PLANEAR, HACER, VERIFICAR, ACTUAR

Presentación del tema: "PLANEAR, HACER, VERIFICAR, ACTUAR"— Transcripción de la presentación:

1 PLANEAR, HACER, VERIFICAR, ACTUAR
INSTITUCIÓN EDUCATIVA AGRÍCOLA DE GUADALAJARA DE BUGA PLANEAR, HACER, VERIFICAR, ACTUAR Guadalajara de Buga Junio 3 de 2011 RESOLUCIÓN DE FUSIÓN: de 17 octubre de 2002

2 NIVEL DE SATISFACCIÓN 2009-2010
RESULTADO ENCUESTAS NIVEL DE SATISFACCIÓN

3 NIVEL DE SATISFACCIÓN POR ESTAMENTO

4 OPORTUNIDADES DE MEJORAMIENTO
PLAN DE MEJORAMIENTO AREA DE GESTIÓN OPORTUNIDADES DE MEJORAMIENTO FACTORES CRÍTICOS VALORACIÓN TOTAL (U+T+I) U T I GESTIÓN DIRECTIVA Metas Institucionales 1 5 3 13 Conocimiento y apropiación del direccionamiento Política de Integración de personas con capacidades disímiles o diversidad cultural 9 Estrategia Pedagógica 2 Uso de información interna y externa para la toma de decisiones 15 Comisiones de Evaluación y Promoción Comité de Convivencia Consejo Estudiantil Asamblea de Padres Consejo de Padres Mecanismos de Comunicación Trabajo en Equipo 4 Reconocimiento de Logros Identificación y divulgación de buenas prácticas Ambiente físico P

5 DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO Y PLANEACIÓN INSTITUCIONAL
PLAN DE MEJORAMIENTO AREA DE GESTIÓN DIRECTIVA PROCESO DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO Y PLANEACIÓN INSTITUCIONAL OBJETIVOS METAS INDICADOR ACTIVIDAD RESPONSABLE PLAZO INICIA TER Mejorar los aspectos del clima organizacional que se presenten como críticos en la Institución para diciembre del 2011 Tener un criterio documentado para elaborar un plan de desarrollo del clima organizacional =(No Actividades Ejecutadas/No de Planeadas)*100 Resultado Encuesta Clima Laboral (2 Aplicación) Definir la metodología para evaluar el clima organizacional Carmenza Santibáñez, Oscar Muñoz y Equipo de Apoyo 15/02/11 Elaborar plan para la aplicación de la metodología escogida para evaluar el clima organizacional 22/02/11 Diseñar y Ejecutar el Plan del Clima Laboral Consolidado de Datos 23/03/11 30/03/11 Presentar Resultados y Conclusiones, 31/03/11 Elaborar Plan de Acción (Compromisos) 05/04/11 12/04/11 Aplicar metodología escogida para evaluar clima organizacional nuevamente. 03/10/11 07/10/11 Actividades de Seguimiento al Plan Coordinador de Calidad 18/04/11 22/06/11 10/10/11 19/04/11 23/06/11 11/10/11 P

6 PLANEACIÓN INSTITUCIONAL

7 PLANEACIÓN INSTITUCIONAL

8 PLANEACIÓN INSTITUCIONAL
V

9 PLANEACIÓN INSTITUCIONAL (Nuevo Plan)

10 PLANEACIÓN INSTITUCIONAL (Nuevo Plan)