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Informe de la Presidencia. PLAN ESTRATÉGICO EJES DE TRABAJO 2009 – 2011 1.Fortalecimiento institucional –Asegurar la autosuficiencia financiera de la.

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1 Informe de la Presidencia

2 PLAN ESTRATÉGICO EJES DE TRABAJO 2009 – Fortalecimiento institucional –Asegurar la autosuficiencia financiera de la institución. –Establecer mecanismos de transparencia, rendición de cuentas y gobierno corporativo. –Reforzar la unión, la vinculación y la coordinación de la comunidad y red Coparmex. –Incremento de la membresía –Consolidar el paquete de servicios de valor agregado para Centros Empresariales y Grandes Empresas, así como la estructura necesaria para operarlo.

3 PLAN ESTRATÉGICO EJES DE TRABAJO 2009 – Fortalecimiento de Centros Empresariales –Modelo de estandarización –Centros México Emprende –Fortalecimiento financiero de los CE 3.Impulso a la Agenda Coparmex –Mejorar el posicionamiento en medios de comunicación. –Retomar el liderazgo de la Confederación en el sector. –Posicionamiento de los temas clave entre los actores políticos, gubernamentales y la ciudadanía.

4 LOGROS 1. FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL Gobierno Corporativo –Creación del Comité de Reestructura Financiera, a cargo del análisis y recomendaciones necesarias para alcanzar el equilibrio financiero de la Confederación. Equilibro financiero Superávit finanzas –Creación de un Comité de Gobernanza, el cual desarrollará mecanismos de control y vigilará el buen uso de los recursos materiales, económicos y humanos de la Confederación, con el fin de garantizar la transparencia y rendición de cuentas. Comisión de Desarrollo Humano Comisión de Auditoria Comité de Estatutos –Creación de un Comité de Estatutos, a cargo de realizar una propuesta de reforma estatutaria, que adecue el marco legal al entorno y nuevos retos que enfrenta la Confederación. –En proceso de reformarse acorde a las condiciones y realidades de la Confederación.

5 LOGROS 1. FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL Comisiones Nacionales –Fortalecimiento e incremento en la participación Vivienda, Asociaciones, Grandes Empresas, Energía, entre otras. –Creación de Comisiones Innovación y Desarrollo Tecnológico, Turismo, Inclusión Financiera, Asuntos Fronterizos. Formación (Actualización) –Comisión de Formación y Valores –Cursos de Inducción –CUFOSO Comisión de Empresarios Jóvenes –Proceso de selección democrático y participativo. –Mayor participación en Órganos de Gobierno de la Confederación. –Participación activa en Foros Internacionales. B20 Young Congreso Iberoamericano de Empresarios Jóvenes Coparmex

6 LOGROS 2. FORTALECIMIENTO DE CENTROS EMPRESARIALES –Segunda etapa del Modelo de Estandarización de CE. –19 Centros México Emprende. –24 Módulos México Emprende. –2 Centros México Emprende autorizados en 2011 (con presupuesto 2010) –4 Módulos autorizados en 2011 (con presupuesto 2010). –Se solicitaron 4 Centros México Emprende y 5 Módulos para –Programa de afiliación conjunta de Grandes Empresas. –Participación activa de Presidentes, Consejeros y Socios de CE

7 3. IMPULSO A LA AGENDA COPARMEX –Liderazgo público –Reposicionamiento de la agenda en medios de comunicación. –Estrategia de acercamiento con líderes de opinión a nivel nacional. –Participación en Foros Internacionales –OIT –OCDE –G20 –OIE –ICC –Mayor participación en organizaciones internacionales –BIAC (Business and Industry Advisory Committee) –ICC (International Chamber of Comerce) –BM (Banco Mundial) –OIE (Organización Internacional de Empleadores) –Organización del B-20 (2012) LOGROS

