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Enfoque del Factor Humano Grupo 4 Equipo Rodrigo Quintero Reyes Ma. Hécuba Sánchez de la Vega Miércoles 27 de Enero 2010
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El ser humano requiere de sentirse útil y realizado como tal dentro de un medio social. En una empresa es importante lograr una integración entre los miembros de trabajo
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Elementos que permiten la cohesión del grupo o equipo de trabajo Participación. Sentirse incluidos. (parte de un todo, identificación) Compartir. Unidad respecto al ambiente. Motivación. Metas en común.
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Ciclo de un grupo Un grupo no todo el tiempo será excelente Individualidad Aflojamiento Identificación Integración
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Factores que miden la productividad Motivación y orientación Iniciativa Liderazgo Tolerancia Apertura Comunicación
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Niveles de comunicación Comunicados, reuniones. Presentación de proyectos, mejoras para la empresa. Gerente-gerente, obrero-obrero, (similares) Boletín interno, tablero informativo, entrevistas. Trato respetuoso y digno
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