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POLÍTICAS PARA LA PRODUCCIÓN Y GESTIÓN DE CONOCIMIENTO Vicerrectoría de Investigaciones Marzo de 2006.

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Presentación del tema: "POLÍTICAS PARA LA PRODUCCIÓN Y GESTIÓN DE CONOCIMIENTO Vicerrectoría de Investigaciones Marzo de 2006."— Transcripción de la presentación:

1 POLÍTICAS PARA LA PRODUCCIÓN Y GESTIÓN DE CONOCIMIENTO Vicerrectoría de Investigaciones
Marzo de 2006

2 AGRADECIMIENTOS A ASCOLFA ENCUENTRO NACIONAL DE DECANOS
31 de Marzo de 2006

3 POLÍTICAS PARA LA PRODUCCIÓN Y GESTIÓN DE CONOCIMIENTO Vicerrectoría de Investigaciones
Marzo de 2006

4 ◊ MODELOS GERENCIALES FUNCIONALES Y JERARQUICOS
ANTECEDENTES LA SITUACIÓN EN LAS UNIVERSIDADES COLOMBIANAS AL INICIO DEL SIGLO XXI (2000) ◊ MODELOS PEDAGOGICOS TRADICIONALES ◊ MODELOS GERENCIALES FUNCIONALES Y JERARQUICOS ◊ Y LA INVESTIGACIÓN: - INVESTIGADORES E INVESTIGACIONES DISPERSAS SIN GRUPOS DE I&D NI REDES - MULTIPLES LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN PRODUCTO DE LA INICIATIVA (INDIVIDUAL) DE LOS INVESTIGADORES SIN FOCO ORGANIZACIONAL - INVESTIGACIÓN DE TEMAS GENERALES SIN RESULTADOS VERIFICABLES A CORTO PLAZO - INTRUMENTOS DE DIVULGACIÓN INTERNOS Y LOCALES

5 ANTECEDENTES DE LA FUNCIÓN DE INVESTIGACIONES
EAN 2002 – 2005 MODELO DE GESTIÓN 1. MODELO PEDAGÓGICO POR COMPETENCIAS, ÉNFASIS EN EMPRENDIMIENTO 2. GESTIÓN DE LA UNIVERSIDAD ORIENTADA A PROCESOS 3. PROCESO DE PRODUCCIÓN Y GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

6 PROCESOS DE GOBIERNO Y DIRECCIÓN GENERAL PROCESOS MISIONALES
PLANEACIÓN 2 DEFINICIÓN DE POLÍTICAS GENERALES DEFINICIÓN DEL PLAN DE DESARROLLO EXPEDICIÓN DEL MARCO NORMATIVO CONTRALORIA INTEGRACIÓN ESTRATÉGICA DINÁMICA ESTRATÉGICA CONTROL GLOBAL DE GESTIÓN REPRESENTACIÓN E INTERLOCUCIÓN CON GRUPOS REPRESENTATIVOS GESTIÓN JURÍDICA DISEÑO DEL PLAN EJECUCIÓN DEL PLAN CONTROL DEL PLAN Y DIRECCIÓN GENERAL PROCESOS MISIONALES FORMACIÓN (Estrategias de Enseñanza y Aprendizaje) GESTIÓN DE DESARROLLO HUMANO 2 PROCESO PEDAGÓGICO DE FORMACIÓN POR COMPETENCIAS DESARROLLO DEL ESPÍRITU EMPRESARIAL EJECUCIÓN Y EVALUACIÓN ACADÉMICA COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES MOTIVACIÓN Y FORMACIÓN INTEGRAL DIRECCIONAMIENTO CULTURAL ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL GESTIÓN PARA LA EXTENSIÓN Y LA PROYECCIÓN SOCIAL EXPLORACIÓN DE NECESIDADES DEL ENTORNO VALIDACIÓN DEL POTENCIAL DE OFERTA DE SERVICIOS SOLUCIÓN DE NECESIDADES DEL ENTORNO DISEÑO Y EJECUCIÓN DE PROYECTOS INVESTIGACIÓN (Producción y Gestión del Conocimiento) 2 PRODUCCIÓN DEL CONOCIMIENTO GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO PROCESOS APOYO GESTIÓN DE MERCADEO GESTIÓN DE RECURSOS FISICOS Y FINANCIEROS GESTIÓN DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN GESTIÓN DE COOPERACIÓN NACIONAL E NTERNACIONAL 2 RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS ORGANIZACIONAL ADMISIONES Y MATRÍCULA REGISTRO Y CONTROL CONTABLE ADMINISTRACIÓN DE FONDOS NEGOCIACIÓN Y CONTRATACIÓN ADMINISTRACIÓN DEL RECURSO FÍSICO Y DOCUMENTAL SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y PRODUCTOS DE SOFTWARE SERVICIOS DE INFORMACIÓN INFRAESTRUCTURA TECNÓLOGICA SISTEMATIZACIÓN DEL CONOCIMIENTO CONTACTO INSTITUCIONAL FORMULACIÓN Y FIRMAS DE CONVENIOS GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y COORDINACIÓN DE LOS PROGRAMAS EVALUACIÓN Y DIFUSIÓN DE RESULTADOS

