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Objetivo General Obtener la información real de ¿cuántos somos?, ¿quiénes somos?, ¿cómo somos? Y ¿dónde estamos?

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Presentación del tema: "Objetivo General Obtener la información real de ¿cuántos somos?, ¿quiénes somos?, ¿cómo somos? Y ¿dónde estamos?"— Transcripción de la presentación:

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2 Objetivo General Obtener la información real de ¿cuántos somos?, ¿quiénes somos?, ¿cómo somos? Y ¿dónde estamos?

3 Objetivo Específicos 1.1 Lograr que la mayor cantidad de integrantes del SNTE puedan proporcionar información personal, profesional, salarial y laboral, a través del proceso de credencialización. 1.2 Consolidar el sentido de pertenencia al SNTE en los agremiados, a través de una misma forma de identificación que sirva para acceder a servicios y beneficios diversos. 1.3 Concentrar en un Centro de Alta Confidencialidad los datos que se obtengan y lograr formar el Censo de los Trabajadores de la educación inscritos en el SNTE.

4 Desarrollar un proceso de registro de agremiados a nivel nacional. Se propone que el programa esté dividido en 4 fases asignándose una por mes, a partir de agosto Se dividen los Estados en regiones, de acuerdo con su distribución geográfica.

5 1,611,059 Total: 1,611,059 Fase 1: 372,922 Fase 2: 386,098 Fase 3: 428,846 Fase 4: 421,193 Total de Supervisores: SNTE + 20 Empresa Total de módulos: Personal requerido del SNTE por REGIÓN para captura y operación de módulos: 1, A 22 B 18 C 88

6 ETAPA 1 ETAPA 2 ETAPA 3 ETAPA 4

7 EstadosSeccionesMembresía Baja California2 y 3733,991 y 20,789 Baja California Sur310,243 Sonora28 y 5428,498 y 14,214 Chihuahua8 y 4239,653 y 13,035 Coahuila y Región Laguna5, 35 y 3826,279, 22,477 y 19,019 Nuevo León21 y 5039,675 y 23,196 Sinaloa27 y 5333,350 y 17,549 Durango 12 y 44 18,660 y 12,294 TOTAL16372,922 2 Sept al 28 Sept

8 Cronograma LunesMartesMiércolesJuevesViernesSábadoLunesMartesMiércolesJuevesViernesSábado 19-ago20-ago21-ago22-ago23-ago24-ago26-ago27-ago28-ago29-ago30-ago31-ago Reunión Secretarios generales y resposables del programa Secc ETAPA 1 LunesMartesMiércolesJuevesViernesSábadoLunesMartesMiércolesJuevesViernesSábado 02-sep03-sep04-sep05-sep06-sep07-sep09-sep10-sep11-sep12-sep13-sep14-sep Arranque módulos ETAPA 1 LunesMartesMiércolesJuevesViernesSábadoLunesMartesMiércolesJuevesViernesSábado 16-sep17-sep18-sep19-sep20-sep21-sep23-sep24-sep25-sep26-sep27-sep28-sep Reunión Secretarios generales y resposables del programa Secc ETAPA 2 LunesMartesMiércolesJuevesViernesSábadoLunesMartesMiércolesJuevesViernesSábado 01-oct02-oct03-oct04-oct05-oct06-oct08-oct09-oct10-oct11-oct12-oct13-oct Arranque módulos ETAPA 2 LunesMartesMiércolesJuevesViernesSábadoLunesMartesMiércolesJuevesViernesSábado 15-oct16-oct17-oct18-oct19-oct20-oct22-oct23-oct24-oct25-oct26-oct27-oct Reunión Secretarios generales y resposables del programa Secc ETAPA 3

