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PRESENTACIÓN COOPERATIVA BIENVENIDOS FO.02.015 v01.

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Presentación del tema: "PRESENTACIÓN COOPERATIVA BIENVENIDOS FO.02.015 v01."— Transcripción de la presentación:

1 PRESENTACIÓN COOPERATIVA BIENVENIDOS FO v01

2 PRESENTACIÓN COOPERATIVA ¿QUÉ ES UNA COOPERATIVA? ES UNA ASOCIACIÓN AUTÓNOMA DE PERSONAS AGRUPADAS DE FORMA VOLUNTARIA PARA SATISFACER SUS NECESIDADES COMUNES, ECONÓMICAS, SOCIALES Y CULTURALES POR MEDIO DE UNA EMPRESA QUE SE POSEE EN CONJUNTO Y QUE SE CONTROLA DE MANERA DEMOCRÁTICA ACI FO v01

3 PRESENTACIÓN COOPERATIVA COOPERATIVAS DETRABAJO ASOCIADO SON ORGANIZACIONES SIN ÁNIMO DE LUCRO PERTENECIENTOS AL SECTOR SOLIDARIO DE LA ECONOMÍA, QUE ASOCIAN PERSONAS NATURALES QUE SIMULTÁNEAMENTE SON GESTORAS, CONTRIBUYEN ECONÓMICAMENTE A LA COOPERATIVA Y SON APORTANTES DIRECTOS DE SU CAPACIDAD DE TRABAJO PARA EL DEASAROLLO DE ACTIVIDADES ECONÓMICAS, PROFESIONALES O INTELECTUALES, CON EL FIN DE PRODUCIR EN COMÚN BIENES, EJECUTAR OBRAS O PRESTAR SERVICIOS PARA SATISFACER LAS NECESIDADES DE SUS ASOCIADOS Y DE LA COMUNIDAD EN GENERAL. DECRETO 4588/2006 FO v01

4 PRESENTACIÓN COOPERATIVA MISIÓN GENERAR Y MANTENER PUESTOS DE LABOR CON LA PARTICIPACIÓN LIBRE Y VOLUNTARIA DE LOS ASOCIADOS EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS A TERCEROS, MEJORANDO SU CALIDAD DE VIDA Y LA DE SU GRUPO FAMILIAR, FUNDAMENTADOS EN LOS PRINCIPIOS Y VALORES COOPERATIVOS. FO v01

5 PRESENTACIÓN COOPERATIVA VISIÓN SER RECONOCIDOS EN EL MERCADO NACIONAL POR LA OPORTUNIDAD Y EFECTIVIDAD EN LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO; GARANTIZANDO LA SATISFACCIÓN DE LOS ASOCIADOS Y LAS DEMÁS PARTES INTERESADAS, PROMOVIENDO EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE VIDA. FO v01

6 PRESENTACIÓN COOPERATIVA LA JUSTICIA Y EL RESPETO CALIDAD LA COOPERACIÓN Y EL TRABAJO EN EQUIPO LA RESPONSABILIDAD Y COMPROMISO LA HONESTIDAD Y TRANSPARENCIA VALORES INSTITUCIONALES EL SERVICIO FO v01

7 PRESENTACIÓN COOPERATIVA POLÍTICA ANTICORRUPCIÓN Y SOBORNO No aceptar negociaciones, transacciones o acciones que vayan en contra de las normas constitucionales, legales, cooperativas o internas que afecten los intereses del Estado, las Empresas Receptoras del Servicio, la comunidad de la cual hacemos parte y derechos de los asociados, por lo cual, PROHÍBE: Practicar o permitir que en su entorno se realicen actos de CORRUPCIÓN Y SOBORNO que afecten la ciudadanía, la política de contratación y negociación, convivencia asociativa, la participación democrática, la rendición de cuentas económicas y sociales, el bienestar de los asociados y su grupo familiar y que no guarden congruencia con los fines y principios universales del cooperativismo y los valores corporativos adoptados. FO v01

