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Metodología para el Trabajo de grupos sábado 24 Objetivo: Elegir y precisar los ordenamientos por tipo de Agente; consensuar los ordenamientos, votando.

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1 Metodología para el Trabajo de grupos sábado 24 Objetivo: Elegir y precisar los ordenamientos por tipo de Agente; consensuar los ordenamientos, votando en grupos y en plenarios parciales. GRUPOS HOMOGÉNEOS.

2 4º Momento Trabajo de grupos y Plenarios Parciales ( Entrega de resultados de Plenarias a la Secretaría de la Asamblea) I. Laicos L. I 4 Gpos L. P 4 Gpos. L. B 4 Gpos. L. E 4 Gpos. III. Religiosas II. Ministros Ordenados R 1 Gpo. R 1 Gpo, R 1 Gpo. R 1Gpo. P 4 Gpos. D. 4 Gpos Sem. 4 Gpos. Ob. 4 Gpos

3 Resultado a lograr: Hasta 5 Ordenamientos a proponer para la Formación de cada tipo de Agente. Laicos, de cada nivel: Inicial, Básica, Específica y Permanente. De los Ministros Ordenados: los Presbíteros, Diáconos, Obispos y del Seminario. Finalmente de las Religiosas. Presentan los resultados a la Asamblea, los secretarios de cada grupo (9) COMIDA

4 5o Momento. Precisar formas de seguimiento y evaluación de los Ordenamientos para el programa de Formación Arquidiocesano. GRUPOS HETEROGÉNEOS Con el esquema de trabajo en Grupos. El tema: Ordenamientos por Agente Proponer/Definir el Seguimiento y la Evaluación, a partir de cada Ordenamiento prioritario definido (5).

5 Definiciones mínimas: Seguimiento: Es monitoreo. Es detectar logros y dificultades, haciendo ajustes. Responde a las preguntas; ¿qué pasa?, ¿cómo se dan los procesos?Evaluación: Es comparar los objetivos propuestos con los resultados alcanzados, tanto cuantitativos, como cualitativos. Es definir puntos de referencia para calificar. Es reconocer errores y aprender de ellos.


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