7 PROCESO DE PRODUCCIÓN DE CONOCIMIENTO Nathan Shedroff – J.Nonaka
Hipótesis Conversación Comunicación Integración Experiencia, experimentación Conocimiento REALIDAD Ordenamiento, Organización Presentación Información Acción Sabiduría Creación Recolección Datos Descubrimiento REALIDAD

8 INVESTIGACIÓN FORMATIVA Y PRODUCTORA DE CONOCIMIENTO
TEORÍA MODELO PEDAGÓGICO CURRICULOS SYLLABUS HERRAMIENTAS DE: CREACIÓN, ASESORÍA E INTERVENCIÓN ASIMILACIÓN, ADAPTACIÓN O CREACIÓN DE NUEVO INVESTIGADORES Y ASISTENTES DE INVESTIGACIÓN OPCIONES DE GRADO NOVENO Y DÉCIMO SEMESTRE TEORÍA INTERVENCIONES Y CASOS METODOLOGÍAS PARA SOLUCIÓN DE PROBLEMAS HERRAMIENTAS E INSTRUMENTOS DE INTERVENCIÓN I&D - POSTGRADOS MAESTRÍAS CONSULTORÍAS CREACIÓN DE EMPRESAS, INTERVENCIONES, CASOS, MONOGRAFÍAS, IFI´S QUINTO A OCTAVO SEMESTRE DESARROLLO DE COMPETENCIAS AVANZADAS IDENTIFICACIÓN Y PLANTEAMIENTO PLANES DE NEGOCIO DE PROBLEMAS, INVESTIGATIVAS DESARROLLO DE COMPETENCIAS INVESTIGATIVAS BÁSICAS COGNITIVAS Y COMUNICATIVAS INFORMACIÓN, ESTADOS DEL ARTE DATOS, RESEÑAS COMPRENSIÓN DE LECTURA, ETC. PRIMERO A CUARTO SEMESTRE BIBLIOGRÁFICAS, POLÍTICAS, LÍNEAS Y GRUPOS DE INVESTIGACIÓN

9 PLAN TRIENAL DE INVESTIGACIONES
EMPRESARIO EMPRENDEDOR NO SE INVESTIGAN TEMAS, SE INVESTIGAN PROBLEMAS (SOCIEDAD, EMPRESAS, ORGANIZACIÓN) ORGANIZACIÓN Creación, Modernización OBJETO DE ESTUDIO PROCESO ENSEÑANZA APRENDIZAJE ENTORNO ECONÓMICO CONOCIMIENTO UTIL-PERTINENTE

