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LIDERES EN SEGURIDAD BUHOS SEGURIDAD LTDA NIT. 900.274.619-9 Vigilado supervigilancia Resolución 000389 de 11 Enero 2012 Somos una empresa cuyo objeto.

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2 LIDERES EN SEGURIDAD BUHOS SEGURIDAD LTDA NIT Vigilado supervigilancia Resolución de 11 Enero 2012 Somos una empresa cuyo objeto es la prestación de servicios de óptima calidad en vigilancia y seguridad privada; brindando protección, confianza y tranquilidad a nuestros clientes, con el más alto sentido de responsabilidad, ética de nuestro equipo humano y profesionalismo en el manejo de armas de fuego y medios tecnológicos. Orientamos cada una de nuestras actividades hacia el mejoramiento continuo, dirigido a cumplir las necesidades y expectativas de nuestros clientes, conformamos un equipo de trabajo altamente capacitado y competente que proporciona la confiabilidad y respaldo de nuestro servicio.

3 MISION Garantizar la plena satisfacción del CLIENTE a través de procesos de calidad basándonos en los valores de la empresa. VISION Ser el innovador de nuevas herramientas de seguridad dirigida a nuestros CLIENTES donde encuentren una solución integral a sus necesidades y expectativas relacionadas con su seguridad. VALORES Impulsa su desarrollo y nutre su fortaleza con la práctica de sus valores: Responsabilidad, Respeto, Honestidad, Disciplina, y Servicio. LIDERES EN SEGURIDAD

4 ORGANIGRAMA GERENCIA GENERAL Medios Tecnológicos Supervisión Dirección Operativa Dirección de Talento Humano Vigilantes Dirección Comercial LIDERES EN PROMOVER LA SEGURIDAD LIDERES EN SEGURIDAD

5 DIRECCION Y VENTAJAS Los Principales Directivos cuentan con una amplia Experiencia, talento gerencial superior y profesionales en la materia. Hombres de negocios con certificaciones y maestría. Fuerte disciplina e integridad inculcada a nuestros guardias de seguridad. LIDERES EN SEGURIDAD Extensa experiencia en seguridad y cumplimiento de las leyes. Nuestra atención inmediata y servicio personalizado es algo que nos distingue. Innovación en nuestras técnicas y equipos de primera generación. Contamos con una organización bien definida y estructurada.

6 MODELO ÉXITOSO DE SEGURIDAD 1.Elaboramos estudios de vulnerabilidad previo para entender las necesidades de nuestros CLIENTES. 2.Diseñamos un sistema de seguridad y prevención para reducir pérdidas y costos. 3.Desarrollo de metas a corto plazo. 4.Trazar avances y ajustarlos a las necesidades del CLIENTE. 5.Elaboración de carpetas de seguridad operacionales en cada servicio para medir objetivos establecidos. DIRECCION Y VENTAJAS LIDERES EN SEGURIDAD

7 PORTAFOLIOS DE SERVICIOS Patrimonial Especialistas en Seguridad en sus diferentes categorías, -Industrial -Comercial -Residencial -Bancaria -Hotelero -Eventos especiales, etc. LIDERS EN PROMOVER LA SEGURIDAD LIDERES EN SEGURIDAD

8 Electrónica. Alarmas residenciales y comerciales, circuito cerrado de televisión (C.C.T.V.), controles de acceso, automatización de estacionamientos, monitoreo de alarmas, monitoreo de rastreo satelital GPS - GPRS (Global Posición Report System). PORTAFOLIOS DE SERVICIOS LIDERES EN SEGURIDAD

9 Industrial Inducción en manejo de extintores, actualización de planes de contingencia, integración y capacitación a brigadas contra incendio, PORTAFOLIOS DE SERVICIOS LIDERS EN PROMOVER LA SEGURIDAD LIDERES EN SEGURIDAD

10 ES RESPONSABILIDAD DEL AREA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN SATISFACER LAS NECESIDADES QUE POR CONCEPTO DE CONTRATACION SE DETERMINEN POR LA DIRECCION DE OPERACIONES, GARANTIZANDO EL ESTRICTO CUMPLIMIENTO DEL PERFIL SOBRE APTITUD Y HABILIDAD EN EL PERSONAL CONTRATADO, POR LO QUE ES DE SU COMPETENCIA EL PROMOVER EL ESTRICTO CUMPLIMIENTO DE ESTA POLITICA. ES OBLIGACION DEL AREA DE PERSONAL LA CORRECTA ADMINISTRACION Y CONTROL SOBRE LOS REGISTROS ALTAS Y MODIFICACIONES ATENDIENDO A LAS DISPOSICIONES LEGALES, ADMINSITRATIVAS Y DE CARÁCTER REGULATORIO A LAS CUALES ESTAMOS OBLIGADOS, RESOLVIENDO LAS NECESIDADES QUE SOBRE ESTOS CONCEPTOS SE PRESENTEN. POLITICA DE SELECCIÓN DE PERSONAL RECLUTAMIENTO Y SELECCION LIDERES EN SEGURIDAD