8 3. IMPULSO A LA AGENDA COPARMEX –Convenios Internacionales Fomment del Treball Nacional –Inversiones, la Innovación y el Desarrollo Tecnológico Empresarial. CEOE (Confederación Española de Organizaciones Empresariales) - Inversiones, la Innovación y el Desarrollo Tecnológico Empresarial. Negociaciones con la Patronal Europea para la Comisión México – UE BDI (Alemania) – Innovación y Desarrollo Tecnológico. –Representatividad en los 11 Grupos del Consejo Nacional de Salarios Mínimos (CONASAMI) (Casi 1 millón, 500 mil votos) –Índice de Desarrollo Democrático (IDD) –Programa de Participación Cívica 2011 – 2012 –Inclusión en los Comités de Energía de CFE y PEMEX –Alianza estratégica con Conacyt.

9 Comunicación con el Staff Agilizaremos la comunicación del staff nacional y los Centros con el nombramiento del Director del área de Centros a partir de Septiembre. Además del envío semanal de la Señal Coparmex, la Dirección de Comunicación nacional ha creado dos instrumentos de comunicación para mantenerlos informados: Boletín de noticias de Coparmex y las Líneas de Comunicación: ambos se envían cada lunes a Presidentes y Directores. Es importante que lo lean y nos envíen también su información para que la podamos incluir. Para todos los temas de Comunicación y Posicionamiento de los Centros hay un área que se ha creado: la Gerencia de Comunicación, a cargo de Belén González (of ext. 254 cel. 55), también el Director: Ricardo Robles (of ext. 232 cel ) está a su servicio y con gusto pueden apoyarlos. Oficina de la Presidencia

10 La Confederación cuenta con la Gerencia de Análisis y Contenidos, quien desarrolla los contenidos para los posicionamientos públicos, mensajes, boletines, Señal Coparmex, entre otros. Tanto la Gerencia de Contenidos como la de Comunicación Institucional están para apoyarlos cuando lo soliciten. Estamos retomando de todos modos lo que durante muchos años hicimos y ya se había dejado de hacer: Página 7. Documento de análisis que será una herramienta dirigida principalmente a líderes. Ahora mismo estamos trabajando en el diseño. Estamos trabajando, y pronto les presentaremos, una central de contenidos en internet que nos ayudará a mantenerles informados de todos los temas estratégicos y de coyuntura y también nos ayudará a tener mejor comunicación con los Centros. Hemos retomado la propuesta para contar nuevamente con una revista institucional a través de un proyecto nuevo, moderno y autofinanciable. Oficina de la Presidencia Área de Análisis y Contenidos

11 Programas de Formación y Promoción de Becas Tenemos programas de formación que están a disposición de los Centros que lo soliciten: –Curso de Inducción (Comisión de Formación) –Curso de Liderazgo –CUFOSO Desarrollamos junto con la OIT y la Universidad Anáhuac el Primer Programa en Latinoamérica para la Certificación para Directivos de Organismos Empresariales. Lo están cursando 21 personas de la Comunidad Coparmex, entre ellos los directores de Chihuahua, Delicias y Cuauhtémoc. Nuestro Programa de Becas para la Comunidad Coparmex sigue vigente. Toda la información está en Hasta el momento la han aprovechado 42 personas, entre funcionarios y socios de Coparmex. Entre ellos Verónica Vázquez Domínguez, de Coparmex Chihuahua. Los invitamos a todos a aprovecharlo.http://www.coparmex.org.mx/nuevositio/educacion/main.php Oficina de la Presidencia

12 Programas de Formación y Promoción de Becas La Comisión Nacional de Empresarios Jóvenes firmó un convenio con el IPADE el cual consiste principalmente de poder obtener una beca del 25% a fondo perdido para poder estudiar el Master de Dirección Empresarial, Full Time MBA. Actualmente existen 4 jóvenes concursando por obtener esta beca, de los centros de Aguascalientes y Norte de Sonora. Realizamos nuestro Seminario de Presidentes y Directores con una asistencia de 93 participantes y en el cual tuvimos ponentes de primer nivel. La Dirección de Comunicación presentará en Juntas Nacionales de septiembre un Programa de Capacitación en Comunicación para Presidentes y Directores, como nos lo solicitaron en el Seminario de Presidentes. Oficina de la Presidencia

