La descarga está en progreso. Por favor, espere

La descarga está en progreso. Por favor, espere

7° Congreso Internacional para la Gestión de Riesgos del Trabajo VIOLENCIA EN LAS RELACIONES LABORALES VIOLENCIA EN LAS RELACIONES LABORALES UN ENFOQUE.

Presentaciones similares


Presentación del tema: "7° Congreso Internacional para la Gestión de Riesgos del Trabajo VIOLENCIA EN LAS RELACIONES LABORALES VIOLENCIA EN LAS RELACIONES LABORALES UN ENFOQUE."— Transcripción de la presentación:

1

2 7° Congreso Internacional para la Gestión de Riesgos del Trabajo VIOLENCIA EN LAS RELACIONES LABORALES VIOLENCIA EN LAS RELACIONES LABORALES UN ENFOQUE MEDICO - LEGAL UN ENFOQUE MEDICO - LEGAL Dr. Ruben Diaz

3 Dr. Rubén Díaz

4 Ergonomía MEDIO AMBIENTE MEDIO AMBIENTE CONDICIONES DEL TRABAJO CONDICIONES DEL TRABAJO CARACTERISTICAS PERSONALES CARACTERISTICAS PERSONALES Dr. Rubén Díaz

5 Mal clima y ambiente de trabajo Afectación de la capacidad del mismo Descenso de la creatividad Perdida de la motivación Despreocupación por los clientes Dr. Rubén Díaz

6 Mayor absentismo Aumento de las consultas medicas Aumento de la probabilidad de accidentes Aumento del gasto económico Dr. Rubén Díaz

7 Programa PIACT QUE EL TRABAJO RESPETE LA VIDA Y LA SALUD DEL TRABAJADOR QUE EL TRABAJO RESPETE LA VIDA Y LA SALUD DEL TRABAJADOR QUE LE DE TIEMPO LIBRE PARA SU DESCANSO Y DISTRACCION QUE LE DE TIEMPO LIBRE PARA SU DESCANSO Y DISTRACCION QUE LE PERMITA SERVIR A LA SOCIEDAD Y AL MISMO TIEMPO RREALIZARSE EXPANDIENDO SUS FACULTADES PERSONALES QUE LE PERMITA SERVIR A LA SOCIEDAD Y AL MISMO TIEMPO RREALIZARSE EXPANDIENDO SUS FACULTADES PERSONALES Dr. Rubén Díaz

8 Flexibilizaron de las relaciones laborales Precarizacion del empleo Privatización de las fuentes de empleo Desempleo y subempleo Empleo en negro Dr. Rubén Díaz

9 Intermediacion de agencias Discriminación, xenofobia y racismo Privatización de la Seguridad Social Trafico ilegal de trabajadores Contratos versus estabilidad Dr. Rubén Díaz

10

11 CONCIENCIA INVERTIDA

12 Dr. Rubén Díaz

13

14 Mobbing

15 Es una situación en la que una persona, ejerce una violencia psicológica extrema, de forma sistemática y recurrente y durante un tiempo prolongado sobre otra persona o personas en el lugar de trabajo, con la finalidad de destruir las redes de comunicación de la víctima, destruir su reputación, perturbar el ejercicio de sus labores, y lograr que finalmente abandone su trabajo Heinz Leymann

16 Mobbing INTIMIDAR APOCAR REDUCIR APLANAR AMEDRENTAR CONSUMIR EMOCIONAL CONSUMIR INTELECTUALMENTE Dr. Rubén Díaz

17 Mobbing VERTICAL O DESCENDENTE ASCENDENTE HORIZONTAL SIDE MOBBING Dr. Rubén Díaz

18 ACOSADOR El sujeto tiene idea grandiosa de su propia importancia Le absorben fantasías ilimitadas de éxito y poder Tiene una necesidad excesiva de ser admirado Se considera especial y único Piensa que se le debe todo Dr. Rubén Díaz

19 ACOSADOR Explota al otro en sus relaciones interpersonales Carece de empatía aunque pueden ser muy seductores Puede fingir que entiende los sentimientos de los demás Tiene actitudes y comportamientos arrogantes Dr. Rubén Díaz

20 SINDROME DE MEDIOCRIDAD INOPERANTE ACTIVA Dr. Rubén Díaz

21 Mobbing JURIDICAMENTE MEDICAMENTE EN SALUD OCUPACIONAL Dr. Rubén Díaz

22 Barómetro Cisneros *Asignar trabajos sin valor *Rebajar a la persona por debajo de su capacidad *Ejercer presión indebida *Evaluar su trabajo en forma inequitativa *Desvalorar su esfuerzo o atribuirlo a terceros Dr. Rubén Díaz

23 Barómetro Cisneros Amplificar y dramatizar errores intrascendentes Menospreciar profesional o personalmente Asignar plazos de ejecución inaceptables Restringir la comunicación Ignorar, excluir, fingir no verle Dr. Rubén Díaz

24 Efectos Cognitivos Olvidos y perdida de la memoria Dificultad para concentrarse Decaimiento - depresión Apatía - Falta de iniciativa Irritabilidad Sentimientos de inseguridad Inquietud/Nerviosismo/Agitación Dr. Rubén Díaz

25 Síntomas de estrés Pesadillas/Sueños vividos Diarreas/Colon irritable Nauseas/Vómitos Falta de apetito Llanto/Aislamiento Sensación de nudo en la garganta Dr. Rubén Díaz

26 Síntomas del SNA Dolores de pecho Sudoración Sequedad de boca Palpitaciones Sensación de falta de aire Hipertensión arterial Dr. Rubén Díaz

27 Síntomas de desgaste Dolores de espalda Dolores lumbares Dolores musculares Cervicobraquialgias Dr. Rubén Díaz

28 Trastornos del sueño Dificultad para conciliar el sueño Sueño interrumpido Despertar temprano Dr. Rubén Díaz

29

30 Estrategias PREVENCION EDUCACION Dr. Rubén Díaz

31

32 LEY DE CONTRATO DE TRABAJO (20744 ) 1976 Dr. Rubén Díaz

33 Ley de riesgos del trabajo (24557) 1995 Dr. Rubén Díaz

34

35 DERECHO A LA VIDA Dr. Rubén Díaz

36 NO TRATO DEGRADANTE Dr. Rubén Díaz

37 DERECHO A LA DIGNIDAD Dr. Rubén Díaz

38 INTEGRIDAD FISICA Y MORAL Dr. Rubén Díaz

39 DERECHO A LA NO DISCRIMINACION Dr. Rubén Díaz

40 DERECHO AL HONOR Dr. Rubén Díaz

41 DERECHO A LA INTIMIDAD Dr. Rubén Díaz

42 DERECHO A LA SALUD Dr. Rubén Díaz

43 DERECHO AL TRABAJO Dr. Rubén Díaz

44 DERECHO A POLITICAS H y S Dr. Rubén Díaz

45 Las palabras nunca alcanzan cuando lo que hay que decir desborda el Alma Julio Cortazar

46


Descargar ppt "7° Congreso Internacional para la Gestión de Riesgos del Trabajo VIOLENCIA EN LAS RELACIONES LABORALES VIOLENCIA EN LAS RELACIONES LABORALES UN ENFOQUE."

Presentaciones similares


Anuncios Google