CONFERENCIA LIDERAZGO CENTRADO EN ALTA CONFIANZA Lic. Raciel Sosa

Presentación del tema: "CONFERENCIA LIDERAZGO CENTRADO EN ALTA CONFIANZA Lic. Raciel Sosa"— Transcripción de la presentación:

1 CONFERENCIA LIDERAZGO CENTRADO EN ALTA CONFIANZA Lic. Raciel Sosa
Vicepresidente de Desarrollo de Líderes

2 Nuestro Modelo©

3 Beneficios de un Great Place to Work®
Calificación de los empleados Productos de mayor calidad Innovación & creatividad Satisfacción de clientes Costos de rotación Resistencia al cambio Costos de ausentismo y asistencia médica Pérdida de clientes Resultado: mayor productividad y rentabilidad

4 ¿Cómo se crea un gran lugar para TRABAJAR?
CULTURA LIDERAZGO

5 …en un ambiente de confianza:
Un gran lugar para trabajar es donde… …en un ambiente de confianza:

6 Se exceden los objetivos Organizacionales

7 Los Colaboradores dan lo mejor de si mismos

8 Existe un sentido de Equipo/ Familia

9 Liderazgo Centrado el Alta Confianza

10 La confianza Nuevo paradigma del Liderazgo.
Influye en todas las Dimensiones Humanas. Incrementa la Información y la Influencia. Disminuye la burocracia y el control.

11 Los Grandes Lugares para Trabajar armonizan:
Intercambio de “Commodities”: Contratos tradicionales de tiempo por dinero. Intercambio de “Presentes”: El ofrecimiento de un Giftwork® en respuesta a un ambiente de gift-giving.

12 GUPI La escala de Giftwork® Prácticas transaccionales de Giftwork®
Requeridas Generosas Ordinarias Únicas Impersonales Personalizadas Desconectadas Inclusivas GUPI

13 Cultura Giftwork®  Trabajar con entusiasmo.
 Trabajar de manera más inteligente.  Más Trabajo en Equipo.

14 Oportunidades para aplicar Giftwork®

15 Crea una cultura Great Place to Work®

16 GREAT PLACE TO WORK® Institute – México, Centroamérica y Caribe
“Estamos dedicados a construir una sociedad mejor ayudando a las empresas a transformarse en excelentes lugares de trabajo” Raciel Sosa Bosque de Duraznos No. 61 – Piso 8, Int C Col. Bosques de las Lomas, Miguel Hidalgo C.P , México, D.F. Tel./Fax. (55)