11 Sexo Masculino o femenino según necesidades Edad 22 a 45 años Estatura Mínima De 1.65 a 1.70 Hombres y 1.60 mts. mujeres Estado civil Indistinto Estudios Secundaria o su grado equivalente Experiencia No indispensable, preferiblemente egresado del Ejercito o Marina en caso de haber pertenecido a estas corporaciones. (se solicitará carta de baja) Presencia Sin lesiones, enfermedad, tatuajes, o cualquier otra característica que pudiese afectar su desempeño e imagen. Estado físico En condiciones óptimas de salud, razonamiento y condición mental, no presentar antecedentes de uso de enervantes, sustancias tóxicas, etc. PERFIL DEL GUARDIA LIDERES EN SEGURIDAD

12 A todos los solicitantes se les requerirá de la documentación y constancias relativas a la información contenida en su solicitud de empleo, debiendo presentar los siguientes documentos en original y copia fiel. Acta de Nacimiento Cartilla del Servicio Militar Nacional Constancia de Estudios Comprobante de Domicilio Cartas de Recomendación de Referencias Personales 4 Fotografías tamaño infantil Hoja Rosa del IMSS* Registro Federal de Causantes* Comprobante del SAR o AFORE* Acta de Matrimonio* Baja del Ejercito * POLITICA DE SELECCIÓN DE PERSONAL LIDERS EN PROMOVER LA SEGURIDAD LIDERES EN SEGURIDAD

13 Sexo Masculino o Femenino Edad 24 a 45 años Estatura Mínima De 1.65 a 1.70 mts. Hombres 1.60 a 1.65 mts. Mujeres Estado civil Casado (Preferentemente) Estudios Bachillerato Concluido o Trunco. Experiencia Aptitud para trabajar acorde con procedimientos y normas establecidas, toma de decisiones bajo supervisión indirecta, iniciativa en la solución de problemas. Presencia Mediana – Atlética, Fortaleza Física, buen estado de Salud General. No contar con antecedentes o proceso Legal alguno. Experiencia en el ramo mínimo de 1 Año. PERFIL DEL JEFE SERVICIO LIDERES EN PROMOVER LA SEGURIDAD LIDERES EN SEGURIDAD

14 EXÁMEN PSICOMÉTRICO : LUSCHER. Determina su Personalidad CLEAVER: Determina como se desempeña en su trabajo, Bajo Presión, Normal y Motivado ZAVIC: Determina sus Valores. EXÁMEN ANTI-DOPING : PARA DETECTAR EL USO DE MARIGUANA MORFINA, ANFETAMINAS OTRAS INVESTIGACIONES : NUESTROS GUARDIAS SON ENTREVISTADOS POR UN PSICÓLOGO Y SE LES APLICA UN ESTUDIO SOCIOECONÓMICO INVESTIGACIONES ESPECIALES REALIZAMOS INVESTIGACIÓNES PREVIAS A NUESTRO PERSONAL LIDERES EN SEGURIDAD

15 Para brindar un servicio Grupo Buhos proporciona equipo completo a sus elementos, este depende del lugar en donde se proporcione el servicio y consta de lo siguiente: Uniformes: a) Uniforme Oficial Accesorios adicionales Camisa Blanca Impermeables Pantalón Azul Marino Gas Zapatos Negros Tonfa Corbata Azul Marino Chamarras Kepi Linternas Botas b) Uniforme de Civil Bitácoras Blazer Azul Marino Silbato Camisa Blanca Fornitura Pantalón Gris Sectores de Identificación Corbata Guinda Zapatos Negros UNIFORME Y EQUIPO Para brindar un servicio BUHOS SEGURIDAD proporciona equipo completo a sus elementos, este depende del lugar en donde se proporcione el servicio. y consta de lo siguiente: Uniformes: a) Uniforme Oficial Accesorios adicionales: Camisa Azul Impermeables Pantalón Azul Marino Gas Zapatos Negros Tonfa Corbata Azul Marino Chamarras Gorra Linternas Botas b) Uniforme Comando Bitácoras Silbato Overol Negro Fornitura Franja Dorada Sectores de Identificación Botas Militares Negras Reata LIDERES EN SEGURIDAD

16 Fuertes lazos con los CLIENTES. Sistemas de supervisión enfocado a procesos de mejora continua. Fomentar relaciones a largo plazo. Tener siempre la solución que contribuya a un servicio de Calidad. Entendimiento de cuestiones de negocios. CLAVE PARA EL ÉXITO LIDERES EN SEGURIDAD

17 Esperando poder tener la oportunidad de servirle CONTACTENOS. SIGIFREDO SANTACRUZ Gerente General LIDERES EN PROMOVER LA SEGURIDAD BUHOS EGURIDAD LTDA LIDERES EN SEGURIDAD PRIVADA LIDERES EN PROMOVER LA SEGURIDAD LIDERES EN SEGURIDAD GUSTAVO ADOLFO MONROY Director de Operaciones


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