8 PRESENTACIÓN COOPERATIVA COMPROMISOS ÉTICOS 1) Acatar las normas vigentes externas e internas 2) Ofrecer un servicio amable, oportuno y efectivo 3) Hacer parte del mejoramiento continuo integral 4) Propender y promover la protección integral del medio ambiente 5) Asumir la responsabilidad de nuestros actos y a decir la verdad 6) Desarrollar una comunicación asertiva y utilizar adecuadamente los medios 7) Formarnos y formar en doctrina cooperativa con miras a fortalecer la identidad y el sentido de pertenencia 8) Buscar e implementar estrategias que propicien la motivación de los Asociados y que participen democráticamente en la toma de decisiones FO v01

9 PRESENTACIÓN COOPERATIVA POLÍTICA DE CALIDAD EN GESTIONAR COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO PRESTAMOS SERVICIOS OPORTUNOS Y AMABLES A TERCEROS CUMPLIENDO SUS REQUISITOS. CONTAMOS CON ASOCIADOS ADMINISTRATIVOS COMPETENTES Y COMPROMETIDOS CON EL MEJORAMIENTO CONTINUO. REALIZAMOS PROGRAMAS DE BIENESTAR SOCIAL QUE MEJOREN LA CALIDAD DE VIDA DE LOS ASOCIADOS Y SU GRUPO FAMILIAR. FO v01

10 PRESENTACIÓN COOPERATIVA ESTRUCTURA SISTÉMICA FO v01

11 PRESENTACIÓN COOPERATIVA ACUERDO COOPERATIVO CARACTERÍSTICAS DEL ACUERDO COOPERATIVO NO ESTA SUJETO AL CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO. SE RIGE POR EL CONVENIO DE ASOCIACIÓN. LOS CONFLICTOS DERIVADOS DE LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO SE DEFINEN POR MEDIO DEL COMITÉ PARA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS NOMBRADO POR LAS PARTES, COMO HA SIDO ESTABLECIDO EN LAS NORMAS INTERNAS DE LA COOPERATIVA. FO v01

12 PRESENTACIÓN COOPERATIVA ACUERDO COOPERATIVO CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO CONTRATO DE TRABAJO SALARIO CESANTÍAS INTERÉS SOBRE LAS CESANTÍAS PRIMAS VACACIONES AFILIACIÓN A SEGURIDAD SOCIAL REGÍMENES CONVENIO DE ASOCIACIÓN COMPENSACIÓN COMP. ACUMULADA ANUAL RENDIMIENTO A LA COMP. ACUMULADA ANUAL COMPENSACIÓN SEMESTRAL COMP. POR DESCANSO ANUAL AFILIACIÓN A SEGURIDAD SOCIAL FO v01

13 PRESENTACIÓN COOPERATIVA PARTICIPACIÓN DEL ASOCIADO Uso de los servicios Dirección y Gestión Aportes Económicos FO v01

14 PRESENTACIÓN COOPERATIVA PARTICIPACIÓN EN EL SERVICIO TRABAJO ASOCIADO COOPERATIVO ES LA ACTIVIDAD LIBRE, AUTOGESTIONARIA, FÍSICA, MENTAL O INTELECTUAL O CIENTÍFICA, QUE DESARROLLA EN FORMA AUTÓNOMA UN GRUPO DE PERSONAS NATURALES QUE HAN ACORDADO ASOCIARSE SOLIDARIAMENTE, FIJANDO SUS PROPIAS REGLAS CONFORME A LAS DISPOSICIONES LEGALES Y CON LAS CUALES AUTOGOBIERNAN SUS RELACIONES, CON LA FINALIDAD DE GENERAR EMPRESA. ARTÍCULO 10 DECRETO 4588/2006 FO v01

15 PRESENTACIÓN COOPERATIVA Educación para el Ser, el Hacer y el Dirigir: Ofrecer alternativas educativas que mejoren las aptitudes, el desempeño sociolaboral y el ingreso económico Aportar a la formación de los asociados y sus beneficiarios en temas relacionados con los valores Humanos Proveer las competencias necesarias que posibiliten el acceso equitativo a las oportunidades y beneficios del modelo solidario a los asociados en general Capacitar a los Organismos Sociales en toma de decisiones y administración de entidades de Economía Solidaria EDUCACIÓN PARTICIPACIÓN EN EL SERVICIO FO v01

