CAPACITACIÓN Programa CREDENCIALIZACIÓN SNTE.

Presentación del tema: "CAPACITACIÓN Programa CREDENCIALIZACIÓN SNTE."— Transcripción de la presentación:

1 CAPACITACIÓN Programa CREDENCIALIZACIÓN SNTE

2 Objetivo General Obtener la información real de ¿cuántos somos?, ¿quiénes somos?, ¿cómo somos? Y ¿dónde estamos?

3 Objetivo Específicos 1.1 Lograr que la mayor cantidad de integrantes del SNTE puedan proporcionar información personal, profesional, salarial y laboral, a través del proceso de credencialización. 1.2 Consolidar el sentido de pertenencia al SNTE en los agremiados, a través de una misma forma de identificación que sirva para acceder a servicios y beneficios diversos. 1.3 Concentrar en un Centro de Alta Confidencialidad los datos que se obtengan y lograr formar el Censo de los Trabajadores de la educación inscritos en el SNTE.

4 Análisis de información geográfica
Desarrollar un proceso de registro de agremiados a nivel nacional. Se propone que el programa esté dividido en 4 fases asignándose una por mes, a partir de agosto 2013. Se dividen los Estados en regiones, de acuerdo con su distribución geográfica.

5 PREMISAS 130 Total de módulos: Total: 1,611,059 Fase 1: 372,922 A 22
B 18 C 88 Total de Supervisores: 20 20 SNTE + 20 Empresa Personal requerido del SNTE por REGIÓN para captura y operación de módulos: 1,000

6 Credencialización por Etapas

7 ETAPA 1 Durango 12 y 44 18,660 y 12,294 372,922 2 Sept al 28 Sept
Estados Secciones Membresía Baja California 2 y 37 33,991 y 20,789 Baja California Sur 3 10,243 Sonora 28 y 54 28,498 y 14,214 Chihuahua 8 y 42 39,653 y 13,035 Coahuila y Región Laguna 5, 35 y 38 26,279, 22,477 y 19,019 Nuevo León 21 y 50 39,675 y 23,196 Sinaloa 27 y 53 33,350 y 17,549 Durango 12 y 44 18,660 y 12,294 TOTAL 16 372,922

8 Cronograma Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado 19-ago 20-ago
Reunión Secretarios generales y resposables del programa Secc ETAPA 1 02-sep 03-sep 04-sep 05-sep 06-sep 07-sep 09-sep 10-sep 11-sep 12-sep 13-sep 14-sep Arranque módulos ETAPA 1 16-sep 17-sep 18-sep 19-sep 20-sep 21-sep 23-sep 24-sep 25-sep 26-sep 27-sep 28-sep Reunión Secretarios generales y resposables del programa Secc ETAPA 2 01-oct 02-oct 03-oct 04-oct 05-oct 06-oct 08-oct 09-oct 10-oct 11-oct 12-oct 13-oct Arranque módulos ETAPA 2 15-oct 16-oct 17-oct 18-oct 19-oct 20-oct 22-oct 23-oct 24-oct 25-oct 26-oct 27-oct Reunión Secretarios generales y resposables del programa Secc ETAPA 3

9 Cronograma Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado 29-oct 30-oct
01-nov 02-nov 03-nov 05-nov 06-nov 07-nov 08-nov 09-nov 10-nov 12-nov 13-nov 14-nov 15-nov 16-nov 17-nov 19-nov 20-nov 21-nov 22-nov 23-nov 24-nov Arranque módulos ETAPA 3 Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado 26-nov 27-nov 28-nov 29-nov 30-nov 01-dic 03-dic 04-dic 05-dic 06-dic 07-dic 08-dic 10-dic 11-dic 12-dic 13-dic 14-dic 15-dic 17-dic 18-dic 19-dic 20-dic 21-dic 22-dic Reunión Secretarios generales y resposables del programa Secc ETAPA 4 24-dic 25-dic 26-dic 27-dic 28-dic 29-dic 31-dic 01-ene 02-ene 03-ene 04-ene 05-ene 07-ene 08-ene 09-ene 10-ene 11-ene 12-ene 14-ene 15-ene 16-ene 17-ene 18-ene 19-ene Arranque módulos ETAPA 4 21-ene 22-ene 23-ene 24-ene 25-ene 26-ene 28-ene 29-ene 30-ene 31-ene 01-feb 02-feb 04-feb 05-feb 06-feb 07-feb 08-feb 09-feb

10 Cobertura de Módulos MODULOS SNTE A B C Horario 8 a 8 12hrs
dos turnos 6 hrs MODULOS SNTE A B C Credencial x mes 6000 4000 2000 Credencial x dia sin sábado 300 200 100 Personal x turno 6 4 3 Compus 6 4 3 Scanner, huella y cámara 2 1 Cámara digital o Tablet?

11 La información se obtendrá a través de un pre-registro, por internet o en el sitio se podrán capturar los datos. Los módulos se irían rotando para generar una mayor cobertura. La información se captura y el supervisor de la empresa pasa por ella por lo que se envía todos los días a la mesa de control. La información se conserva encriptada en dígitos, por lo que no es posible su sustracción en partes, ya sea en imágenes, información o huellas.

12 Pre- registro

13 El cuestionario

14 El cuestionario Manifiesto que soy trabajador de la educación y que con fundamento en los artículos 9 y 123 apartado “B” fracción X de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, así como de los diversos 69 y 357 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado y Ley Federal del Trabajo respectivamente, es mi voluntad ejercer mi libertad sindical afiliándome al Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, y así acceder a todos los beneficios, derechos y obligaciones que de esto derive

15 Pantalla de Captura

16 Pantalla de Captura

17 Pantalla de Captura

18 Pantalla de Captura

19 Estructura de Supervisión
Cada grupo de 6 módulos aprox por SECCIÓN será controlado por un Supervisor de la empresa + un supervisor del SNTE Supervisores SNTE Son supervisores de Recursos humanos Revisarán el desempeño del personal de atención en los módulos. EMPRESA Serán supervisores de Sistemas llegará a recabar la información capturada para enviarla todos los días a mesa de control.

20 Proceso de Implementación
Llenar formato o encontrar pre-registro Acopio de documentos , IFE y talón de cheque. Firma de documento de ratificación al SNTE Módulo de DIGITALIZACIÓN, escanear doctos, tomar foto y huellas digitales Procesar, revisar y validar información Base de datos de afiliados Producción de credenciales Enviar credenciales Recibir credenciales en cada Sección Entregar credenciales a los usuarios Fase 1 – Módulos Fase 2 –Mesa de control Fase 3 – Entrega de credenciales Recursos considerados: Personal para atención en módulos y supervisión. SNTE Equipo de supervisión y personal técnico para Mesa de control. EMPRESA Personal técnico para producción y manejo de credenciales. EMPRESA Recursos para logística y transporte de equipo para los módulos. EMPRESA Portafolio informático para operador de módulo (lap-top, escáner, cámara y escaner de huella. EMPRESA Mesa de Control. EMPRESA Supervisores recogen la info y la envían a la Mesa de control

21 La credencial

22 ¡Muchas gracias!

23 Alejandro Muñoz 55 34 57 49 83 CAPACITADOR CEN SNTE