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Www.psynek.com Ser Productivo con Sentido Humano PRESENTACIÓN.

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Presentación del tema: "Www.psynek.com Ser Productivo con Sentido Humano PRESENTACIÓN."— Transcripción de la presentación:

1 Ser Productivo con Sentido Humano PRESENTACIÓN

2 Si bien es cierto que una imagen dice más que mil palabras, también es cierto que una experiencia personal se graba más profundo que una exposición teórica. NUESTRA PREMISA

3 Un grupo internacional de consultores interesados en promover el desarrollo humano y la Recontextualización del Comportamiento en el ámbito organizacional. ¿QUÍENES SOMOS?

4 ¿QUÉ OFRECEMOS? Tecnología y consultoría en procesos de cambio personal, grupal y organizacional, para generar la toma de acción efectiva y crear los resultados deseados.

5 Procesos Gente Tecnología Estrategia de Negocio Necesidades del Cliente NUESTRO ENFOQUE Gente Potencializar los procesos socioafectivos de la organización

6 MODELO CONCEPTUAL INTEGRACIÓNEVALUACIÓN SEGUIMIENTO Co nocimiento Actitud Liderazgo Contextual © Desarrollo Ecroexpansivo © Coaching Interactivo © Persona Habilidad

7 VictimizanteDemandantePasivoSuperficial CONTEXTO LIMITANTE El líder crea un contexto que abre posibilidades… LIDERAZGO CONTEXTUAL © ResponsabilidadContribución Compromiso Compromiso Autenticidad Autenticidad Acción NO Comprometida ACCION COMPROMETIDA RESULTADOS

8 Nuestro condicionamiento y hábitos inconscientes de comportamiento nos autolimitan y bloquean nuestras capacidades. ECROECRO Recursos Internos …Por ello el Desarrollo Ecroexpansivo © facilita la recontextualización de los comportamientos que impactan los resultados individuales, grupales y organizacionales… DESARROLLO ECROEXPANSIVO ©

9 TENER Resultados Feed Back Unidireccional COACHING INTERACTIVO © HACER Mecánicas Desde este nivel de acción las personas se vinculan desde el HACER unilateralmente… Feedback Bidireccional Desde este nivel de acción las personas se vinculan desde su SER bilateralmente… SER Intención Clara

10 ZONA DESCONOCIDA (Creación) (Creación) Yo sé que yo no sé ZONA DE CONFORT (Supervivencia) METODOLOGIA EXPERIENCIAL (Indoor-Outdoor) Yo sé que yo sé Yo no sé que yo no sé... La persona crea resultados cuando expande sus límites autoconceptuales y aprende a través de la vivencia directa!

11 TALLEREXPERIENCIALINTENSIVOINDOOR DESCONGELAMIENTO ACTIVIDADEXPERIENCIALINTENSIVAOUTDOOR RECONTEXTUALIZACION ESTRUCTURA DE LOS PROGRAMAS FASE I

12 COACHINGINTERACTIVO SEGUIMIENTO FASE II PLANEAR ORGANIZAR EJECUTAR EVALUAR ESTRUCTURA DE LOS PROGRAMAS

13 METAHABILIDADES A DESARROLLAR

14 METAHABILIDADES A DESARROLLAR

15 METAHABILIDADES A DESARROLLAR

16 * Grupo Femsa. * Grupo Comex. * Grupo Cemex. * Grupo Pepsico. * Grupo Integra. * Tec de Monterrey * Grupo Femsa. * Grupo Comex. * Grupo Cemex. * Grupo Pepsico. * Grupo Integra. * Tec de Monterrey ALGUNOS DE NUESTROS CLIENTES * Lear Corporation * Philip Morris * Basf * Pfizer * Sony México * Universidad Chapingo * Lear Corporation * Philip Morris * Basf * Pfizer * Sony México * Universidad Chapingo

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