9 Arranque módulos ETAPA 3 LunesMartesMiércolesJuevesViernesSábadoLunesMartesMiércolesJuevesViernesSábado 26-nov27-nov28-nov29-nov30-nov01-dic03-dic04-dic05-dic06-dic07-dic08-dic LunesMartesMiércolesJuevesViernesSábadoLunesMartesMiércolesJuevesViernesSábado 10-dic11-dic12-dic13-dic14-dic15-dic17-dic18-dic19-dic20-dic21-dic22-dic Reunión Secretarios generales y resposables del programa Secc ETAPA 4 LunesMartesMiércolesJuevesViernesSábadoLunesMartesMiércolesJuevesViernesSábado 24-dic25-dic26-dic27-dic28-dic29-dic31-dic01-ene02-ene03-ene04-ene05-ene LunesMartesMiércolesJuevesViernesSábadoLunesMartesMiércolesJuevesViernesSábado 07-ene08-ene09-ene10-ene11-ene12-ene14-ene15-ene16-ene17-ene18-ene19-ene Arranque módulos ETAPA 4 LunesMartesMiércolesJuevesViernesSábadoLunesMartesMiércolesJuevesViernesSábado 21-ene22-ene23-ene24-ene25-ene26-ene28-ene29-ene30-ene31-ene01-feb02-feb LunesMartesMiércolesJuevesViernesSábado 04-feb05-feb06-feb07-feb08-feb09-feb Cronograma LunesMartesMiércolesJuevesViernesSábadoLunesMartesMiércolesJuevesViernesSábado 29-oct30-oct31-oct01-nov02-nov03-nov05-nov06-nov07-nov08-nov09-nov10-nov LunesMartesMiércolesJuevesViernesSábadoLunesMartesMiércolesJuevesViernesSábado 12-nov13-nov14-nov15-nov16-nov17-nov19-nov20-nov21-nov22-nov23-nov24-nov

10 Horario 8 a 8 12hrs dos turnos 6 hrs MODULOS SNTEABC Credencial x mes Credencial x dia sin sábado Personal x turno643 Compus643 Scanner, huella y cámara321

11 o La información se obtendrá a través de un pre-registro, por internet o en el sitio se podrán capturar los datos. o Los módulos se irían rotando para generar una mayor cobertura. o La información se captura y el supervisor de la empresa pasa por ella por lo que se envía todos los días a la mesa de control. o La información se conserva encriptada en dígitos, por lo que no es posible su sustracción en partes, ya sea en imágenes, información o huellas.

12 Pre- registro

13 El cuestionario

14 Manifiesto que soy trabajador de la educación y que con fundamento en los artículos 9 y 123 apartado B fracción X de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, así como de los diversos 69 y 357 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado y Ley Federal del Trabajo respectivamente, es mi voluntad ejercer mi libertad sindical afiliándome al Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, y así acceder a todos los beneficios, derechos y obligaciones que de esto derive

15 Pantalla de Captura

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19 Cada grupo de 6 módulos aprox por SECCIÓN será controlado por un Supervisor de la empresa + un supervisor del SNTE SNTE Son supervisores de Recursos humanos Revisarán el desempeño del personal de atención en los módulos.EMPRESA Serán supervisores de Sistemas llegará a recabar la información capturada para enviarla todos los días a mesa de control. Supervisores

20 Llenar formato o encontrar pre-registro Acopio de documentos, IFE y talón de cheque. Firma de documento de ratificación al SNTE Módulo de DIGITALIZACIÓN, escanear doctos, tomar foto y huellas digitales Procesar, revisar y validar información Base de datos de afiliados Producción de credenciales Enviar credenciales Recibir credenciales en cada Sección Entregar credenciales a los usuarios Fase 1 – Módulos Fase 2 –Mesa de control Fase 3 – Entrega de credenciales Recursos considerados: Personal para atención en módulos y supervisión. SNTE EMPRESA Equipo de supervisión y personal técnico para Mesa de control. EMPRESA EMPRESA Personal técnico para producción y manejo de credenciales. EMPRESA EMPRESA Recursos para logística y transporte de equipo para los módulos. EMPRESA EMPRESA Portafolio informático para operador de módulo (lap- top, escáner, cámara y escaner de huella. EMPRESA EMPRESA Mesa de Control. EMPRESA Recursos considerados: Personal para atención en módulos y supervisión. SNTE EMPRESA Equipo de supervisión y personal técnico para Mesa de control. EMPRESA EMPRESA Personal técnico para producción y manejo de credenciales. EMPRESA EMPRESA Recursos para logística y transporte de equipo para los módulos. EMPRESA EMPRESA Portafolio informático para operador de módulo (lap- top, escáner, cámara y escaner de huella. EMPRESA EMPRESA Mesa de Control. EMPRESA Supervisores recogen la info y la envían a la Mesa de control

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22 ¡Muchas gracias!

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