Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06

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1 Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06
Etica de los Negocios y de la Administración en en siglo XXI Ramón R. Abarca Fernández Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM

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Contenido El hombre y su entorno Compendio de la Etica de los negocios y de la Administración en el siglo XXI de Philippe Le Tourneau. Vivencia ética Ramón R. Abarca Fernández Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM

3 Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06
El Hombre y su Entorno Ramón R. Abarca Fernández Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM

4 PENSAMIENTO REFLEXIVO requiere dos actitudes Serenidad ante las cosas
Exigencia Humana PENSAMIENTO REFLEXIVO requiere dos actitudes Serenidad ante las cosas Apertura al misterio para crear Nueva autoctonía Obras perdurables Ramón R. Abarca Fernández Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM

5 Intenso Desarrollo Tecnológico Agravamiento de la Pobreza
Analizar Crisis global en los campos Laboral Social Ecológico Causado por debido a Intenso Desarrollo Tecnológico Desigualdad Acumulación de la riqueza Acceso de Bienes naturales y culturales en Producción produce Agravamiento de la Pobreza Distribu ción Ramón R. Abarca Fernández Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM

6 Intenso desarrollo tecnológico Exclusión Social
producto del Paradigma Tecnoeconómico causa ACUMULACIÓN DE LA RIQUEZA AGRAVAMIENTO DE LA POBREZA DESEMPLEO ESTRUCTURAL DEGRADACIÓN MEDIOAMBIENTAL crea crea crea MINORÍA OPULENTA MAYORÍA MARGINADA EJÉRCITO DE EXCLUIDOS son objeto de EL TENER detenta Exclusión Social EL PODER EL SABER Ramón R. Abarca Fernández Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM

7 Marginados y Excluidos
Minoría opulenta guiada por Utilitarismo promueve Individualismo Competitividad crean en contra de Exclusión social de millones de Solidaridad Cooperativismo son la base de Marginados y Excluidos Etica Planetaria Ramón R. Abarca Fernández Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM

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II. Compendio de la Etica de los negocios y Administración Philippe Le Tourneau Ramón R. Abarca Fernández Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM

9 Capítulo 1. El sentido de las palabras
Algunos elementos de apreciación sobre el modo de la ética Algunas cuestiones sobre la existencia de una ética de los negocios EticNegAdmSiXXI%202.ppt#18. Diapositiva 18 Excursus del método EticNegAdmSiXXI%202.ppt#19. Diapositiva 19 Introducción El humanismo. La persona y la personalidad. La conciencia EticNegAdmSiXXI%202.ppt#20. Diapositiva 20 La ética de los negocios y el derecho de los negocios EticNegAdmSiXXI%202.ppt#21. Diapositiva 21 2. La ética de los negocios y de la empresa EticNegAdmSiXXI%202.ppt#42. Diapositiva 42 Sección I. Los negocios Derecho natural EticNegAdmSiXXI%202.ppt#22. Derecho normativo Derecho razonable Derecho y Moral 1. El arte del derecho Sección II. El derecho Relativismo Inflación Desvanecimiento 2. La crisis del derecho PARTE I. LOS CONTORNOS DE LA ÉTICA DE LOS NEGOCIOS Y DE LA ADMINISTRACIÓN Capítulo 1. El sentido de las palabras Moral y moralismo?EticNegAdmSiXXI%202.ppt#24. Diapositiva 24 Moral y cultura? EticNegAdmSiXXI%202.ppt#25. Diapositiva 25 Moral objetiva o moral subjetiva? EticNegAdmSiXXI%202.ppt#26. Moral individual o moral colectiva? ¿Moral desinteresada o moral utilitaria? Moral de convicción o la moral de responsabilidad? 92,93 Moral universal, moral particular o moral de situación? 95,96 Moral eterna o ¿moral nueva? 97,98 Naturaleza de la ética EticNegAdmSiXXI%202.ppt#23. Diapositiva 23 Sección III. La ética 2. El origen de la ética Ética espontánea EticNegAdmSiXXI%202.ppt#27. Diapositiva 27 Ética organizada EticNegAdmSiXXI%202.ppt#28. Diapositiva 28 Ética impuesta EticNegAdmSiXXI%202.ppt#29. Diapositiva 29

10 Sección I. Dignidad del hombre Capítulo 2. Las finalidades
Dignidad humana, pedestal del humanismo EticNegAdmSiXXI%202.ppt#30. Diapositiva 30 Dignidad humana y los derechos del hombre EticNegAdmSiXXI%202.ppt#31. Diapositiva 31 La dignidad humana y sus consecuencias EticNegAdmSiXXI%202.ppt#32. Diapositiva 32 Sección I. Dignidad del hombre Capítulo 2. Las finalidades Sección II. El bien común El servicio El servicio, justificación del liberalismo PARTE I. LOS CONTORNOS DE LA ÉTICA DE LOS NEGOCIOS Y DE LA ADMINISTRACIÓN Sección I. Las autoridades independientes Las autoridades internacionales Las autoridades administrativas Las autoridades profesionales Capítulo 3. Los órganos La institución judicial guardiana de la moral de los negocios La institución judicial inspiradora de la moral de los negocios Sección II. La institución judicial Ramón R. Abarca Fernández Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM

11 La buena fe EticNegAdmSiXXI%202.ppt#35. Diapositiva 35
El objeto y la causa La buena fe EticNegAdmSiXXI%202.ppt#35. Diapositiva 35 El abuso del derecho La apariencia La transparencia Sección I. Las herramientas jurídicas La simulación La sociedad aparente El crédito aparente El mandato aparente La función aparente El dirigente aparente La obligación legal de información pre-contractual con la condición de los “concedentes” La comunicación de las condiciones generales de venta La interdicción de algunas prácticas abusivas La interdicción de algunas prácticas restrictivas 1. Los cocontratantes profesionales Y DE LA ADMINISTRACIÓN EticNegAdmSiXXI%202.ppt#34. Diapositiva 34 PARTE II. LOS AUTORES DE LA ÉTICA DE LOS NEGOCIOS CAPÍTULO 4. AD INTRA, EN EL MICROCOSMOS Sección II. Los asuntos Los consumidores Los asalariados Los asociados 2. Los contratantes especialmente protegidos Las conferencias El contrato EticNegAdmSiXXI%202.ppt#36. Diapositiva 36 Antes del contrato Sección III. El momento La buena fe y la interpretación del contrato EticNegAdmSiXXI%202.ppt#37. Diapositiva 37 La buena fe y el comportamiento de los contratantes Durante la ejecución Los servicios post-contractuales Las abstenciones post-contractuales Después del contrato

12 PARTE II. LOS AUTORES DE LA ÉTICA DE LOS NEGOCIOS
Los elementos de origen legal Acciones concertadas y los acuerdos Abuso de dominación Obtención de una ventaja de competencia ilícita La desorganización de la empresa rival Denigración EticNegAdmSiXXI%202.ppt#38. Diapositiva 38 Creación de una confusión Sección I. Entre competidores Elementos de origen pretoriano Elementos de origen legal Parasitismo EticNegAdmSiXXI%202.ppt#39. Diapositiva 39 Responsabilidad de los intermediarios en el internet Los concursos y los juegos publicitarios Sección II. Entre no-competidores Elementos de origen pretoriano PARTE II. LOS AUTORES DE LA ÉTICA DE LOS NEGOCIOS Y DE LA ADMINISTRACIÓN Remediar el desorden del mundo EticNegAdmSiXXI%202.ppt#40. Diapositiva 40 El sobresalto cultural y moral El “personalismo económico” El traslado de maestrazgo técnico o industrial CAPÍTULO 5. AD EXTRA, EN EL MACROCOSMO Naturaleza y condiciones del desarrollo Sección III. Hacia los países en vía de desarrollo El compañerismo Las técnicas “apropiadas” Una extensión planetaria de la participación ... La irracionalidad fundamental y mundial del mercado financiero Hacia una regulación de los flujos financieros? El FMI sobre el banquillo La partición del crecimiento para evitar una explosión social planetaria El bien común universal EticNegAdmSiXXI%202.ppt#41. Diapositiva 41 Profundas modificaciones necesarias en las relaciones norte-sur y oeste-este

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III. Vivencia Ética Ramón R. Abarca Fernández Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM

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Bienes Etico Virtudes Normas Ramón R. Abarca Fernández Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM

15 Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06
3 Generaciones de Empresas Crear Futuro (Conocimiento) Crear Clientes (Demanda) 3ª. Ola Crear Productos (Oferta) 2ª. Ola 1ª. Ola Siglo XIX y XX Los 90´s 3er Milenio Ramón R. Abarca Fernández Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM

16 Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06
¿Cómo crear el futuro? ¿Cómo destruir estructuras pasadas de moda y crear organizaciones que puedan prosperar en la incertidumbre del mañana? Integrar y sincronizar medios disponibles Reflexión después de la acción Estrategia Valores Visión Objetivos Acción Deliberada Conocimiento Estructurado Procesos Críticos Resolución del líder Ramón R. Abarca Fernández Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM

17 Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06
ECONOMIA INSPIRACION ARTE Aumento continuo en la disponibilidad y acceso a recursos Aumento continuo de la habilidad para satisfacer necesidades POLITICA El Progreso MORAL Aumento continuo de la información, el conocimiento, la comprensión y la sabiduría Aumento continuo de la reducción de los conflictos CIENCIA ETICA TECNOLOGIA Ramón R. Abarca Fernández Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM

18 Decálogo de ética empresarial
Ser empresas y organizaciones que actúan con ética, es anticiparse al futuro y ganar la partida. Beneficiar éticamente a todos los implicados en la actividad empresarial. Satisfacer, con moral alta, las necesidades humanas alimentando la calidad y justicia. La ética es indispensable en un universo globalizado. La empresa es una organización líder en el conjunto social. Ramón R. Abarca Fernández Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM

19 Decálogo de la ética empresarial
Una empresa con valores éticos es más viable a mediano y largo plazo. Actuar con ética es actuar inteligentemente. Contribuye a crear un mundo más humano. El concepto de empresa debe redefinirse desde un punto de vista ético. Las decisiones de la empresa deben ser responsables con la sociedad. Ramón R. Abarca Fernández Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM

20 Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06
¿Cuánto vale cada uno de Nosotros como ser humano? Alejandro Magno dijo: “la grandeza de un ser humano se mide por los sueños que se propone alcanzar y la fuerza que le dieron los Dioses al nacer para lograrlos”. Sueñen grande y serán grandes… cuando conviertan esos sueños en realidades. Sean el mejor yo de ustedes mismos, aporten lo mejor de Ustedes al mundo y a los demás. Ramón R. Abarca Fernández Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM

21 rabarcaf@ucsm.edu.pe rabarcaf@viabcp.com Ramón R. Abarca Fernández
Ramón R. Abarca Fernández Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM