/GLT
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5 Resultados del comité adjunto Estructura Actividades vs. Resultados Retención subestimada Falta de enfoque en el desarrollo de liderato
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6 ¿Por qué el desarrollo de liderato?
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7 Recomendaciones del comité adjunto Rediseñar la estructura Integrar al GMT y los equipos de GD Mejorar la coordinación Enfatizar la rendición de cuentas Enfatizar la retención Establecer la plataforma para el desarrollo de liderato
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8 Aumento de socios continuo Mejorar el éxito de los clubes Mejorar la calidad del liderato
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9 Equipos del GD GMTGLT
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11 GMT Desarrolla el aumento de socios y de clubes nuevos Desarrolla el éxito de los clubes para logra retención de socios a largo plazo GLT Identificar desarrolla a posibles líderes en todas las escalas Capacita, educa y entrena a líderes establecidos para mejorar su rendimiento
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14 Propósito Identificar las necesidades de aumento de socios Ofrecer recursos de guía/sugerencias Mejorar la comunicación. Trabajar con el GLT para maximizar el éxito
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● Estrategias & directrices para las acciones de aumento de socios 16 Motiva & monitorea los resultados de varios distritos múltiples GMT Líderes de Área Organiza & facilita el plan de acción a escala de DM GMT - DM Produce & conduce los resultados de aumento de socios y asegura el éxito de los clubes GMT - D Líder de Área Estatutaria del GMT
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17 Aumento de Socios Extensión RetenciónServicio Relaciones públicas GMT GMT – DM & D
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18 GMT – DM ● Presidente de consejo ● Coordinador GMT-DM ● Otros 3 miembros
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19 GMT - Distrito GMT – D (núcleo) ● Gobernador de Distrito ● 1º y 2º VGD ● Coordinador GMT Distrito Equipo de Aumento de Socios y Clubes Nuevos Equipo de Éxito de los Clubes
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20 GMT Desarrollo de aumento de socios y clubes nuevos Desarrollo de éxito de los clubes para logra retención a largo plazo
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21 Actividades GMT Desarrollar el aumento de socios y clubes Analizar las tendencias de afiliación Desarrollar estrategias específicas de mercadotecnia Establecer planes para la extensión de clubes nuevos Diseñar e implementar campañas de aumento de socios Informar a los Leones sobre: programas de aumento de socios
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22 Talleres de extensión: estrategias clave Identificar lugares Reclutar socios Dar participación a los socios fundadores
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23 Meta del taller de extensión Proveer a los Leones, el conocimiento, habilidades y certeza, necesarios para establecer clubes nuevos exitosos Un Taller = Un club nuevo (¡Por lo menos!)
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24 Actividades GMT Desarrollar el éxito de los clubes para que los socios se sientan satisfechos Desarrollar los especialistas en reactivación de clubes Evaluar la "salud" de los clubes Guiar a los clubes para aumentar la satisfacción de sus socios Apoyar a los Leones orientadores certificados Promover el Proceso Club Excelente
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25 Proceso Club Excelente (PCE) Para proveer a los Leones los recursos para fortalecer a sus clubes.
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26 ¿Por qué el PCE? Aumentar los socios Mejorar el servicio Disminuir las bajas
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27 Al concluir el PCE, los clubes podrán Identificar las características de un club "excelente" Reconocer obstáculos Conducir análisis Identificar los recursos disponibles Fijar metas basadas en el análisis Crear/implementar planes de acción
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28 Socios = Servicio
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30 Propósito Identificar posibles líderes Identificar las necesidades y oportunidades de desarrollo de liderato Sugerir recursos y ofrecer directrices Trabajar con el GMT para maximizar el éxito
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● Identificar necesidades y las estrategias para las acciones relacionadas con el liderato del área estatuaria 32 Motivar, monitorear & compartir las mejores prácticas en el DM GLT Líderes de Área Organizar, rastrear & coordinar la capacitación a escala de DM GLT - DM Identificar & desarrollar líderes capaces en el distrito, zonas y clubes GLT - D GLT- Líderes de Área Estatutaria
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33 GLT - DM GLT – DM ● Presidente de Consejo ● Coordinador GLT- DM ● Otros 3 miembros
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34 GLT - Distrito GLT – D ● Gobernador de Distrito ● 1º y 2º VGD ● Coordinador GLT Distrito ● Miembros adicionales
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35 GLT Identifica & desarrolla a líderes futuros en todas las escalas Capacita, educa & “entrena” líderes establecidos para su mejor rendimiento
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36 Actividades GLT Identificar y desarrollar a líderes futuros Identificar a posibles líderes Educar a los socios acerca del liderato desarrollar oportunidades Alentar a posibles líderes Promover la participación activa de Leones capacitados
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37 Identificación de líderes Leones que demuestren su liderato Leones que estén interesados
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38 Características de líderes Empatía Determinación Objetividad Ingeniosidad Comunicación excelente
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39 Una persona exitosa por sí misma encuentra su lugar apropiado. Un líder exitoso encuentra el lugar apropiado para otros. John C. Maxwell
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40 Actividades GLT Formar, educar, instruir y motivar a los líderes para maximizar su eficiencia Evaluar las necesidades Establecer un plan para el desarrollo de liderato Organizar el entrenamiento Garantizar la capacitación eficaz de los dirigentes de club Llevar a cabo talleres del Proceso Club Excelente Entrenar a los Leones Orientadores Certificados Alentar la tutoría: Programa Leones Mentores
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41 Noticias más recientes de liderato Register for the upcoming Setting Goals Webinar GLT training a success Take the new online course, “Presentation Skills” See more… Noticias más recientes de liderato
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Centro Leonístico de Aprendizaje 42 Cursos interactivos para el desarrollo de liderato en línea Accesibles desde cualquier lugar/ y a cualquier hora Nuevo al conectarse se registra un récord del curso que completó Nuevo Perfil Leonístico – resumen de todos los cursos y capacitación que completó en línea
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Materiales y recursos de capacitación 43 Orientación para dirigentes de club Instituto Regional de Liderato Leonístico Ponencias para el orador oficial Recursos de entrenamiento Leonístico Actividades y talleres de capacitación
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Cursos de Estudio y Entrenamiento para Cargos Específicos 44 Dirigentes de club Jefe de Zona Gobernador de Distrito- Reembolso de gastos Curso sobre el uso de PowerPoint
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Comunicaciones de liderato 45 RED DE LIDERS- boletín trimestral en línea y el archivo de boletines en línea Audio podcast de liderato Historias de liderato exitoso– Nuevo Webinars- seminarios Web
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46 Calidad de liderato = Servicio
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48 GMT - Distrito Equipo de Aumento de Socios y Clubes Nuevos Equipo de Éxito de los Clubes GMT – Distrito (núcleo) ● Gobernador de Distrito ● 1º y 2 º Vicegobernadores ● Coordinador GMT Distrital GLT – D ● Gobernador de Distrito ● 1º y 2 º Vicegobernadores ● Coordinador GLT Distrital ● Miembros adicionales GLT - Distrito
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49 Beneficios de la colaboración Uso eficaz del talento individual Fuente de aliento y creatividad Alcance eficaz de las metas
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51 Nosotros Servimos
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