PROYECTO DUAL-TRAINING Septiembre Agosto 2017.

Presentación del tema: "PROYECTO DUAL-TRAINING Septiembre Agosto 2017."— Transcripción de la presentación:

1 PROYECTO DUAL-TRAINING Septiembre 2014- Agosto 2017

2 El proyecto ha sido diseñado para investigar y transferir Buenas Prácticas en FP dual en los países que la han puesto en marcha. Con los resultados de esta investigación se elaborarán materiales para tutores y estudiantes y se realizará una experiencia piloto en tres sectores industriales (metal, construcción e industria alimentaria). El resultado de la experiencia piloto se recogerá en un Guía, que incluirá una metodología para la impartición de la formación dual en las empresas. Todos los materiales educativos serán definidos bajo la ACREDITACIÓN EUROPASS APRENDICES PresupuestoBudget: 311.572,00 euros Subvención: 311.572,00 euros Duración : 36 meses. 1 Septiembre 2014 -31 Agosto 2017 PRESENTACION GENERAL

3 OBJETIVOS ESPECIFICOS  Investigar y definir los aspectos clave que están asociados al sistema de formación dual. La selección de las empresas participantes, las características y el papel que desempeñan los mentores, como está relacionada la formación con las empresas y por último los resultados de la formación en término de destrezas  Validar los materiales formativos con el sistema Europeo (EUROPASS_EQF), para que sean reconocidos a nivel Europeo  Apoyar el desarrollo de políticas de formación en educación DUAL que integren las habilidades analizadas y los materiales desarrollados y las acciones propuestas para ser desarrolladas con mentores, aprendices, empresas y centro de formación.  Definir un marco para estas regulaciones estatales y regionales, en el intento de mantener el mercado laboral y ofrecer una formación de calidad.  Contribuir a la implementación y la configuración de las políticas y sistemas de formación dual nacionales y europeos

4 SOCIOS DEL CONSORCIO Coordinador. Confederación Española de Organizaciones Empresariales, CEOE Socios Centro Liber Formación Centro per lo Sviluppo e L‘Innovazione delle Imprese - Società Cooperativa, CE.SV.I.COOP Consorzio IES. Handwerkskammer Potsdam RU Europe S.L

5 Grupos de Tareas WP1. Coordinación y Gestión WP 2. Análisis y Diseño de Buenas Practicas Europeas. Investigacion WP 3. Desarrollo de metodologías y material formativo para estudiantes y tutores WP 4. Proyecto Piloto con Empresas para testar los materiales WP.5. Validacion Europass Aprendices WP.6 Plan de Calidad y Evaluación WP.7. Comunicación y Difusión

6 Responsable: CEOE Duración: 36 meses de 1 de Septiembre a 31 de Agosto de 2017 Descripción:  Coordinacion financiera y técnica del Proyecto. Preparacion de Informes para la Agencia Nacional de Erasmus+  Coordinación General de todas las actividades atendiendo a las estipulaciones del Contrato con la Agencia Erasmus y a la propuesta de proyecto. Creación del Comité de Dirección Encuentros transnacionales Primero : España. Febrero de 2015, organizado por CEOE Segundo: Alemania. Septiembre de 2015, organizado por Handwerkskammer Potsdam Tercero: Italia. Marzo de 2016 organizado por Consorzio IES Cuarto: Rumania. Septiembre de 2016, organizado por RU EUROPE Quinto: Italia. Febrero de 2017 Sexto : España. Agosto e 2017 WP1. COORDINACION Y GESTIÓN

7  6 Encuentros Transnacionales del Consorcio  Contratos del Consorcio  Guía Financiera y Administrativa  Informes de Seguimiento WP1. INDICADORES DE RESULTADOS

8 WP 2. ANÁLISIS Y DISEÑO DE BUENAS PRACTICAS EUROPEAS. INVESTIGACION. Responsable Handwerkskammer Potsdam Duracion: 3 meses. Enero-Marzo de 2015 Descripción: Análisis de Buenas Prácticas en el ámbito de la Formación Dual que se hayan desarrollado a nivel Europeo y de la situación de la Formación Dual en los países participantes:  Diseño del estudio. Objetivos, grupos objetivo, metodología, especificaciones técnicas requeridas para las buenas prácticas, etc.  Recopilacion de la información, entrevistas a personas participantes, asi como información sobre la situación en los paises que participan  Elaboración : Analisis de los resultados comparándo la situacion en los distintos paises. Incluirá recomendaciones para el diseño de los módulos formativos y otras actividades del proyecto.

