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IMPUESTO A LA RENTA 2005 Adiciones y Deducciones Carlos Quiroz Velásquez , LLM Enero 24, 2006 LEGIS PERU S.A.

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1 IMPUESTO A LA RENTA Adiciones y Deducciones Carlos Quiroz Velásquez , LLM Enero 24, LEGIS PERU S.A.

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18 Remuneración del accionista o dueño
Remuneraciones de accionistas y sus parientes Remuneración del accionista o dueño Ley del Impuesto a la Renta, 37.n) Son deducibles siempre que se pruebe que trabajan en la empresa Remuneraciones del titular de la EIRL, accionista o socio de personas jurídicas Son deducibles hasta por el valor de mercado

19 Remuneraciones de accionistas y sus parientes
Remuneración del cónyuge o pariente del accionista o dueño Ley del Impuesto a la Renta, 37.ñ) Son deducibles siempre que se pruebe que trabajan en la empresa remuneraciones del cónyuge, pariente hasta 4º de consanguinidad, 2º de afinidad del titular de la EIRL, accionista o socio de personas jurídicas Son deducibles hasta por el valor de mercado

20 Remuneraciones de accionistas y sus parientes
Parentesco Consanguíneo: Línea Recta Bisabuelo 4to grado Abuelo 3er grado Padre 2do grado Hijo 1er grado Nieto

21 Remuneraciones de accionistas y sus parientes
Parentesco Consanguíneo: Línea Colateral Abuelo 2do grado 3er grado Padre Padre / Tío 1er grado 4to grado Hijo Hijo / Primo

22 Abuelo / Abuelo – Suegro
Remuneraciones de accionistas y sus parientes Parentesco por Afinidad : Línea Recta Abuelo / Abuelo – Suegro 2do grado Padre / Suegro 1er grado Hijo / Cónyuge

23 Remuneraciones de accionistas y sus parientes
Parentesco por Afinidad : Línea Colateral Suegro (Padre) 2do grado 1er grado Cuñado (Hermano) Cónyuge (Hijo)

24 Remuneraciones de accionistas y sus parientes
Determinación del valor de mercado : “trabajador “referente” (Reglamento, Art. 19-A, literal b), numeral 1) 1º trabajador que realiza funciones similares – con remuneración más alta; 2º trabajador con categoría equivalente – con remuneración más alta; 3º trabajador con categoría inmediata inferior – doble de la remuneración más alta 4º trabajador con categoría inmediata superior – remuneración más baja 5º (ver siguiente slide)

25 Remuneraciones de accionistas y sus parientes
Determinación del valor de mercado : “trabajador “referente” (Reglamento, Art. 19-A, literal b), numeral 1, modificado por D.S EF) 5º El mayor importe de : a) 95 UIT anuales (S/. 22,393 mensuales x 14 = S/. 313,500 anuales), o b) 1.5 la remuneración del trabajador mejor pagado de la empresa OBSERVACION: 5° es el último parámetro, sólo a falta de los anteriores

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53 IMPORTANTE: LEGIS no absuelve consultas de carácter legal; se atiene a la norma conjunta, hoy en día internacional, adoptada de tiempo atrás por la Asociación Americana de Abogados -American Bar Association- y la Asociación de Editores de los EE.UU., que ordena advertir en cada edición: "Esta publicación está destinada a proveer informaciones precisas y confiables con relación a las materias en ella comprendidas, y se vende en el entendido de que el editor no presta servicios de consultoría legal. Si se requieren estos servicios debe buscarse un abogado competente."


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