16 PRESENTACIÓN COOPERATIVA AUXILIOS EXEQUIAL: Por muerte de: ASOCIADO: 5 SMV BENEFICIARIO: 3 SMV PÉRDIDA DE BEBÉ MAYOR A 28 SEMANAS DE GESTACIÓN Y HASTA 24 HORAS DESPUÉS DE NACIDO: Hasta un (1) SMV PARTICIPACIÓN EN EL SERVICIO FO v01

17 PRESENTACIÓN COOPERATIVA PARTICIPACIÓN EN EL SERVICIO AUXILIOS ASOCIADOS CALAMIDAD DEBIDAMENTE COMPROBADA: Es todo suceso repentino o caso fortuito que sufra un asociado o beneficiario y que ponga en alto riesgo su seguridad o estado vital: Este auxilio es hasta un (1) SMV ASOCIADOS Y BENEFICIARIOS SALUD NO CUBIERTA POR EL POS: HASTA EL 10% DEL SMV ÓPTICO: HASTA EL 10% DE 1 SMV FO v01

18 PRESENTACIÓN COOPERATIVA SERVICIOS SERVICIOS BÁSICOS EN DINERO: DESEMBOLSOS EN EFECTIVO PARA CUBRIR NECESIDADES BÁSICAS ÓRDENES DE SERVICIO CONVENIOS CON ENTIDADES COMERCIALES, DE SALUD, CAJAS DE COMPENSACIÓN, ENTIDADES EDUCATIVAS, COOPERATIVAS, EXEQUIALES, COMERCIALES, DE SEGUROS. PARTICIPACIÓN EN EL SERVICIO FO v01

19 PRESENTACIÓN COOPERATIVA ACTIVIDADES DE INTEGRACIÓN, RECREACIÓN Y CULTURA CAMPAÑAS DE SALUD PREVENTIVA SERVICIOS PARTICIPACIÓN EN EL SERVICIO FO v01

20 PRESENTACIÓN COOPERATIVA GRADOS DE CONSANGUINIDAD PARA LOS BENEFICIARIOS BISABUELOS ABUELOS PADRES ASOCIADO HIJOS NIETOS BISNIETOS TÍOS PRIMOS TÍO ABUELO HERMANOS SOBRINOS Grado 3 Grado 2 Grado 1 Grado 2 Grado 3 Grado 4 Grado 2 Grado 3 Grado 4 FO v01

21 PRESENTACIÓN COOPERATIVA COMUNICACIÓN PERMANENTE: BOLETINES Y CARTELERAS CARTILLAS, FOLLETOS, VOLANTES, PLEGABLES Y TODO MATERIAL EDUCATIVO Y PUBLICITARIO PÁGINA ELECTRÓNICA Y CORREO PARTICIPACIÓN EN EL SERVICIO FO v01

22 PRESENTACIÓN COOPERATIVA DIRECCIÓN Y GESTIÓN PARTICIPACIÓN DEMOCRÁTICA: CONFORMACIÓN DE: LOS ORGANISMOS DE DIRECCIÓN Y CONTROL (DELEGADOS, CONSEJO, JUNTA DE VIGILANCIA) COMITÉS FO v01

23 PRESENTACIÓN COOPERATIVA AFILIACIÓN EQUIVALE A UN (1) DÍA DE SMV CUOTA SOLIDARIA: EQUIVALE AL 1% DEL SMV APORTE SOCIAL EQUIVALE AL 4% DEL SMV (SE REINTEGRARÁ EL 100% CUANDO EL ASOCIADO SE RETIRE DE LA COOPERATIVA, NO DEL SERVICIO QUE ESTÉ PRESTANDO) DEBERES ECONÓMICOS FO v01

24 PRESENTACIÓN COOPERATIVA POR LEY: 10% FONDO DE SOLIDARIDAD 20% FONDO DE EDUCACIÓN, DECRETO 2880/ % RESERVA DE PROTECCIÓN DE LOS APORTES SOCIALES POR DISPOSICIÓN DE LA ASAMBLEA: 50% REMANENTE PARA DISTRIBUIR EN BENEFICIO DE LOS ASOCIADOS DISTRIBUCIÓN DE EXCEDENTES FO v01

25 PRESENTACIÓN COOPERATIVA MUCHAS GRACIAS POR DEPOSITAR SU CONFIANZA EN NOSOTROS FO v01


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