La descarga está en progreso. Por favor, espere

La descarga está en progreso. Por favor, espere

ENGLISH. VISION To be an organization with social recognition, nationally and internationally, both by our experience and professional work, and our domain.

Presentaciones similares


Presentación del tema: "ENGLISH. VISION To be an organization with social recognition, nationally and internationally, both by our experience and professional work, and our domain."— Transcripción de la presentación:

1 ENGLISH

2 VISION To be an organization with social recognition, nationally and internationally, both by our experience and professional work, and our domain to increase diabetes comprehensive capacity in children and young people with this disease by supporting and training their families. Build a network of foundation in all the states of our country and in Latin America. To prevent and control the disease at the right time giving a better quality of life among children most vulnerable in Mexico and Latin America

3 VISION To provide education on diabetes in children and young people with the disease and support parents in their needs and situations of crisis and achieving prevent or delay the complications so that every child as a person achieve happiness in their life.

4 Mission To provide children with diabetes and their families in Mexico through comprehensive training of educational camps, parenting, talks and workshops at institutions and villages, through electronic media and print, or through human resources professionals help children.

5 PHILOSOPHY In Foundation Hope we believe that all children with diabetes deserve to be happy, to feel accepted, to be healthy emotionally but especially offer hope and have easy access to education in diabetes to achieve better control their glucose levels, have a full and uncomplicated testing them offered a promising future for themselves and their parents.

6 VALUES RESPECT: For others and for oneself, treating everyone as individuals. ACCEPTANCE: All the same, accepting differences, because for us all people are equal. SENSITIVITY: The ability to perceive and understand the needs of people with diabetes or to act properly for the benefit of them. DISCIPLINE: Ability to act professionally and orderly and persistently to achieve the common good. PROFESSIONALISM: Compromise solutions based on knowledge and experience and getting to a better quality of life.

7 SLOGAN SOMETHING UNITES US What unites us all? Does diabetes? Can the disease? Is the pain? Problems? or can be "faith? Love? Life? Does the training? Or hope? We believe it is the hope. HOPE IS THE BEST MEDICINE

8 PROPOSALS Create a system where each participant of Education has a role and goals, have objectives and politics clear, measurable and achievable make a system of transparency in the management of resources, develop an accounting system functional, better coordinate classes Education Building a Ensuring survival institutional history as institution

9 Current status of the Organization (SWOT) Internal Analysis: STRENGTH: Passion, professionalism, ability, love, service, knowledge, volunteerism. WEAKNESSES: We have no facilities- no wages for trained staff, lack of volunteer staff time. External Analysis: OPPORTUNITIES: Seek funds to get an office equipped to do projects and make calls. THREATS: Economic Crisis, distrust of potential donors.

10 DIAGNOSIS IDENTITY: 57% PLANNING: 45% ORGANIZATION : 67% ADMINISTRATION:51% ACCOUNTING : 52% MOBILIZATION OF RESOURCES: 59% COMMUNICATION: 54% JOINT: 53%

11 Long-term Goals 1)Getting in the next 10 year have an office of the foundation, in every state in the country and Latin America with health professionals in each, in groups of trainers in diabetes, offering 32 courses integral to child with diabetes and their families through schools to parents. 2)Have our own facilities to dormitories, sports areas and fully equipped kitchens, up to 200 people, one in Jalisco and one in Mexico City for the 4 camps each year we offer educational 3) Get to be members of the World Health Organization and the American Diabetes Association in the USA 4) Strengthening one's own brand products are sold to achieve sustainable to the foundation in 5 year.

12 Short-Term Goals: 1)To professionalize institutional members of the foundation, in 2011 through the courses offered by Corporate of Foundations. 2)To make 4 educational camps in 2012 to train 180 child families and young people with diabetes. 3)To have our own office from the school for parents with capacity for 80 people in 2012.

