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La Confianza INCREMENTE SU CREDIBILIDAD OPERSONAL.

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Presentación del tema: "La Confianza INCREMENTE SU CREDIBILIDAD OPERSONAL."— Transcripción de la presentación:

1 La Confianza INCREMENTE SU CREDIBILIDAD OPERSONAL

2 Confianza Decimos yo confío en…. tal o cual persona!. Siempre es alrededor de otro, familia, colegas o clientes. La pregunta clave es: ¿Las personas confían en mi?

3 Stephen M. R. Covey autor del Best Seller LA VELOCIDAD DE LA CONFIANZA THE SPEED OF TRUST 15 de Noviembre 2010 por primera vez en Honduras Extraordinario Evento y Oportunidad de Capitalizar sobre el poder de la CONFIANZA.

4 15 de Noviembre 2010 por primera vez en Honduras La habilidad de establecer, extender y restaurar la confianza con todas las personas claveclientes, socios de negocio, inversionistas y compañeros de trabajoes la competencia clave de liderazgo de la nueva economía global.

5 SU BIOGRAFÍA MBA Universidad de Harvard. Fue CEO de Covey Leadership Center. Colaboró con su padre en el desarrollo de la estrategia que consolidó FranklinCovey como organización y potenció la difusión del libro Los 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas. Co-fundador junto con su socio Greg Link de CoveyLink, una Boutique de Consultoría posteriormente adquirida por FranklinCovey. Stephen M. R. tiene una intensa agenda desde el 2007 con más de 300 audiencias y equipos ejecutivos, incluyendo a la US Navy Admirals, The World Economic Forum, Intel, Frito Lay, Eli Lilly, Lenovo, Microsoft, American Hospital Association, y Aramark. ¿Quién es?

6 ¿Qué es LA CONFIANZA? Usted la conoce cuando la siente ~ Jack Welch Cuando usted confía en alguien, cree firmemente en su integridad y a sus habilidades Cuando usted desconfía de alguien, sospecha o tiene dudas de su integridad, intenciones, capacidad o historial de resultados

7 La confianza en la alta gerencia está baja y sigue bajando Pregunta Los empleados tienen confianza y fe en el trabajo de la alta gerencia. 51%49% La alta gerencia, consistentemente, actúa de acuerdo con los valores centrales de la compañía. 57%55% Fuente: Watson Wyatt, WorkUSA ®. Encuesta de12,205 empleados de tiempo completo de los Estados Unidos, a través de todos los niveles de trabajo e industrias mayores. El argumento de la confianza

8 La confianza de las personas en los gobiernos Europa Occidental 22% (Gran Bretaña, Francia, Alemania) Estados Unidos38% Asia43% Y en Honduras....falta confianza? Fuente: 8a. Encuesta Anual Edelman sobre el Barómetro de la Confianza, con la opinión de 2000 líderes alrededor del mundo. El argumento de la confianza

9 Dividendo de la confianza

10 Impuesto de la Falta de Confianza

11 Según la confianza se manifiesta en cada onda sucesivamente, el efecto de la confianza se torna acumulativo y exponencial. Stephen M. R. Covey El argumento de la confianza Las 5 ondas

12 SU ENSEÑANZA 1.LA CONFERENCIA DE LA VELOCIDAD DE LA CONFIANZA le develará los mitos de la confianza y los dos elementos claves que construyen confianza 2.Le ayudará a capitalizar sobre las cinco olas de la confianza: Confianza personal (credibilidad personal) Confianza en las relaciones (relaciones de alta confianza), Confianza organizacional (alineación y efectividad), Confianza en el mercado (reputación) Confianza en la sociedad (impacto profundo y duradero) 3.Identificará y analizará las trece conductas comunes de los líderes de alta confianza. 4.Recibirá las tarjetas de la Confianza con las 5 ondas y el plan de accion para empezar a construir confianza el mismo día 5.Recibirá material impreso Participante

13 Como participar 1 US$ US$ US$ o mas US$ 160 Número de participantes Inversión por persona

14 SU ENSEÑANZA 1.Participar junto con los líderes de su organización y las personas clave de su Cadena de Valor (socios de negocios, principales clientes, principales proveedores) 2.Podrá potenciar su negocio y su marca al convertirse en anfitrión (sponsor) de un evento clave que es de actualidad nacional 3.El logo de su firma estará en toda la campana promocional 4.El logo de su firma estará en el material entregable a los participantes 5.Posibilidad de promocionar su negocio con los participantes del evento (kiosco, promociones y distribución de materiales de promoción) – Platino, oro y plata 6.Podrá hacer la introducción del evento ante todos los participantes en representación de su firma (solo Platino) 7.Usted y 2 de sus invitados compartirán junto con un reducido grupo de alto nivel, un desayuno con Stephen M. R. Covey con relación a la confianza y el liderazgo de una organización. Usted y cada uno de los invitados a este desayuno recibirán un libro autografiado por Stephen M. R. Covey. (Solo platino y oro) 8.Usted podrá incluir un cintillo en sus correos electrónicos como patrocinador oficial de la conferencia de Stephen M. R. Covey en Honduras (todos) Patrocinador

15 BENEFICIOS Patrocinios

16 BENEFICIOS Resumen El 15 de noviembre del 2010 en horario de 8:30am a 12:00m, Stephen M.R. Covey presentará una Conferencia sobre LA CONFIANZA. Usted tendrá la oportunidad de capitalizar el conocimiento de la Velocidad de la Confianza y podra aplicarlo en su vida personal u organizacional el mismo día con las herramientas claves. Ustedes pueden ser parte de este evento, ya sea como participantes o como patrocinadores del evento con los beneficios que esto implica.


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