COMUNICACIÓN, PARTICIPACIÓN

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1 COMUNICACIÓN, PARTICIPACIÓN
Y CONSULTA SST Fecha: 24/04/2011 Aprobado por: Mabochi Eng. S.L. Control de cambios: Distribuido a Red Edición 1 Fecha:24/04/2011 Elaborado / Revisado por: Manuel Bonilla Chica FINALIDAD Establecer y mantener un procedimiento para asegurar tanto la consulta y participación de los trabajadores y de las partes interesadas externas en materias de SST, como que los empleados y otras partes interesadas reciban la información pertinente sobre SST. DEPARTAMENTOS IMPLICADOS RRHH DELEGADOS DE PREVENCION DIRECCIÓN PARTES INTERESADAS EXTERNAS DOCUMENTACION DE REFERENCIA Propuesta 1 Impreso Nº 10 “Ficha de consulta a los trabajadores” 2 Impreso Nº 13 “Ficha de consulta a las partes interesadas externas” Consulta a los Trabajadores 1 Modifica propuesta Consulta a las partes interesadas externas 2 SI Emiten informe 1 Emiten informe 2 CONSULTA A LOS TRABAJADORES SI Ok NO Ok NO Ok NO Decisión motivada 1  2 SI Ejecutan acción consultada Observaciones: El empresario debe consultar con los trabajadores, a través de sus representantes (Delegados de Prevención) con la debida antelación, la adopción de las decisiones incluidas en la “Ficha de Consultas a los trabajadores” El capítulo 10 del Plan de prevención describe las consultas legalmente obligatorias, la necesidad de motivar las decisiones negativas por parte del Empresario, etc.... Archivo y registro 1 de 2

2 COMUNICACIÓN, PARTICIPACIÓN
Y CONSULTA SST Elaborado / Revisado por: Manuel Bonilla Chica Aprobado por: Mabochi Eng. S.L. Edición 1 Distribuido a RED Control de cambios: Fecha: 11/03/2009 Fecha: 17/03/2009 Fecha: 24/04/2011 FINALIDAD Establecer y mantener un procedimiento para asegurar tanto la consulta a los trabajadores como que los empleados y otras partes interesadas reciben y comunican la información pertinente sobre SST. EMPLEADOS DEPARTAMENTOS IMPLICADOS SERVICIO DE PREV. AJENO RRHH DIRECCIÓN DOCUMENTACION DE REFERENCIA Sugerencia / Comunicación riesgos 1 Impreso Nº 11 “Ficha de sugerencias / comunicación de riesgos potenciales” Elaboran y presentan 1 Analiza la Sugerencia 1  ER Evaluación de Riesgos NO Completa SI SI Ok NO PARTICIPACIÓN Y CONSULTA Analiza sugerencia / propone medidas Fin Observaciones: Para actualizar la evaluación de riesgos se deberá seguir el procedimiento SST El empresario debe consultar con los trabajadores, a través de sus representantes (Delegados de Prevención) con la debida antelación, la adopción de las decisiones incluidas en la “Ficha de Consultas a los trabajadores” El capítulo 10 del Plan de prevención describe las consultas legalmente obligatorias, la necesidad de motivar las decisiones negativas por parte del Empresario, etc.... Implanta medidas Procedimiento SST Recibe resultado de la sugerencia1 Supervisa la eficacia de las medidas implantadas Actualizar la ER NO Fin SI Procedimiento SST 2 de 2