13 MAJOR ACHIEVEMENTS IN ) IMPLEMENTED 4 EDUCATIONAL CAMPS FOR 30 FAMILIES OF CHILDREN WITH DIABETES AND OTHER FOR YOUNGH PEOPLE WITH DM1 2) WE MADE A CAMP FOR 60 YOUNG PEOPLE WITH DIABETES OF BETWEEN 14 AND 21 YEARS OLD. (APRIL) 3) I MANAGED TO FINISH 2 SCHOOL COURSES FOR PARENTS OF CHILDREN AND YOUTH WITH DIABETES WITH 32 DIFFERENT ITEMS (ONE IN THE AREA OF ZAPOPAN AND THE OTHER IN THE AREA OF GUADALAJARA). 4) WE HAVE CLASSES OFFERED TO PEOPLE WITH DIABETES BIMONTHLY. (TEPATITLAN, JALISCO) 5) WE OFFER DIABETES EDUCATION WITH CLASSES OF CHILDREN AND YOUTH WITH DIABETES AND THEIR PARENTS IN HOSPITAL IMSS 46, SSA, ISSSTE, 6) DIABETES CLASSES OFFERED IN OUR WEBSITE, MAKE FURTHER QUESTIONS AND OPINIONS. 7) GIVING 8000 FLAYERS IN HOSPITALS, MALLS, STREETS FOR LEARN MORE ABOUT DIABETES TIPE 1. 8) WE HAVE DONATED MEDICAL KITS (glucometers, test strips, insulins, syringes, lancets) FOR 14 FAMILIES OF CHILDREN WITH DIABETES MONTHLY. 9) WE HAD 17 RADIO PROGRAMS THAT IS TAUGHT ABOUT DIABETES AND ACTIVITIES OF THE FOUNDATION 10) WE HAD OUR SECOND CONGRESS OF 280 DIABETES PATIENTS AND 170 DOCTORS. (3 DAYS) JALISCO

14 ORGANIZATIONAL CHART President Adminis trative Director Camp Director Director of Education Director Social work Director of Psychology Director of Nutrition Account ing Opera tional Team Diabe tes Educa tors Social Workers Nutri tionists

15 Adminitrative Board President General Director Camps Director Nutrition Benefici aries Coordina tor Psychology Social Work Volunteers Accountant

16 CAMP STRUSCTURE Operative Director E.D. CAROLA GUZMAN VENEGAS Camps Director DRA. TEREZA MUÑOZ MAGALLANES President of Hope Foundation GERARDO GARCIA SANDOZEQUI COORDINADORES: GERARDO FUNDRAISER LUZ SOCIAL WORKER SOCORRO COORDINATOR CAMPS. LUPITA FOOD COORDINATOR MARTIN LOGISTICS DRA. TERE MUÑOZ MONITORS (DOCTOR) CAROLA GUZMAN (PEDAGOGY) ALEXA GUTIERREZ, HECTOR ESTRADA (PSYCHOLOGIST) MIGUEL, VIOLETA, LIZ RODRIGUEZ, MONICA, LORENA (NUTRITION) TEAM LEADERS

17 ESPAÑOL

18 VISIÓN Ser una organización con reconocimiento social, nacional e internacional, tanto por nuestra trayectoria y labor, como por nuestro dominio profesional en la capacitación a niños y jóvenes con diabetes y a sus familias y construir una red de la fundación en todos los estados del territorio nacional y en América latina. Prevenir y controlar de manera oportuna la diabetes en la población infantil de escasos recursos en México y latino América.

19 MISIÓN Ofrecer a los niños con diabetes y a sus familias en México la capacitación integral por medio de campamentos educativos, escuela para padres, platicas y talleres en instituciones y poblados, por medios de comunicación electrónicos e impresos, y a travez de nuestros recursos humanos y profesionales para contribuir a que la niñez con diabetes tenga una mejor calidad de vida.

20 FILOSOFÍA En Fundación Esperanza creemos que todos los niños con diabetes merecen ser felices, sentirse aceptados, estar sanos emocionalmente pero sobre todo ofrecerles esperanza y acceso a la educación en diabetes para que logren un mejor control en sus niveles de glucosa, que tengan una vida plena y sin complicaciones, ofreciéndoles un futuro prometedor para ellos y sus padres.

21 VALORES RESPETO : Por los demás y por uno mismo, tratando a cada uno como personas. ACEPTACION: A todos por igual, aceptando las diferencias, porque para nosotros todas las personas valen lo mismo. SENSIBILIDAD: Capacidad para percibir y comprender la necesidad de las personas con diabetes o para actuar correctamente en beneficio de las mismas. DISCIPLINA: Capacidad de actuar ordenada y profesional y perseverantemente para conseguir el bien común. PROFESIONALISMO: Compromiso de buscar soluciones en base al conocimiento y la experiencia y logrando dar una mejor calidad de vida

