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Álava Reyes Consultores C/ Arturo Soria 329 6º E y F Madrid

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Presentación del tema: "Álava Reyes Consultores C/ Arturo Soria 329 6º E y F Madrid"— Transcripción de la presentación:

1 Álava Reyes Consultores C/ Arturo Soria 329 6º E y F 28033 Madrid
Tels: – Tel/Fax:

2 ¿Quiénes somos? Somos un equipo multidisciplinar caracterizado por su experiencia, por su cualificación, por su talla humana..., por su versatilidad. Nuestro campo de actuación se extiende a las áreas de desarrollo claves en el ámbito empresarial, trabajando siempre soluciones a medida.

3 Grupo selecto de profesionales
Por su competencia Por su compromiso Por su entrega Por su nivel de Cualificación y Excelencia

4 Valores Estamos convencidos de que el éxito de la empresa reside en las personas. Nos centramos en el cliente, y le diseñamos un programa a su medida. Validamos nuestra actuación, realizando un seguimiento permanente.

5 Principales Áreas Análisis y Diagnóstico de las Organizaciones
Área de Selección Área de Gestión y Dirección de Recursos Humanos Área de Formación Área de Comunicación Área de Marketing

6 Análisis y Diagnóstico de Organizaciones
En los proyectos de diagnóstico, analizamos y evaluamos de forma precisa el impacto de la gestión de los mandos, así como los procedimientos de la organización; posteriormente, definimos las líneas a seguir en la fase de implantación de cambios. Álava Reyes Consultores, siempre que nuestro cliente lo demande, realizará la implementación, para alcanzar los objetivos previamente definidos.

7 Área de Comunicación Cada cliente es un caso particular con unas necesidades de comunicación específicas. En algunos casos, llevamos a cabo la gestión integral de la comunicación del cliente. Para otros, el trabajo se centra en un área concreta, como campañas de lanzamientos de producto, el diseño y la realización de publicaciones corporativas, realización de folletos o material promocional, organización de un congreso o evento... . La formación es otra de las áreas donde trabajamos: o bien realizamos la formación de portavoces de la empresa, frente a medios de comunicación, o desarrollamos programas completos de formación para diferentes colectivos. Comunicación Interna Comunicación Externa

8 Comunicación Interna Uno de los puntos más importantes en el ambiente laboral es la comunicación interna. Es la clave de la motivación, es lo que permite que la gente sienta que puede expresarse y que sus ideas sean escuchadas y valoradas; de esta forma se sentirán más a gusto en su lugar de trabajo; sin duda una comunicación interna eficaz, generará una mayor fidelización de los empleados hacia la empresa, un mayor compromiso. En definitiva, la comunicación formará parte de la estrategia del área de Recursos Humanos.

9 Comunicación Externa Toda empresa genera información. Este capital informativo puede ser desarrollado y utilizado como estrategia para producir beneficios, tanto como los productos y servicios de la compañía. La Asesoría de Comunicación es un servicio de apoyo a la dirección que, como instrumento global de la empresa, diseña, planifica y lleva a cabo la difusión de su imagen externa.

10 Gestión Empresarial y Bancaria
Área de Formación Nuestra Formación siempre es a "medida". Previo a cualquier intervención, haremos un Análisis Funcional de las Necesidades Formativas de la Empresa. El enfoque es fundamentalmente práctico, tratando de desarrollar las "competencias claves", y facilitando la transferencia al puesto de trabajo. Siempre ofrecemos un seguimiento y apoyo del trabajo realizado a lo largo del tiempo que se determine. Gestión Empresarial y Bancaria Habilidades

11 Habilidades

12 Gestión Empresarial y Bancaria

13 Selección Estamos especializados en la Selección de Directivos y de Mandos Intermedios; pero también realizamos selección de Comerciales, Administrativos..., y de todos los profesionales que nos demandan las empresas.

14 Área de Gestión y Dirección de RRHH
Después de trabajar más de 20 años en Recursos Humanos en grandes empresas, afirmamos que uno de los principales objetivos de los departamentos de RRHH será lograr que cada empleado desarrolle al máximo sus capacidades y alcance su potencial óptimo. Para ello les facilitamos las estrategias que les ayudan a crecer y les permiten alcanzar los objetivos definidos por las necesidades del grupo y de la empresa. Desde esta afirmación nace nuestra metodología de trabajo en el ámbito de la psicología de las organizaciones.

15 Área de Marketing Realizamos una labor de consultoría integral que incrementará su conocimiento sobre el mercado y las posibilidades reales de sus productos o servicios. Un conocimiento fiel de su sector y la posición de la empresa dentro de este, le llevara a un desarrollo acertado de su política comercial. Realizamos estudios de mercado (Satisfacción, competencia...) asesoramiento para el lanzamiento de nuevos productos, campañas de comunicación integral... .

16 Metodología de Trabajo
Con actuaciones: Antes: Evaluación Funcional Durante: Análisis exhaustivo de la acción Después: Evaluación y Seguimiento

17 Metodología de Trabajo
y después de las acciones realizadas: Realizaremos un nuevo análisis, para conocer el grado de avance. Emitiremos un informe, en el que se detallará la evolución respecto a su situación antes del curso. En definitiva, hacemos un “coaching” integrando formación, acción e intervención.

18 Ofrecemos a nuestros clientes
Soluciones Tiempo Ideas para aplicar Innovación Garantía Ayuda y Apoyo Otras experiencias Confianza Resultados económicos

19 Organizaciones que nos avalan
Empresas Privadas Repsol El Corte Inglés Dragados Iberdrola DINSA Grupo Ferrovial OHL Fujitsu Carrefour Volvo Siemens Pioneer Cintra Senasa Sun Microsystem IDOM Internacional IBM Asociación de Jóvenes Empresarios TPI Microsoft Acer Benetton España Instituto de Fomento Ban Compaq Telefónica Acenture... Bancos y Cajas de Ahorros BBVA Bankinter Caja Segovia Bilbao Bizkaia Kutxa Caja Duero Caja Rural de Jaén Casa de Castilla La Mancha Caixa Galicia La General de Granada Caixa Nova Caja Rural del Sur Caja San Fernando Caja Rural de Valencia Caja Ávila Caja Rural de Granada.... Asociación Española de Cajas Rurales AhorroCorporación Escuela Superior de Cajas de Ahorros Calamar

20 Organizaciones que nos avalan
Universidades Autónoma de Madrid Santiago Salamanca Murcia Castilla La Mancha Sevilla Pontificia de Salamanca UNED UPM Fundación General de la UAM... Empresas Públicas y Administración Central y Autonómica AENA Escuela Oficial de Idiomas Ayuntamiento de Madrid Patrimonio Nacional Correos y Telégrafos Ministerio de Educación y Ciencia Ministerio del Interior Ministerio de Sanidad Comunidad de Madrid Ministerio de Asuntos Exteriores Senado Complejo Hospitalario de Ciudad Real Hospital Universitario de Getafe Fundaciones Fundación Premio Arce Fundación Salud y Sociedad Fundación Conde del Valle de Salazar Fundación Francisco Corell...

21 Somos abiertos y sabemos escuchar, observar y actuar con habilidad y realismo.

22 Álava Reyes Consultores C/ Arturo Soria 329 6º E y F 28033 Madrid
Tels: – Tel/Fax:


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