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J u n i o 2 0 0 7 Cobertura de los trabajadores independientes República Argentina.

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Presentación del tema: "J u n i o 2 0 0 7 Cobertura de los trabajadores independientes República Argentina."— Transcripción de la presentación:

1 J u n i o 2 0 0 7 Cobertura de los trabajadores independientes República Argentina

2 Situación ocupacional de la población urbana total Republica Argentina – 4º Trimestre 06 Población urbana total 35,2 millones100 % Población económicamente activa 15,9 millones45,3% Población económicamente inactiva 19,3 millones54,7% Población ocupada 14,6 millones91,7% Población desocupada 1,3 millones8,3%

3 Población ocupada según categoría ocupacional En miles de personas y en porcentajes. Total urbano, 4º Trimestre 2006 Ocupados 14,6 millones (100%) Trabajadores por cuenta propia 2,8 millones (19,17% del total de ocupados) Empleadores 629,0 mil (4,30% del total de ocupados) Trabajadores asalariados 10,6 millones (72,60% del total de ocupados) Trabajadores familiares sin remuneración 190,0 mil (1,30% del total de ocupados) Trabajadores independientes 3,4 millones (23,48% del total de ocupados) Trabajadores por cuenta propia de oficio 2,1 millones (76% del total de trabajadores por cuenta propia) Trabajadores por cuenta propia profesionales 308 mil (11% del total de trabajadores por cuenta propia) Trabajadores por cuenta propia de subsistencia 364 mil (13% del total de trabajadores por cuenta propia) Fuente: Elaboración propia en base a DGEyEL, SSPTyEL (EPH 2006).

4 0 0,02 0,04 0,06 0,08 0,1 0,12 0,14 0,16 0,18 0,2 194719601970198019912001 % Patrón -0,03 0,02 0,07 0,12 0,17 0,22 0,27 0,32 % Cuenta Propia y Total Patrón TotalCuenta Propia TotalTotal Independientes Total Evolución histórica de las categorías ocupacionales Patrón y cuenta propia. 1947-2006 Fuente: Elaboración propia en base a los resultados de los Censos Nacionales de Población.

5 Distribución de los independientes por categorías ocupacional según grupo de edades y sexo. Año 2006 Cuenta PropiaPatrones HombresMujeresHombresMujeres Hasta 2912%6%9%3% Desde 30 a 4928%16%34%12% Desde 50 a 5915%8%21%6% Desde 60 a 698%4%9%1% Mas de 702%1%3%1% Fuente: Elaboración propia en base a la EPH. 3er. Trimestre Año 2006.

6 Resumen características de los trabajadores dependientes e independientes. 3er. Trimestre de 2006. Fuente: DNPEyN en base a EPH 3er trimestre de 2006 1/ Ingreso de la ocupación principal. 2/ Los casos que corresponden a esa pregunta son considerablemente inferiores a los totales. 3/ Fuente: Módulo de Informalidad. INDEC. EPH. DependientesIndependientesTotal RegistradosNo registradosPatronesCuenta Propia Participación en el total43,1%32,7%4,2%20,0%100% Porcentaje de mujeres40,7%49,7%26,0%34,3%42% Edad Promedio38,941,446,044,941,2 Hombres38,840,246,745,340,9 Mujeres39,042,744,244,341,5 Ingreso Promedio 1/ 1.251,0421,32.037,0711,0904,6 Porcentaje Jefe de hogar54,3%40,2%71,3%59,6%51% Porcentaje que cotiza100%N/C71,45 % 3/ 31,56 % 3/ 37,37 % 3/ Horas trabajadas 2/ 44,540,748,338,642,2

7 Ingresos por categoría ocupacional Indicadores CBT y CBA Notas: Elaboración propia en base a datos del INDEC. (1) Corresponde a los ingresos de bolsillo según la EPH – INDEC (2) Corresponde a la canasta básica, alimentaría o total, para una familia tipo. INDEC. Año 19942006 Categoría Ocupacional100% Patrón (1)$ 1.635$ 2.129 Cuenta Propia (1)$ 666$ 966 Indicadores Pobreza (CBT) (2)$ 452$ 921 Indigencia (CBA) (2)$ 194$ 428

8 Distribución de los trabajadores según régimen de cotización en base a las historias laborales (1994-2005) Fuente: Registros del Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones. AutónomosMonotributistasDependientesAfiliadosPorcentaje 111243.6277,3% 100903.51927,2% 010555.49216,7% 101555.39116,7% 011599.18518% 110468.97314,1%