22 POLITICA En Fundación Esperanza para niños con Diabetes México A.C : SOMOS INCLUYENTES Apoyamos con insumos a los niños con diabetes pero no con dinero. Damos capacitación pero no recetamos. El personal asiste al paciente con diabetes pero lo canaliza con el endocrinólogo. Tenemos la obligación de darles un trato digno a los niños y familiares. Todo el personal que imparte clases debe estar capacitado en diabetes. (E.D.) Nuestros voluntarios sirven de corazón y merecen nuestro respeto

23 ORGANIGRAMA INSTITUCIONAL Presidente Director admon Director campame nto Director Formación Director t. social Director psicologia Director nutrición conta bilida d Equipo operati vo educa dores t.soci ales nutriól ogos

24 ESTRUCTURA DEL CAMPAMENTO DIRECTORA OPERATIVA E.D. CAROLA GUZMAN VENEGAS DIRECTORA DE CAMPAMENTOS DRA. TEREZA MUÑOZ MAGALLANES PRESIDENTE DE LA FUNDACIÓN GERARDO GARCIA SANDOZEQUI COORDINADORES: GERARDO PROCURADOR DE FONDOS LUZ T. SOCIAL SOCORRO COORDINADORA CAMPS. LUPITA COCINA MARTIN LOGISTICA DRA. TERE MONITORES (MEDICO) CAROLA MONITORES (PEDAGOGIA) ALEXA GUTIERREZ, HECTOR ESTRADA (PSICOLOGOS) NUTRICIÓN MIGUEL, VIOLETA, ELIZABETH RODRIGUEZ, KARLA, DENNIS CAPITANES DE EQUIPO MONICA, LORENA, MARCOS

25 DIAGNOSTICO IDENTIDAD: 57 % PLANEACION: 45 % ORGANIZACIÓN: 67 % ADMINISTRACION: 51 % CONTABILIDAD: 52 % MOVILIZACION DE RECURSOS: 59 % COMUNICACIÓN: 54 % ARTICULACION: 43 %

26 OBJETIVOS A LARGO PLAZO 1) Lograr en los próximos 10 años tener una oficina de la fundación en cada estado del país y de América latina con profesionales de la salud en cada una, formando grupos de capacitadores en diabetes, que ofrecen 32 cursos integrales a los niños con diabetes y a sus familias por medio de escuelas para padres. 2) Tener nuestras propias instalaciones con dormitorios, áreas deportivas y cocinas equipadas, para 200 personas, una en Jalisco y otra en el D.F. para los 4 campamentos educativos que ofrecemos cada año. 3) Conseguir ser afiliados de la OMS y la ADA de los EUA 4) Consolidar una marca propia de productos que se vendan para lograr hacer sustentable la fundación en 5 años.

27 OBJETIVOS A CORTO PLAZO 1) Profesionalizarnos institucionalmente los miembros de la fundación en el 2010 al 2012 por medio de los cursos que ofrece corporativa de fundaciones. 2) Hacer 4 campamentos educativos en 2012 para capacitar a 180 familias de niños y jóvenes con diabetes. 3) Tener unas oficinas propias para la escuela para padres con capacidad para 80 personas en 2012.

28 SITUACIÓN ACTUAL DE LA ORGANIZACIÓN Análisis Interno: Fuerza: Pasión, Profesionalismo, Capacidad, amor, servicio, voluntariado. Debilidades: No tenemos instalaciones propias, no hay salarios para personal que capacita, falta de tiempo del personal voluntario. Análisis Externo: Oportunidades: Procurar fondos, conseguir una oficina equipada, hacer proyectos y ganar convocatorias. Amenazas: Crisis económica, desconfianza de los donantes potenciales.

29 PROPUESTA Proponemos: +Crear un sistema donde cada participante de educación tenga un rol y lo cumpla. +Tener objetivos y políticas claras, medibles y alcanzables. +Hacer un sistema de transparencia en el manejo de los recursos. +Desarrollar un sistema contable funcional. +Coordinar mejor las clases de educación +Construir una historia institucional. +Garantizar la supervivencia como institución.

30 Consejo Director General Coordinador de programas Procurador de Fondos Administrador Director campa mentos Coord. De beneficia rios T.Social Nutrición Psicología Representante legal Contador Tesorero Recursos Humanos Compras Voluntarios

31 Consejo Directivo Presidente Director General Director De Campam entos Nutricion Coordina dor de beneficia rios Psicologia Social trabajo Voluntarios Contador y Tesorero


Descargar ppt "ENGLISH. VISION To be an organization with social recognition, nationally and internationally, both by our experience and professional work, and our domain."

Presentaciones similares


Anuncios Google