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Ing. ALBA ROCIO SARMIENTO ARIAS Gestora de Articulación Insterinstitucional CIGRAF PROGRAMA MIPYME BOGOTÁ GRÁFICA: SOY DISEÑO, SOY COLOR Bogotá D.C., enero.

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1 Ing. ALBA ROCIO SARMIENTO ARIAS Gestora de Articulación Insterinstitucional CIGRAF PROGRAMA MIPYME BOGOTÁ GRÁFICA: SOY DISEÑO, SOY COLOR Bogotá D.C., enero de 2010

2 41 empresas gráficas de la ciudad serán beneficiadas con este programa, mediante el cual recibirán transferencia tecnológica sobre manejo de color y diseño gráfico, además de asistencia técnica y planes de control de procesos industriales que podrán implementar. Objetivo General

3 Generar Buenas prácticas de producción gráfica Documentación procesos estandarizados. Planes de control de variables. Evaluación del desempeño de los procesos. GRAN PROPÓSITO

4 Diseño Gráfico Adquirir toda la información teórica y práctica acerca de la forma de comunicación visual en que se organizan elementos gráficos y texto para transmitir un mensaje. Desarrollar independiente del medio a publicar; ya sea en impresos, digitales, audiovisuales… material grafico con todas las características técnicas requeridas. Aprender a desarrollar diseños de calidad mediante software grafico profesional. Aprender los conocimientos necesarios concernientes a la preparación de archivos para impresión y saber decidir qué técnicas y papeles conviene utilizar para cada uno de los proyectos.

5 Mejora en el desempeño de los procesos.Reducción de los desperdicios.Reducción de los errores.Disminución en tiempos. Reproducción de color consistente, predecible y precisa. BENEFICIOS

6 A través de GENERACIÓN DE CONOCIMIENTO A través de GENERACIÓN DE CONOCIMIENTO Técnica / Tecnológica En diseño Acompañamiento en planta TRANSFERENCIA TECNOLÓGICA

7 FASE 1: Conceptualización técnica en administración de color FASE 2: Creatividad, Diseño Gráfico y sus aplicaciones FASE 3: Transferencia tecnológica con experto internacional FASES

8 Generalidades Número de empresas: 41 empresas de los subsectores de empaques, etiquetas y editorial. Número de personas por empresa: 2 Dirigida a: gerentes, técnicos y operarios de producción, jefes o directores de calidad, mantenimiento, supervisores o jefes de producción. Duración Fase 1: 68 horas, 6 semanas Fase 1: Conceptualización técnica en administración de color

9 Logística fase 1: Se organizarán 3 grupos Horario Grupo 1 : martes, jueves y sábado. 7:00 a.m. – 11:00 a.m. Horario grupo 2: miércoles, viernes y sábado. 7:00 a.m. – 11:00 a.m. Horario grupo 3: martes, jueves. 5:00 p.m. – 9:00 p.m. y sábado 7:00 a.m. – 11:00 a.m. Se entregará a cada asistente refrigerio, certificado de asistencia por el 90% de asistencia y tras haber aprobado las evaluaciones.

10 1. Estructuración de la base conceptual de estandarización y procesos gráficos. Duración: 16 horas 2. Elementos del proceso gráfico. Duración: 16 horas 3. Elementos conceptuales de los procesos de administración de color. Duración: 36 horas El programa está dividido en tres grandes temas

11 Fase 2: Creatividad, Diseño Gráfico y sus aplicaciones Número de empresas: 41empresas de los subsectores de empaques, etiquetas y editorial. Número de personas por empresa: 1 Dirigida a: diseñadores y creativos de las empresas gráficas. Duración Fase 2: 72 horas, 9 semanas

12 Logística fase 2: Se organizarán 2 grupos Horario Grupo 1: martes y jueves. 7:00 a.m. – 11:00 a.m. Horario grupo 2: miércoles y viernes. 7:00 a.m. – 11:00 a.m. Se entregará a cada asistente refrigerio, certificado de asistencia por el 90% de asistencia y tras haber aprobado las evaluaciones.

13 1. Conceptualización del diseño gráfico y creatividad Duración: 24 horas 2. Programas de diseño y sus aplicaciones CURSO PHOTOSHOP CS4 NIVEL ACTUALIZACIÓN Duración: 16 horas CURSO ILLUSTRATOR CS4 Duración: 16 horas CURSO INDESIGN CS4 Duración: 16 horas El programa está dividido en dos grandes temas

14 1. Seminario: Estandarización de procesos Duración: 8 horas Dirigido a: Jefes de producción, supervisores de producción, técnicos y auxiliares y todo el personal técnico que participa en el flujo de trabajo impreso. Fase 3: Transferencia tecnológica con experto internacional 2. Asistencia Técnica

15 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

16 Garantizar la participación de sus delegados. Hacer seguimiento sobre los resultados de la participación. Facilitar herramientas que se requieran para el desarrollo del programa. Facilitar el desarrollo del trabajo de planta.Cumplir con fechas y horarios establecidos. COMPROMISOS Gerencia COMPROMISOS Gerencia

17 Cumplir con la asistencia y puntualidad.Cumplir con los trabajos. Realizar la transferencia e implementación al interior de la organización. COMPROMISOS Asistentes COMPROMISOS Asistentes Metodología: CIGRAF brindará los conocimientos y la asistencia técnica, asimismo la empresa será la encargada de implementar los procesos y documentación de los mismos.

18 Preguntas

19 Centro de Desarrollo Tecnol ó gico para la Competitividad de la Industria de la Comunicaci ó n Gr á fica – CIGRAF Sede: Calle 43 No Piso 4 Tel: – Bogot á - Colombia


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