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¿Que es Ahorro Solidario y sus Beneficios? Es una cualidad de la persona que hace que merezca algo correspondiente y proporcionado a su mérito y condición,

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Presentación del tema: "¿Que es Ahorro Solidario y sus Beneficios? Es una cualidad de la persona que hace que merezca algo correspondiente y proporcionado a su mérito y condición,"— Transcripción de la presentación:

1 ¿Que es Ahorro Solidario y sus Beneficios? Es una cualidad de la persona que hace que merezca algo correspondiente y proporcionado a su mérito y condición, es además su decoro e integridad en la manera de comportarse que inspira respeto de los demás; mediante esta cualidad se busca la promoción de la libertad responsable del hombre para elegir como un ser singular sus convicciones sobre la moral y la religión, su bienestar en todo sentido, el desarrollo de su personalidad. Está presente en el día a día del ser humano, en su entorno familiar, social, laboral. Cabe anotar que dentro de la convivencia y comunicación con otras personas, se puede influir sobre sus cualidades ya sea de modo indirecto o directo.

2 EL TRABAJO SOLIDARIO El ser humano es social por naturaleza, quiere decir, que la mayor parte de su vida, transcurre en compañía de otros seres humanos con quienes tiene la responsabilidad de aprender a convivir y compartir en su ambiente familiar, social y laboral, es aprender a negociar con generosidad los conflictos en convivencia sin perder su individualidad y no sólo dedicarse a sobrevivir, como ocurre con mucha frecuencia. Convivir es el desarrollo del ser social para vivir en equilibrio con todos y con todo.

3 1. Es despertar y aprender a compartir con los semejantes la vida con amor.

4 2. Es comprender que todos somos iguales como seres humanos y dignos de igual respeto y consideración, en todos los ámbitos de nuestra vida.

5 3. Es aceptar que existe la interdependencia entre las personas que comparten el mismo entorno laboral como una gran oportunidad para el progreso.

6 4. Es vivir en paz, despojarse de la soberbia, para aprender a compartir en la diferencia, para lograr armonía en el trabajo.

7 5. Es desarrollar la capacidad de comprender y despojarse de la manía de juzgar.

8 6. Es conscientizarse de que unidos obtendremos mejores resultados para la empresa y el entorno

9 7. Es disponerse a aprender de los demás todo lo bueno que tienen para aportar y asimismo dar lo mejor de sí.

10 8. Es saber que no existen enemigos, sino personas inconscientes, opositoras o contradictoras con quienes se puede dialogar y conciliar racionalmente las diferencias.


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