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¿CUÁL ES LA HISTORIA DE LA UNIVERSIDAD DEL QUINDÍO? La Universidad del Quindío es un ente universitario autónomo, de carácter público, con régimen especial,

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Presentación del tema: "¿CUÁL ES LA HISTORIA DE LA UNIVERSIDAD DEL QUINDÍO? La Universidad del Quindío es un ente universitario autónomo, de carácter público, con régimen especial,"— Transcripción de la presentación:

1 ¿CUÁL ES LA HISTORIA DE LA UNIVERSIDAD DEL QUINDÍO? La Universidad del Quindío es un ente universitario autónomo, de carácter público, con régimen especial, creado por Acuerdo Municipal N° 23 de 1960, adscrito al Departamento del Quindío por Ordenanza N° 014 de 1982, reconocida como universidad por la Ley 56 de 1967 y el Decreto 1583 de enero 18 de 1975 del Ministerio de Educación Nacional, con personería jurídica, autonomía académica, administrativa y financiera, patrimonio independiente y podrá elaborar, aprobar y ejecutar su presupuesto acorde con su misión y principios institucionales. La Universidad del Quindío como institución del Estado se regirá conforme al mandato constitucional y legal con aplicación de los principios constitucionales de: normatividad, descentralización, autonomía, democracia, participación, pluralismo y prevalencia del interés general. La Universidad del Quindío es un ente universitario autónomo, de carácter público, con régimen especial, creado por Acuerdo Municipal N° 23 de 1960, adscrito al Departamento del Quindío por Ordenanza N° 014 de 1982, reconocida como universidad por la Ley 56 de 1967 y el Decreto 1583 de enero 18 de 1975 del Ministerio de Educación Nacional, con personería jurídica, autonomía académica, administrativa y financiera, patrimonio independiente y podrá elaborar, aprobar y ejecutar su presupuesto acorde con su misión y principios institucionales. La Universidad del Quindío como institución del Estado se regirá conforme al mandato constitucional y legal con aplicación de los principios constitucionales de: normatividad, descentralización, autonomía, democracia, participación, pluralismo y prevalencia del interés general.

2 ¿ CONOCES EL ESCUDO DE LA UNIVERSIDAD DEL QUINDÍO? ¿ CONOCES EL ESCUDO DE LA UNIVERSIDAD DEL QUINDÍO?

3 ¿CONOCES EL HIMNO DE LA UNIVERSIDAD DEL QUINDÍO ? I Desde el fondo del alma Quindiana Nuestro claustro glorioso surgió; La verdad, el saber, la esperanza Con destellos de luz se plasmó CORO Universidad, Universidad Al unísono todos cantemos Universidad, Universidad Alma mater, por tí triunfaremos. II En las aulas se escucha el murmullo De las mentes, dispuestas, conscientes, De la lucha vital, que es orgullo, De las almas inquietas, valientes. III Y el saber refugió su sonido En cadencias de amor y cafetos Eres "Universidad del Quindío" Un remanso de luz e intelecto. LETRA: Gloria Gómez de Arango MÚSICA: Lucas Fabián Molano

4 ¿CUÁLES SON LOS PRINCIPIOS DE LA UNIVERSIDAD DEL QUINDÍO? Autonomía universitaria Responsabilidad social Cooperación Excelencia académica y calidad Internacionalización Planeación Sostenibilidad ambiental Democracia, participación y comunicación Libertad de conciencia e ideologías Libertad de cátedra, de elección y aprendizaje

5 ¿CUÁLES SON LOS VALORES DE LA UNIVERSIDAD DEL QUINDÍO? Liderazgo Respeto por la dignidad humana y los derechos humanos Ética, honestidad y transparencia Justicia y solidaridad Amor y autoestima Compromiso y vocación Creatividad y disciplina Sentido de pertenencia con la institución Liderazgo Respeto por la dignidad humana y los derechos humanos Ética, honestidad y transparencia Justicia y solidaridad Amor y autoestima Compromiso y vocación Creatividad y disciplina Sentido de pertenencia con la institución

6 ¿CUÁL ES LA POLITICA DE CALIDAD DE LA OFICINA ASESORA DE CONTROL INTERNO? ¿CUÁL ES LA POLITICA DE CALIDAD DE LA OFICINA ASESORA DE CONTROL INTERNO? LA OFICINA ASESORA DE CONTROL INTERNO ORIENTA TODO SU TALENTO HUMANO Y RECURSOS TECNOLÓGICOS AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE TODOS LOS PROCESOS DE LA INSTITUCIÓN, CON EL OBJETIVO DE CONTRIBUIR A LA MISIÓN Y VISIÓN ESTABLECIDA POR LA UNIVERSIDAD DEL QUINDIO.