10 VICERRECTORÍA DE INVESTIGACIONES GRUPOS DE INVESTIGACIÓN EAN

11 Y ESPÍRITU EMPRENDEDOR Grupos Ínter universitarios (2)
UNIVERSIDAD EAN - GRUPOS DE INVESTIGACIÓN ONTARE HERRAMIENTAS PARA ORGANIZACIONES NESTOR PORCELL G-6 Management RAFAEL PÉREZ G-7 Grupo Asociatividad JAQUELINE TORO G-8 ENTORNO ECONÓMICO HERNÁN JOSÉ ROMERO G-5 Grupo SPAC – CASOS Mauricio Nieto G-9 EMPRENDEDOR, EMPRESARIADO Grupo Traducción y SIC Juan Carlos Vergara G-10 HISTORIA EMPRESARIAL ELBER BERDUGO G-2 CREACIÓN DE EMPRESAS Y ESPÍRITU EMPRENDEDOR JOHN CRISSIEN G-1 G-4 COMPEDEAN MODELO EDUCATIVO PEDAGOGÍA NOFAL NAGLES ORGANIZACIÓN, EMPRESA GESTIÓN DE ORGANIZACIONES GPyMES EAN RAFAEL PÉREZ G-3 ENTORNO, OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS CADENAS PRODUCTIVAS Grupos Ínter universitarios (2) FRANCISCO MATIZ G-11-12 PEDAGOGÍA COMPETENCIAS G-3: CATEGORÍA A G-2: CATEGORÍA B G-5: RECONOCIDOS G-7: REGISTRADO G-8: EN PROCESO

12 Y ESPÍRITU EMPRENDEDOR Grupos Ínter universitarios (2)
EMPRESARIADO ORGANIZACIÓN, EMPRESA PEDAGOGÍA COMPETENCIAS ENTORNO, OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS CADENAS PRODUCTIVAS G-4 COMPEDEAN MODELO EDUCATIVO NOFAL NAGLES ONTARE HERRAMIENTAS PARA ORGANIZACIONES NESTOR PORCELL G-6 CREACIÓN DE EMPRESAS Y ESPÍRITU EMPRENDEDOR JOHN CRISSIEN G-1 HISTORIA EMPRESARIAL ELBER BERDUGO G-2 ENTORNO ECONÓMICO HERNÁN JOSÉ ROMERO G-5 GESTIÓN DE GPyMES EAN RAFAEL PÉREZ G-3 Management G-7 G-3: CATEGORÍA A G-2: CATEGORÍA B G-5: RECONOCIDOS G-7: REGISTRADO Grupo Asociatividad JAQUELINE TORO G-8 Grupos Ínter universitarios (2) FRANCISCO MATIZ G-11-12 G-8: EN PROCESO Grupo SPAC – CASOS Mauricio Nieto G-9 UNIVERSIDAD EAN - GRUPOS DE INVESTIGACIÓN Grupo Traducción y SIC Juan Carlos Vergara G-10 UN SOLO GRAN GRUPO DE I&D SOBRE EMPRESARIADO, EMPRENDIMIENTO Y ORGANIZACIÓN

13 REVISTA EAN – INDEXADA PUBLINDEX – REDALyC - LATINDEX
Φ VIAJAR PARA TENER UN EXCELENTE CONSEJO CIENTÍFICO Y EDITORIAL DE LA REVISTA Y UNA GAMA INICIAL DE AUTORES DE PRIMER NIVEL - INCAE, COSTA RICA - A. IBÁÑEZ, CHILE - TEC MONTERREY, MEXICO - SARASOTA UNIVERSITY EE.UU. UQAC, CANADÁ Φ EDICIÓN Y SELECCIÓN CUIDADOSAS Φ CORRECCIÓN DE ESTILO DE LOS ARTÍCULOS CON VALOR AGREGADO Φ INDEXAR INTERNACIONALMENTE Φ PARA LUEGO INDEXAR NACIONALMENTE Φ NO AHORRE EN IMPRESIÓN


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