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Objetivo General Fortalecer al Voluntariado de Cruz Roja Boliviana a través del lanzamiento de Módulos de Capacitación y Formación bajo la modalidad Virtual;

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Presentación del tema: "Objetivo General Fortalecer al Voluntariado de Cruz Roja Boliviana a través del lanzamiento de Módulos de Capacitación y Formación bajo la modalidad Virtual;"— Transcripción de la presentación:

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2 Objetivo General Fortalecer al Voluntariado de Cruz Roja Boliviana a través del lanzamiento de Módulos de Capacitación y Formación bajo la modalidad Virtual; generando nuevas destrezas y habilidades con la finalidad de impulsar sus capacidades y su desarrollo, de manera de contar con jóvenes bien preparados, concibiendo al Voluntariado como: El Poder de la Humanidad

3 Propósito Romper determinadas barreras de las actividades de capacitación tradicionales para Voluntarios/as, basadas en talleres presenciales y con altos costos, optimizando: Equidad. Barreras de distancia. Disponibilidad física. Aprendizaje. Capacitación sostenida. Accesibilidad. Tiempo.

4 Innovación Cambio trascendental para Cruz Roja Boliviana, contando por primera vez con una Plataforma Virtual diseñada a medida, a través de Servidores propios con lo cual se origina una significativa ventaja en favor del Voluntariado, siendo para nuestra Sociedad Nacional un salto importantísimo, sin precedente.

5 ¿En qué consiste? - Finalidad Brindar a Voluntarios/as una herramienta que permita generar un proceso de educación continua, propiciando el uso de entornos virtuales en la formación y capacitación individual. Estrategia: Ingresar en la modalidad de educación a distancia mediante la capacitación de nuestros recursos humanos, propiciando un paso firme en la lucha por vencer la brecha digital, consolidando el E-Learning en nuestra Sociedad Nacional.

6 Perspectiva del Presente El Proyectó inició a mediados del año 2009, (duración prevista de 6 meses); hoy, 3 años después, el Proyecto continua vigente, habiéndose logrado sostenibilidad y beneficios para los usuarios del mencionado. FORMACIÓN INSTITUCIONAL BÁSICA. EDUCACIÓN COMUNITARIA PARA LA PPD. DONACIÓN VOLUNTARIA Y ALTRUISTA DE SANGRE. DERECHO INTERNACIONAL HUMANITARIO. EPIDEMIOLOGÍA BÁSICA. LIDERAZGO. MANEJO Y CONTROL DE EPIDEMIAS. LIDERAZGO II. ESTATUTOS CRB MARCO LÓGICO: MATRIZ DE PLANIFICACIÓN. CAPACITACIÓN SOBRE LA EVALUACIÓN DEL CRECIMIENTO DEL NIÑO/A. RESPETO A LA DIVERSIDAD Y A LA NO DISCRIMINACIÓN.

7 Nuestra Infraestructura: Oficina Central Cruz Roja Boliviana – La Paz, Bolivia

8 Nuestra Página:

9 Algunos cursos ofertados:

10 Bienvenida al Módulo

11 Herramientas de la Plataforma

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22 Convocatorias

23 Sistema de Calificación

24 Encuesta a los participantes

25 Certificaciones

26 Principales Logros 15 Módulos ofertados inscripciones. Infraestructura propia. Plataforma a medida y amigable. Retroalimentación. Impacto positivo. Motivación en los participantes. Generación de ingresos por inscripciones.

27 Fortalezas – Aspectos Positivos Involucramiento. Interés generado. Adaptabilidad. Iniciativa. Compromiso. Opiniones valiosas. Participación. Sugerencias de mejora. Gran aceptación.

28 Debilidades – Aspectos Negativos Inscripciones masivas de ciertas Filiales respecto a otras. Desconocimiento del manejo de las Herramientas Tecnológicas ofrecidas. Ausentismo. Abandono. Docentes poco motivados.

29 Perspectivas Las perspectivas son favorables, a la fecha nos encontramos en la construcción de nuestro décimo sexto Módulo denominado RESPETO A LA DIVERSIDAD Y A LA NO DISCRIMINACIÓN Existe un alto deseo y motivación para continuar trabajando, siempre con el deseo de construir una Sociedad Nacional cada vez más fuerte.

30 !Muchas Gracias!


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