La descarga está en progreso. Por favor, espere

La descarga está en progreso. Por favor, espere

La Inspección del Trabajo y de la Seguridad Social ( República Argentina ) I Congreso Internacional Dirección del Trabajo Para el Siglo XXI Santiago de.

Presentaciones similares


Presentación del tema: "La Inspección del Trabajo y de la Seguridad Social ( República Argentina ) I Congreso Internacional Dirección del Trabajo Para el Siglo XXI Santiago de."— Transcripción de la presentación:

1 La Inspección del Trabajo y de la Seguridad Social ( República Argentina ) I Congreso Internacional Dirección del Trabajo Para el Siglo XXI Santiago de Chile 22 y 23 de abril 2.009

2 P.E.A. urbana E.P.H NOTA: EL PORCENTAJE DE NO REGISTRO SE REFIERE A LOS ASALARIADOS DEL SECTOR PRIVADO DE 14 AÑOS Y MÁS EXCLUYENDO PLANES DE EMPLEO Y SERVICIO DOMÉSTICO. Ocupados ,8% Desocupados ,2% Sector Privado ,6% Sector Público ,4% Asalariados No registrados ,3% Registrados ,7% Fuente: MTEySS - Subsecretaría de Programación Técnica y Estudios Laborales AÑO En miles de personas Planes de Empleo 296 2,0% Empleadores 684 Cuenta Propia Serv. Doméstico ,0%

3 Administraciones Provinciales y Ciudad de Bs. As. M.T.E.yS.S. Fiscaliza Condiciones de Trabajo Higiene y Seguridad Convenios Colectivos Fiscaliza Seguridad Social Jurisdicción Federal Transporte Carga, Pasajeros, Marítimo Fluvial, Lacustre DISTRIBUCIÓN DE LAS COMPETENCIAS A.F.I.P. Superintendencia de Riesgos del Trabajo Seguridad Social Fiscaliza Higiene y Seguridad en Jurisdicción Federal A.R.T. (Administradoras de Riesgos del Trabajo

4 EXTENSIÓN TERRITORIAL Km 2 23 PROVINCIAS + Ciudad de Bs. As. MTEySS 7 Direcciones Regionales 37 Delegaciones Regionales Dotación de Inspectores MTEySS: 483 Provincias: 576 TOTAL 1.059

5 Ley (Diciembre 1.999) RÉGIMEN GENERAL DE SANCIONES POR INFRACCIONES LABORALES GRAVES: multa de $ 250 a $ U$S 68.- a U$S MUY GRAVES: multa de $ a $ U$S a U$S LEVES: multa de $ 80 a $ 250 U$S 22.- a U$S 68.- TIPOS DE INFRACCIONES Por trabajador afectado por la infracción OBSTRUCCIÓN: Multa de $ 200 (u$s 54) a $ (uss ) Ref: 1 U$S = $ 3,70 – Abril 2.009

6 EL SISTEMA INTEGRAL DE INSPECCIÓN DEL TRABAJO Y DE LA SEG. SOCIAL (Art. 28 Ley – Marzo 2.004) OBJETIVOS: Control de las normas del Trabajo y de la Seg. Social. Garantizar los derechos de los trabajadores. Eliminar el empleo no registrado. INTEGRANTES DEL S.I.D.I.T..Y S.S. Autoridades Nacionales Gobiernos Provinciales y de la Ciudad de Bs. As. Principios: CORRESPONSABILIDAD, COPARTICIPACIÓN, COOPERACIÓN Y COORDINACIÓN. CONSEJO FEDERAL DEL TRABAJO

7 S.I.D.I.T.YS.S.AUTORIDAD DE APLICACIÓN MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL (ART. 29 – Ley ) FUNCIONES: Velar que los Servicios cumplan con lo dispuesto en los Convenios O.I.T. Coordinar la actuación de los Servicios y formular recomendaciones y elaborar planes de mejoramiento. Ejercer las demás funciones que a la autoridad central asignan los Convenios 81 y 129 de la Organización Internacional del Trabajo, sus recomendaciones complementarias.

8 Servicios de Inspección: Recursos adecuados para la efectiva prestación. Registro de Inspecciones, Infracciones y Sanciones. Derecho de los Sindicatos y trabajadores Acompañar al Inspector y a ser informados de los resultados. Recursos de los Servicios de Inspección y Deber de Información Asalariados Sindicalizados 37,7 % Trabajadores cubiertos por C.C.T. + de Asalariados Registrados Fuente: Subsecretaría de Programación Técnica y Estudios Laborales – Año 2.008

9 El Rol del Fiscalizador Tareas de Planificación Tareas de Campo Relevamiento Preventiva Objetivos PLAN NACIONAL DE REGULARIZACIÓN DEL TRABAJO Cómo Fiscaliza el MTEySS Empresas Inspeccionadas Años 2005/2008 Trabajadores Relevados

10 Verificación en Bases Informáticas del: SIPA (Sistema Previsional Argentino) y C.A.T. (Clave Alta Temprana) INCUMPLIMIENTOS Aplicación de Sanciones Sanciones Aplicación de Sanciones Sanciones Remisión a la A.F.I.P. para que determine la deuda para que determine la deuda por todo lo evadido Remisión a Autoridad Provincial, Migraciones, etc. Procedimiento del MTEySS en el marco del P.N.R.T. Sumario

11 MERCOSUR/CMC/DEC Nº 32/06 CONDICIONES MÍNIMAS DEL PROCEDIMIENTO DE INSPECCIÓN A) Condiciones Generales de Trabajo Registro de los trabajadores en la documentación laboral y en los organismos de Seguridad Social. Cumplimiento de las normas que regulan la jornada de trabajo legal o convencional. Prohibición del trabajo infantil. B) Condiciones de Higiene y Seguridad Experiencias Regionales - MERCOSUR

12 MERCOSUR/CMC/DEC Nº 33/06 REQUISITOS MÍNIMOS DE PERFIL DEL INSPECTOR DE TRABAJO Experiencias Regionales - MERCOSUR Requisitos de Ingreso al cargo de inspector: A partir del año se exigirá estudios de nivel terciario y selección por concurso público. Se deberá promover el acceso igualitario de mujeres y hombres. Se deberá capacitar desde su ingreso y periódicamente.

13 Experiencias Regionales - MERCOSUR PLAN REGIONAL DE INSPECCIÓN Operativos de Inspección Informes Estadísticos Elaboración de documentos Realización de Encuestas Plan de Capacitación

14 NUEVOS RETOS AL SIGLO XXI De la Inspección del Trabajo Otras áreas Erradicación del Trabajo Infantil Combatir el trabajo esclavo y la trata Comprometer a los actores sociales Capacitación de Inspectores Fortalecer rol preventivo / educativo Experiencias internacionales Dialogo Social – Encauzar Conflictos Fortalecer Negociación Colectiva Incentivos para crear y mantener empleo Reiserción laboral de desocupados

15 Trabajo digno para una sociedad integrada


Descargar ppt "La Inspección del Trabajo y de la Seguridad Social ( República Argentina ) I Congreso Internacional Dirección del Trabajo Para el Siglo XXI Santiago de."

Presentaciones similares


Anuncios Google