7 RESPETO POR LA DIGNIDAD DE LAS PERSONAS LEALTAD ETICA, HONESTIDAD RESPONSABILIDAD COMPROMISO VOCACIÓN DE SERVICIO

8 ¿CUÁL ES LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA OFICINA ASESORA DE CONTROL INTERNO? FOMENTO DE UNA CULTURA DE CONTROL EVALUACIÓN DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO Y SGC COLABORACIÓN Y APOYO A LOS ENTES DE CONTROL DISPOSICIÓN Y ACTITUD RESPETUOSA ASESORÍA Y APOYO EN CONTROL INTERNO A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA

9 ¡LA CALIDAD NUNCA TERMINA ES UN COMPROMISO DE TODOS !

10 Es un conjunto de elementos interrelacionados (planes, métodos, principios, normas, procedimientos, mecanismos de verificación, prevención, evaluación y mejoramiento continuo), donde intervienen todos los servidores de la Universidad y les permite estar siempre atentos a las condiciones de satisfacción de los compromisos contraídos con la ciudadanía, garantizando la coordinación de las acciones, la fluidez de la información, comunicación, anticipándose y corrigiendo de manera oportuna a través de la aplicación del Autocontrol, Autorregulación y Autogestión las debilidades que se presenten en el quehacer institucional. ¡ Todos hacemos parte del Sistema de Control interno! SABE USTED ¿Qué es el Sistema de Control Interno

11 Conoce ¿Quiénes son los responsables del Sistema de Control Interno en la Universidad del Quindío? ALTA DIRECCIÓN DOCENTES DECANOS ADMINISTRATIVOS DIRECTORES DE PROGRAMA LIDERES DE LOS MACROPROCESOS ¡ Todos hacemos parte del Sistema de Control interno! ESTUDIANTES El control interno está fundamentado en el Autocontrol, Autorregulación y Autogestión, es una responsabilidad de TODAS las personas que hacen parte de la Universidad del Quindío y un componente integral de todas las acciones, decisiones,tareas, actuaciones que realizamos para el logro de los propósitos de nuestra institución.

12 SABE ¿Qué es el MECI? Es el M odelo E stándar de C ontrol I nterno (MECI 1000:2005) que proporciona una estructura para el control de la estrategia, la gestión y la evaluación en las entidades públicas, con el fin de orientarlas hacia el cumplimiento de los objetivos institucionales, además determina las generalidades y la estructura necesaria para unificar criterios, garantizar la implementación uniforme del Sistema de Control Interno y principalmente, fortalecer la eficiencia, la eficacia y efectividad de la gestión pública del Estado.

13 SABES ¿Cuál es la Estructura del MECI? Prestemos Atención!!!! 3 Subsistemas 9 componentes 29 Elementos

14 CONOCE ¿Qué es el SGC ? El S istema de G estión de la C alidad (Norma NTCGP ), es una herramienta de gestión sistemática y transparente que permite dirigir y evaluar el desempeño institucional, en términos de calidad y satisfacción social en la prestación de los servicios a cargo de las entidades públicas. A la Universidad del Quindío en el año 2010 le fue otorgada la Certificación de calidad por parte del ICONTEC a todos los procesos en la norma técnica de calidad NTCGP e ISO ¡¡¡UNIVERSIDAD DEL QUINDÍO SINÓNIMO DE CALIDAD !!!

15 SABE ¿Qué es la Acreditación ? «La ACREDITACIÓN es el acto por el cual el Estado adopta y hace público el reconocimiento que los pares académicos hacen de la comprobación que efectúa una institución sobre la calidad de sus programas académicos, su organización, funcionamiento y el cumplimiento de su función social.» CNA ¡Desafíos, Sueños y Compromisos con la Sociedad!

16 CONOCE ¿Q ué es el SIG ? Es el S istema I ntegrado de G estión el cual estructura la gestión de la Institución a partir de la implementación e integración de los siguientes Sistemas: ACREDITACIÓN MECI SGC ACREDITACIÓN SIG

17 ¿QUE HACE LA OCI? La O ficina Asesora de C ontrol I nterno es responsable por la Evaluación Independiente del Sistema de Control Interno en su conjunto, por el desarrollo de la función de Auditoría Interna, a fin de informar las deficiencias, generar recomendaciones orientadas al mejoramiento continuo de todos los procesos de la institución, con el objetivo de contribuir a la misión y visión establecidas por la Universidad del Quindío en cumplimiento de los roles asignados por la Constitución y la Ley.

18 ¿CUÁLES SON LOS ROLES DE LA OCI? Valoración del Riesgo Asesoría y Acompañamiento Evaluación y Seguimiento Fomento de la cultura del Control Relación con los entes externos

19

20 ES UN MENSAJE DEL EQUIPO DE TRABAJO DE LA OFICINA ASESORA DE CONTROL INTERNO


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