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Dirección del Trabajo: Cumplimiento normativo Sindicalización Perspectivas Patricia Silva Meléndez Directora Nacional del Trabajo 2 de mayo de 2008.

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1 Dirección del Trabajo: Cumplimiento normativo Sindicalización Perspectivas Patricia Silva Meléndez Directora Nacional del Trabajo 2 de mayo de 2008

2 Fiscalización en terreno Durante 2007, la Dirección del Trabajo realizó fiscalizaciones en terreno, un 5,5% más en que el El 57% corresponde a fiscalizaciones solicitadas y el 43% a programas de fiscalización.

3 Fiscalización en terreno La menor proporción de fiscalizaciones con multa observada durante 2007 respecto de 2006, se debe a: -Aplicación de programas de fiscalización con asistencia al cumplimiento -Cumplimiento de la norma por parte de los empleadores, dentro del plazo estipulado en el acta de constación. En el 26% de las fiscalizaciones se cursaron multas En el 33% de las fiscalizaciones se cursaron multas

4 Fiscalización en terreno, multas y sanciones según rama de actividad económica. Año 2007 Rama de actividad económica Fiscalizaciones en terreno Fiscalizaciones con multa Actividades inmobiliarias, empresariales y alquiler Administración pública y defensa Agricultura, ganadería, caza y silvicultura Comercio Construcción Enseñanza Explotación de minas y canteras Hogares privados con servicio doméstico Hoteles y restaurantes Industrias manufactureras Intermediación financiera Organizaciones y órganos extraterritoriales 15 3 Otras actividades de servicios comunitarios Pesca Servicios sociales y de salud Suministro de electricidad, gas y agua Transporte, almacenamiento y comunicaciones Actividades no especificadas y otras Total general

5 Principales materias sancionadas – 2007 (Porcentual) Materia 2006 % 2007 % Contrato de trabajo8,710,8 D.F.L. Nº 211,311,0 Discriminación, intimidad, vida privada y honra0,2 Higiene y Seguridad21,527,6 Jornada de trabajo39,932,5 Materias Previsionales5,94,5 Negociación colectiva0,70,8 Orgnización Sindical0,30,5 Otras materias0,30,4 Protección a la mateternidad0,40,7 Protección a los trabajadores0,40,2 Remuneraciones10,510,8 Término del contrato0,10,030

6 Acoso sexual. Denuncias y resultados, año 2007 Denuncias recibidas en 2007: 324 Denuncias recibidas en 2006: 321 Multas aplicadas: 53 (33 por no tratar el tema de acoso sexual en el reglamento interno; 14 por acoso del empleador y 6 por no adopción de medidas de protección a la (o el) trabajador) Situación de denunciantes con posterioridad a la denuncia de acoso sexual: 50% continuó trabajando en la empresa; un 48% resultó desvinculada(o), (8 casos sin información) Licencias médicas asociadas a la situación de acoso sexual denunciada: 51

7 Condenas por prácticas antisindicales Desde el primer semestres de 2005, la Dirección del Trabajo cumple con la obligación legal de dar a conocer las condenas por prácticas antisindicales. Hasta el segundo semestre de 2007 se contabilizan 191 condenas que involucran a 181 empresas, de las cuales una tiene tres fallos condenatorios y nueve tienen dos.

8 Tasa de sindicalización por regiones: población afiliada a sindicatos/ocupados(*) *Asalariados + Personal de Servicio + Trabajadores por cuenta propia (Fuente: ENE, INE. octubre- diciembre de 2007) La tasa promedio de sindicalización en el país es de 11,6%. La más alta tasa corresponde a en la II Región (25,1% y la más baja en la IX Región (4,6%)

9 Organizaciones de trabajadores a nivel nacional Año 2007 El 51% de las organizaciones de trabajadores está activo y el 49% en receso. Entre los sindicatos la relación es de 48% activos y 52% en receso. Mientras que de las asociaciones funcionarios del sector público el 84% está activo y el 16% en receso. Columna1 VigentesActivosEn receso Sindicatos Organizaciones de funcionarios Total

10 Población sindicalizada sector público y privado según sexo En todo el país se registra en el año 2007 un total de Trabajadores sindicalizados (afiliados a sindicatos o asociaciones de funcionarios), de los cuales son mujeres y son hombres

11 Sindicatos base constituidos anualmente según rama de actividad económica, quinquenio AGRICULTURA MINERIA INDUSTRIA ELECTRICIDAD, GAS, AGUA37052 CONSTRUCCIÓN COMERCIO TRANSPORTES ESTABLECIMIENTOS FINANCIEROS SERVICIOS TOTALES

12 Trabajadores y trabajadoras involucrados en negociaciones colectivas, según entidad negociadora Durante 2007, se llevaron a cabo negociaciones colectivas que involucraron a trabajadores, ambas cantidades son superiores 18% a las del año En el país, los asalariados que pueden negociar colectivamente son

13 Huelgas legales registradas durante 2007 según rama de actividad económica Durante 2007 hubo en total 148 huelgas, que involucraron a trabajadores. Su duración promedio fue de 10,82 días. ACTIVIDAD ECONÓMICA CANTIDAD DE HUELGAS TRABAJADORES INVOLUCRADOS AGRICULTURA MINERIA INDUSTRIA ELECTRICIDAD CONSTRUCCIÓN COMERCIO TRANSPORTES ESTABLECIMIENTOS FINANCIEROS SERVICIOS TOTALES

14 Trabajadores involucrados en huelgas aprobadas, actuaciones de buenos oficios, huelgas efectuadas

15 Mediaciones realizadas por la Dirección del Trabajo Año 2007 Nº ACTUACIONES TRABAJADORES. INVOL SOLICITADAS REACTIVAS PROGRAMADAS MOTIVADAS POR DENUNCIAS TOTAL DE MEDIACIONES BUENOS OFICIOS TOTAL DE MEDIACIONES En 36% aumentaron las mediaciones realizadas por la Dirección del Trabajo en 2007 respecto de 2006 Total de mediaciones Total de mediaciones 2006:

16 Nueva Justicia Laboral y Dirección del Trabajo La Dirección del Trabajo cumple un rol de colaborador del sistema de administración de justicia laboral y de fiscalía en la protección de los derechos fundamentales y libertad sindical Acciones realizadas: Capacitación de sus líneas operativas: Litigación Oral Investigación Modernización de sistema de solución alternativa de conflictos, potenciando calidad y eficiencia de conciliación y mediación. Modernización de sistema informático.

17 Perspectivas: Calidad de las Actuaciones. Responder a los desafíos que surgen del nuevo Procedimiento Laboral. Fortalecimiento de acciones sectoriales de fiscalización Fortalecimiento del diálogo entre los actores del mundo laboral Formación de dirigentes sindicales Escuela Técnica de Formación de Funcionarios Mejoramiento de la infraestructura del Servicio. Política de Perfeccionamiento de Atención de Público.


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