13 JUNTAS NACIONALES INVITADOS Presidente de la República (2): Reuniones con Presidentes de CE, Comisiones, y Vicepresidentes de Coparmex, Consejo Directivo, Comisión Ejecutiva y Oficina de la Presidencia. Secretarios de Estado: SHCP, SFP, STyPS, SEP, SECTUR, y otros. Ejecutivo Federal: Secretario técnico del Consejo de Seguridad, Alejandro Poiré. Procuradora General de la República, Marisela Morales Ibáñez. Generales de la Secretaría de Defensa Nacional. Otros… Legisladores (de todos los partidos): Presidente de la Cámara de Senadores, Senador Manlio Fabio Beltrones. Presidenta de la Junta de Coordinación Política de la Cámara Diputados, Dip. Josefina Vázquez Mota Coordinador del PRI en la Cámara de Diputados, Diputado Francisco Rojas. Senador Francisco Labastida Ochoa. Senadora María de los Ángeles Moreno Presidente de la Mesa Directiva del Senado, Senador Carlos Navarrete. Presidenta de la Comisión de Seguridad Social del Senado de la República, Sen. Minerva Hernández Ramos Presidente de la Comisión de Seguridad Social de la Cámara de Diputados, Dip. Uriel López Paredes Presidente de la Comisión de Hacienda de la C. de Diputados, Dip. Mario Alberto Becerra Pocoroba Diputado Armando Ríos Pitter Otros…

14 JUNTAS NACIONALES Estados Jefe de Gobierno del Distrito Federal, Marcelo Ebrard Casaubon Gobernador del Estado de Guerrero, Zeferino Torreblanca Galindo Gobernador del Estado de Guanajuato, Juan Manuel Oliva Ramírez Gobernadora del Estado de Zacatecas, Amalia García Medina Gobernador del Estado de Aguascalientes, Carlos Lozano de la Torre Gobernador del Estado de Puebla, Rafael Moreno Valle Rosas Gobernador del Estado de Oaxaca, Gabino Cué Monteagudo Gobernador del Estado de Jalisco, Emilio González Márquez Secretaria de Economía del Gobierno del Estado de Chiapas, Claudia de los Ángeles Trujillo Rincón Otros… Partidos Políticos: Presidentes del PRI, PAN y PRD. Otras Instituciones: Rector de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), Dr. José Narro Robles (1ª vez en la historia de Coparmex). Embajadores de Brasil, Sergio Augusto De Abreu; Colombia, Luis Camilo Osorio Isaza y Chile, Germán Guerrero Pavez. Presidente Consejero del IFE, Leonardo Valdés Zurita Gobernador del Banco de México, Agustín Carstens. Procuradora de la Defensa del Contribuyente, Diana Bernal Ladrón de Guevara

15 JUNTAS NACIONALES Presidenta de la Cámara Nacional de la Industria de Radio y Televisión, Karen Sánchez Abbott Secretario General de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos, Dip. Isaías González Cuevas. Presidente de la Comisión Reguladora de Energía, Ing. Francisco X. Salazar Diez de Sollano Director General de la Comisión Federal de Electricidad, Ing. Alfredo Elias Ayub Presidente de la Comisión Nacional del Sistema del Ahorro para el Retiro, Lic. Pedro Ordorica Leñero Otros… Otras personalidades Jorge Castañeda Gutman y Héctor Aguilar Camín Lorenzo Servitje, Francisco Gil Diaz Dr. Eduardo Solís Sánchez, Presidente de la Asociación Mexicana de la Industria Automotriz (AMIA) Lic. Rafael Urquiza y Rodríguez Vigil, Vicepresidente de Negociaciones Comerciales del COMCE