9 WP2. INDICADORES DE RESULTADOS  INFORME FINAL. Análisis y Diseño de Buenas Practicas Europeas

10 WP. 3 DESARROLLO DE METODOLOGÍAS Y MATERIAL FORMATIVO PARA ESTUDIANTES Y TUTORES Responsable: CEOE. Duración: 3 meses, Abril - Junio de 2015 Descripción:Desarrollo de material formativo para aprendices y tutores que incluya aspectos sectoriales concretos para adaptar la metodologia a los tres sectores en los que se realizará el proyecto piloto  Material formativo para tutores Su finalidad es la realización / diseño de la formación de los tutores  Diseño metodológico del aprendizaje en las empresas Su finalidad es la realización / diseño de la metodología para la formacion de los aprendices dentro de la empresas  Convocatoria de empresas

11 WP3. INDICADORES DE RESULTADOS  Materiales educativos para profesores.  Diseño metodológico del aprendizaje en las empresas.

12 WP. 4 PROYECTO PILOTO CON EMPRESAS PARA TESTAR LOS MATERIALES Responsable: Centro Liber Formación Duracion: 24 meses. Mayo 2015-Abril 2017 Descripción Consiste en la implementación de una experiencia piloto con los materiales formativos diseñados para estudiantes y tutores en tres sectores, Metal, Construcción e Industria Alimentaria. España (3 sectores), Rumania (2 sectores) e Italia (1 sector)  Nombramiento del tutor/formador: Los tutores serán seleccionados y formados de acuerdo con las características del sector de que se trate. Los tutores recibirán formación que les permita controlar el proceso de aprendizaje de los alumnos en las empresas.  Programa de Aprendizaje: Puesta en marcha de los procesos de aprendizaje en los centros de formación y en las empresas.  Formación de grupos de estudiantes por sectores: 15-20 por sector y País

13  Guía para la implementación de la Formación Dual en las empresas WP4 INDICADORS DE RESULTADOS

14 Responsable: Handwerkskammer Potsdam Duración: 3 meses. Marzo 2017-Mayo 2017 Descripción Descripción de los resultados del aprendizaje bajo Europass, (portfolio de documentos destinados a ayudar a los ciudadanos a describir sus cualificaciones y competencias). Se relaciona con Marco Europeo de Cualificaciones-EQF. En él se describen los niveles de cualificaciones en términos de resultados de aprendizaje. El objetivo es garantizar que los participantes tengan las habilidades que les permitan que la formación recibida sea reconocida en otros países. El modelo alemán será analizado especialmente WP.5 VALIDACIÓN EUROPASS APRENDICES INDICADORS DE RESULTADOS Guía para la Validación Europass Aprendices. Publicación electrónica

15 Responsable: Centro Liber Formación Duración: 36 meses. 1 Septiembre 2014 -31 Agosto 2017 Descripción Evaluación interna. Se evaluará la consecución de los objetivos a través de los indicadores de cumplimiento y resultados, además de los aspectos técnicos, financieros y gestión WP.6. PLAN DE CALIDAD Y EVALUACIÓN INDICADORES DE RESULTADOS Evaluación interna

16 Responsable: CEOE Duracion: 36 meses. 1 septiembre 2014 -31 Agosto 2017 Descripción  Desarrollar actividades y herramientas para promover la visibilidad del proyecto y contribuir a la transferencia e incorporación de los resultados  Creación del Comité de difusión WP.7. COMUNICACION Y DIFUSION

17 Destinatarios Grupos destinatarios directos  Personal y empresas asociadas a las organizaciones participantes  Estudiantes  Desempleados  Empresas  Asociaciones Empresariales del Metal, Construcción e Industria Alimentaria,  Autoridades Educativas,  Centros de Formación Profesional  Responsables de políticas, a nivel local, regional y nacional. Grupos destinatarios indirectos para la difusión y transferencia de resultados  Ciudadanos en general  Centros de empleo públicos y privados  Asociaciones sectoriales, nacionales y Europeas  Autoridades locales, regionales y nacionales (Agencias de Desarrollo y Servicios de Empleo. Autoridades educativas Nacional o regionales),  Redes Europeas

18 Web del proyecto Material Promocional y Publicaciones Folleto Boletines Guias Noticias en Prensa Actos de Difusión Seminarios Locales de Presentación Seminarios Finales Redes Sociales. Creación de perfiles Website de los socios Redes Europeas MEDIOS PARA LA DIFUSION

19  Guia de Difusion  Logo e Imagen del Proyecto  Website del proyecto  2 Folletos  3 Seminarios de Difusion Inicial  240 participantes en los Seminarios de Difusión  6 Boletines electrónicos  Envio de 30.000 boletines electrónicos  Distribucion electronica de 1.000 copias de “Análisis y Diseño de Buenas Practicas Europeas  18 apariciones en medios de comunicacion o comunicados de prensa  3 Seminarios Finales de Difusión  240 participantes en los Seminarios Finales de Difusión Publicaciones electrónicas:  Material educativo para tutores  Metodología de Formación de aprendices en las empresas  Guia para la implementacion de la FP Dual en las empresas  Guia para la Validación Europass Aprendices WP 7. RESULTS INDICATORS

20 MUCHAS GRACIAS CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE ORGANIZACIONES EMPRESARIALES, CEOE Coordinador del proyecto www.ceoe.es