9 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 12345678910 Decil de densidad % en dicha categoria Distribución por sexo y grupo según densidad de aporte. Periodo 1994 - 2005 Fuente: Dirección Nacional de Programación Económica y Normativa. Secretaría de Seguridad Social. En base a los registros del Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones (SIJP). Grupo 1 MujeresGrupo 1 HombresGrupo 2 MujeresGrupo 2 HombresGrupo 3 MujeresGrupo 3 Hombres

10 0 10 20 30 40 50 60 70 20-2425-2930-3435-3940-4445-4950-5455-5960-6465+ edad promedio de aportes MujeresVarones 10 Distribución por edad y sexo. Meses promedio de aportes. Fuente: Dirección Nacional de Programación Económica y Normativa. Secretaría de Seguridad Social. En base a los registros del Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones (SIJP).

11 Motivaciones para la registración de los Patrones. GBA Año 2005 Fuente: Elaboración propia en base al Módulo Especial de Informalidad. EPH. 4º Trim. Año 2005 Sin especificar 6% No se anotó nunca porque no le sirve 4% No se anotó nunca porque le resultaba muy caro 5% No se anotó nunca porque es muy complicado / lleva demasiado tiempo 1% Se anotó alguna vez pero luego dejo de hacer pago regulares 10% Se anotó y realiza sus pagos regularmente 74%

12 Motivaciones para la registración de los cuenta propia. GBA Año 2005 Fuente: Elaboración propia en base al Módulo Especial de Informalidad. EPH. 4º Trim. Año 2005 Se anotó alguna vez pero dejo de hacer pago regulares 9% Se anotó y realiza sus pagos regularmente 28% Sin especificar 6% No se anotó nunca porque no le sirve 22% Nunca se anotó porque le resultaba muy caro 33% No se anotó nunca porque es muy complicado / lleva demasiado tiempo 2%

13 Razones para desempeñarse como Independiente. Patrones. GBA Año 2005 Fuente: Elaboración propia en base al Módulo Especial de Informalidad. EPH. 4º Trimestre Año 2005. Otra 12% Tuvo la posibilidad de establecer el negocio 33% No querría / no quiere tener jefe 5% Sin especificar 0% No encontraba / encuentra trabajo en relación de dependencia 10% Por una mayor posibilidad de progreso 34% Tradición familiar 14% Horario flexible 2%

14 Razones para desempeñarse como Independiente. Cuenta propia. GBA Año 2005 Fuente: Elaboración propia en base al Modulo especial de Informalidad. EPH. 4º Trim. Año 2005 Tuvo la posibilidad de establecer el negocio 18% No quería / No quiere tener jefe 5% Horario flexible 7% Tradición familiar 6% Por una mayor posibilidad de progreso 18% No encontraba / encuentra trabajo en relación de dependencia 34% Sin especificar 0% Otra 12%

15 ESTUDIO CUALITATIVO DESINCENTIVOS: 1.Cultura previsional: débil conciencia previsional 2.Diseño del régimen previsional 3.Sensación de falta de sanción estatal a los incumplidores 4.Nivel de las prestaciones actuales INCENTIVOS 1.Gozar de un beneficio en la etapa pasiva 2.Acceder a otros servicios / facilitar trámites 3.Poder ejercer la profesión 4.Expandir la actividad 5.Deber moral

16 Cantidad de cotizantes independientes regulares según régimen de cotización. Fuente: SSPTyEL, en base a EPH y Módulo de Informalidad (INDEC). 4º Trimestre de 2005. Notas: En relación a la definición de “regularmente” la misma corresponde a la categorización que efectúa cada uno de los encuestados. Empleadores (A)Cuenta Propia (B)Total (A+B) Cantidad de cotizantes independientes regulares 131.564340.967472.531 Paga regularmente la jubilación bajo cualquier régimen independiente 71,45%31,56%37,37% Paga regularmente la jubilación como monotributista 45,03%75,87%67,28% Paga regularmente la jubilación como autónomo / aporta a una caja provincial o profesional 54,97%24,13%32,72%

17 Situación ocupacional de la población urbana total Republica Argentina – 4º Trimestre 06 Sector público 2,3 millones15,8% Sector privado 12,0 millones82,1% Beneficiarios (que realizan contraprestación laboral) 313,0 miles2,1% Asalariados 8,3 millones 69,6% Empleadores 629,0 miles5,2% Cuenta propia 2,8 millones 23,6% Trabajador familiar sin salario 190,0 miles1,6% Asalariados 8,3 millones 69,6% Empleadores 629,0 miles5,2% Cuenta propia 2,8 millones 23,6% Fuente: EPH – 4° Trimestre de 2006.

18 ¡¡¡Muchas Gracias!!! Junio 2007


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