16 GRANDES EMPRESAS Afiliación de Grandes Empresas: Creación de la estrategia de mantenimiento y aumento de la membresía Coparmex. Propuestas personalizadas de afiliación Atención a la membresía Recuperación de socios AKTIVA CAPITAL Banco Compartamos Base Internacional BIO SISTEMAS SUSTENTABLES CINE TRANSFORMER CONSORICIO MEXICANO DE HOSPITALES Consultoría Estratégica en Mercadotecnia, S.A de C.V. Corporación Casas Geo Cuadritos logística Desarrollo Inmobiliarios Sadasi, S.A. de C.V. Devlin FINPATRIA GRUPO ASERTA GRUPO ASSA. Grupo Diavaz Grupo Mar Grupo Vidanta Iberdrola ICA IGASAMEX.- Inmobiliaria Ruba PRICE SHOES PROTECCION AGROPECURIA CIA DE SEGUROS. SADASI SECNER SICE TELEFÓNICA MOVISTAR TELEVISA TELMEX TIERRA Y ARMONIA, UNIFIN Urbi Vanguardia Asesores Entre otras…

17 GRANDES EMPRESAS Prospectos de Afiliación: ABB ABC CAPITAL ACCIONA ENERGIA ALSEA S. A. B. de C. V. Central Parking Domus Desarrolladora Inmobiliaria Tierra y Armonia Iberdrola Grupo Assa Isole Construcciones Igasamex Comex Omex NRM Comunicaciones Hoteles Misión Grupo Martí Nadro Promotora Klisman Consultoría Empresarial Metropolitana SCA Consumidor Vinos L.A. Cetto Casa Cuervo Unifin Neoris Feher & Feher Fincomún C3 Consultores en Construcción de Consensos Banamex

18 GRANDES EMPRESAS Afiliación con beneficio a Centros: El Presidente Nacional propone a las Grandes Empresas que se afilien a los Centros Empresariales que sean de su interés y al final son las Grandes Empresas quienes deciden la afiliación. Ejemplos: Afiliadas MAR INDUSTRIAS.- Manzanillo y Colima TELMEX.- Ciudad de México, Chihuahua, Nuevo León, Jalisco, Veracruz, Reynosa, León, Mexicali, Quintana Roo, Puebla. SADASI.- 1 Centro por definir TELEFÓNICA MOVISTAR.- Guadalajara, León, Morelia y San Luis Potosí. GRUPO VIDANTA.- Acapulco, Mazatlán, Nayarit, Baja California Sur y Quintana Roo. ICA.- Centro por definir. Prospectos ASERTA. HOTELES MISION ABC CAPITAL. ACCIONA ENERGIA IBERDROLA ALSEA

19 ASOCIACIONES, CÁMARAS Y FUNDACIONES Afiliación de Asociaciones: CANACAR Consorcio Mexicano de Hospitales Alianza Mundial de la Juventud CIRT Suma por la Educación Fundación Alfredo Harp Helú Fundación Patrick Slim Asociación Mexicana de Agentes de Publicidad AICH CAAAREM (Incremento de cuota) Onexpo Conunión Conméxico Prospectos de Afiliación: Asociación de Transportistas al Servicio de Pemex Fympes Empresarios por México Asociación Mexicana de Hospitales Asociación de Ingenieros Petroleros de México Canadevi Fundación Social Cultural Banamex

20 Convenios nacionales con beneficios locales El Presidente Nacional propone a algunas Asociaciones y Organismos Nacionales, esquemas que resulten en un beneficio mutuo para toda la red de Centros Empresariales Alianzas estrátegicas con: Conunión Onexpo CIRT BUAP Conacyt Prospectos: ASERTA. HOTELES MISIÓN ABC CAPITAL. ACCIONA ENERGÍA IBERDROLA ALSEA CONVENIOS CON BENEFICIO A CENTROS

