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TRABAJO PRACTICO UNIDAD IV CONDUCCION Y LIDERAZGO.

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Presentación del tema: "TRABAJO PRACTICO UNIDAD IV CONDUCCION Y LIDERAZGO."— Transcripción de la presentación:

1 TRABAJO PRACTICO UNIDAD IV CONDUCCION Y LIDERAZGO

2 SUPERVICION EN ENFERMERIA ES EL SERVICIO IDEADO PARA MEJORAR EL CUIDADO DE LOS PACIENTES MEDIANTE ACCIONES SOBRE LA ORGANIZACIÓN Y SUS MIEMBROS. ACCION QUE TIENE AL FOMENTO DE LA PRODUCCION MEDIANTE EL ESTIMULO Y BIENESTAR DE SU PERSONAL Perrodin Cecilia LA PERSONA QUE TENGA BAJO SU REPONSABILIDAD LA SUPERVICION, DEBE SER CAPAZ INTEGRAR SUS CONOCIMIENTOS DE ENFERMERIA,ADMINISTRACION Y ENSEÑANZA PARA LOGRAR LOS PROPOSITO DE LA SUPERVICION PROPOSITO GARANTIZAR EL MEJOR RENDIMIENTO DEL PERSONAL A TRAVEZ DE UN PROCESO ENSEÑANZA – APRENDIZAJE DEL GTRABAJADOR

3 DENOMINACION DEL CARGO PERSONAL DE ENFERMERIA CONTROLA AL PERSONAL PLANILLAS DE FRANCOS PROVEE MATERIALES CONTROLAR AL PERSONAL INSTITUCION CONTROL DE PERSONAL FALTANTES DE OTROS SERVICIOS- ROPERIA- SECRETARIA- FARMACIA

4 ESTAMOS EN DESACUERDO SE FUE PERDIENDO EL PRESTIGIO DE SER EXPERTO EN EL CUIDADO DE PACIENTES EN COMUNICACIÓN EN RELACIONES HUMANAS O PLANIFICACION, ORGANIZACIÓN Y COORDINACION

5 MEDIOS Y HERRAMIENTAS DE LA SUPERVICION COORDINACION COMUNICACIÓN EDUCACION PROCESO DE ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE RESOLUCION DE PROBLEMAS NORMAS O REGLAS DE PERSONAL INSTITUCION CONCEPCION ERRONEA DE COBERTURA DE SUPERVICION SUPERVICION ES POR TURNOS

6 EJECUCION Y LIDERAZGO EN ENFERMERIA EL LIDERAZGO ES UN PROCESO DE LA INFLUENCIA QUE SE EJERCE SEGÚN LAS CIRCUNSTANCIAS Y SE DIRIGE,MEDIANTE EL PROCESO DEM LA COMUNICACIÓN, A LA CONSECUCION DE UNA META O METAS ESPECIFICAS

7 COMPONENTES DEL LIDERAZGO INFLUENCIA INTERPERSONAL SITUACION METAS ESPECIFICAS TRIDIMENCIONES DEL LIDERAZGO a-FUERZAS QUE AFECTAN AL JEFE b-FUERZAS QUE AFECTAN A LOS SUBORDINADOS c-FUERZAS QUE AFECTAN A LA SITUACION

8 EFICIENCIA DE UN LIDER SE LOGRARA MAYOR EFECTIVIDAD EN EL EJERCICIO DEL LIDERAZGO EN BASE AL MANEJO DE DOS VARIABLES FUNDAMENTALES -DESARROLLO DE LA CAPACIDAD DEL DIAGNOSTICO DE LA SITUACION DEL LIDERAZGO -EL DESARROLLO DE LA FLEXIBILIDAD PERSONAL

9 ¡¡¡¡MUCHAS GRACIAS!!!!!

10 DOCENTES LIC.JUANA SIGAMPA LIC.ELIZABETH MONTERO LIC.ALICIA ESPINOZA

11 ALUMNAS RIOS SALDANIA MARTHA VILCAY SANDRA ZENZANO STELLA


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