21 FINANZAS GASTOS E INGRESO EJERCIDOS de 2005 a 2011 y PROYECCION 2011 (Cifras en miles) GASTOS * EJERCIDO 2010 Variación Presupuesto 2011 Ejercido a Julio 2011 Porciento ejercido SUELDOS Y SALARIOS $15,377$13,539-12% $14,677.00$8, % DERIVADOS DE SUELDOS $13,013$7,615-41% $8,255.00$4, % GASTOS VARIABLES y EVENTOS $26,448$12,893-51% $12,250.00$8, % GASTOS FIJOS $6,844$6,317-8% $6,633.00$3, % OTROS GASTOS $867$4,096372% $685.00$2, % INVERSIONES AMORTIZABLES $00% $ % TOTALES$39,142$37,624$46,030$67,553$62,549$44,460-29% $42,500.00$27, % ** TOTAL INGRESOS CON PATROCINIOS $39,425$45,216$53,503$43,831$31,577$54,34872% $63,465.00$37, % REMANENTE$283$7,592$7,473-$23,722-$30,972$9,888 $20,965.00$10, DEUDAS 2009 MONTO(PESO S) DEUDA A LA FECHA PROVEEDORES IMPUESTO$15,159,999$0 SECRETARIA DE ECONOMIA $20,652,561$1,869,360 TOTAL$35,812,560$1,869,360 PRESTAMO 2010$10,831,470$2,429,869 DEUDA A LA FECHA $4,299, TOTAL RENTEGROS SE$6,071,677$1,696,008$7,767,685 INGRESOS INCREMENTARON 72% INGRESOS SE PREVE INCREMENTARAN 101% GASTOS DISMINUYERON 29% GASTOS SE PREVEE DISMINUYAN 32%

22 Posicionamiento y Liderazgo Coparmex Oficina de la Presidencia CoparmexCCEConcamínConcanaco Noviembre Diciembre Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio TOTAL

23 Posicionamiento y Liderazgo Coparmex Oficina de la Presidencia COMPARATIVO TOTAL (NOVIEMBRE A JULIO) EN PRINCIPALES MEDIOS

24 Posicionamiento y Liderazgo Presidente Coparmex Oficina de la Presidencia COMPARATIVO TOTAL EN PRINCIPALES MEDIOS

25 Posicionamiento y Liderazgo Presidente Coparmex Oficina de la Presidencia PRINCIPALES TEMAS POSICIONADOS EN LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN MESMENSAJE NOVIEMBRE 2010Coparmex pide apoyar a ninis Migración de jóvenes ante falta de oportunidades DICIEMBRE 2010Reprueban a estudios sobre la democracia Insta Coparmex a suscribir un gran acuerdo nacional ENERO 2011Inseguridad daña a PyMES Insuficiente el crecimiento económico, Riesgo de recaida FEBRERO 2011Coparmex exige aprobación de la Reforma Política, el país pierde oportunidades porfalta de acuerdos. Infonavit requiere ajustes, se requieren más apoyos en el sector Coparmex apoya el Decreto de deducibilidad de colegiaturas, es una iniciativa de Coparmex desde hace 40 años. MARZO 2011Déficit 7 millones de empleos. Convocamos a los legisladores a que debatan y aprueben la Reforma Laboral que México necesita. ABRIL 2011Coparmex exige a Lozano cumplir su deber y no distraerse en autodestapes Sector patronal urge a combatir la corrupción, equivale a 9% del PIB MAYO 2011Huyen 50% de las empresas del norte del país Coparmex reprueba actuación de legisladores. Necesidad de un Periodo extraordinario. JUNIO 2011El IETU incumplió sus objetivos, urge eliminarlo IFE se vuelve censor de la libre expresión JULIO 2011Coparmex da alternativas para eliminar el IETU. Reforma fiscal. Espera Coparmex compromiso de legisladores para la aprobación de Reformas


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