RECURSOS HUMANOS EN LOS SERVICIOS DE CG EN NUESTRA COMUNIDAD

Presentación del tema: "RECURSOS HUMANOS EN LOS SERVICIOS DE CG EN NUESTRA COMUNIDAD"— Transcripción de la presentación:

1 RECURSOS HUMANOS EN LOS SERVICIOS DE CG EN NUESTRA COMUNIDAD
JORNADA DE INVIERNO ACIRCAL SEGOVIA ABRIL 2013 JOSE LUIS ALVAREZ CONDE

2 JERARQUIA NORMATIVA Directrices Europeas Constitución Leyes Orgánicas
Leyes Básicas Estatales Leyes Ordinarias Leyes Especiales ( ej: estatuto marco)

3 JERARQUIA NORMATIVA (2)
Real Decreto-Ley Decretos Orden Ministerial Resoluciones Instrucciones Otras: Convenios Colectivos Acuerdos y Pactos

4 Legislación básica Ley General de Sanidad
Decreto de Traspaso de Competencias Estatuto de Autonomía Ley 44/2003 de 12 de nov. de Ordenación de Profesiones Sanitarias Ley 55/2003 de 16 de dic. del Estatuto Marco Ley 2/ 2007 de 7 de mar. del Estatuto Jurídico del Personal Estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León

5 Plantillas orgánicas Identificar centro y puesto de trabajo
(capítulo iv, art. 13) Identificar centro y puesto de trabajo Denominación de la plaza y número Requisitos para su ocupación Forma de Provisión Asignación presupuestaria Publicación en Bocyl

6 Clasificación del personal
(cap V, Art 19) A) Personal Estatutario Fijo - Jefaturas - Facultativos Especialistas B) Personal Estatutario Temporal - Eventual - Interino - Sustituto

7 Selección/provisión personal fijo
Por Concurso-Oposición Garantía de igualdad, mérito y capacidad Objeto de oferta pública de empleo Plublicado en Bocyl : ( Normas de convocatoria, requisitos aspirantes, órganos de selección, etc) Decreto 8 / 2011 de 24 de Febrero: ( P. fijo, traslados, comisiones de servicio, promoción interna, reserva de plazas, movilidad, etc.)

8 Libre designación Referencia al art. 29, punto 3 del Estatuto Jurídico
Decreto 73/ 2009 de 8 de oct. “ Procedimiento de provisión y remoción de puestos de LD “ “ Ojo Plantillas “. Art 2 Borrador Evaluación Jefaturas Nombramientos Provisionales ??

9 Personal estatutario temporal
(bolsas de empleo) Decreto 5/ 2010 de 4 de Feb Orden SAN/ 398/ 2010 de 23 de Mar Orden SAN/ 1361/ 2011 de 24 de Oct Resolución de 26 de Feb. de 2013 Resolución de 5 de Mar. De 2013 Bolsas Cero: Cortas y Largas

10 Otras situaciones y normativas
Concursos de Traslado: Art. 36 y 37 del EJ y Orden SAN/ 1062/ 2010 de 13 de jul. Comisiones de Servicio: Art. 46 del EJ Promoción Interna: Art. 32 del EJ Carrera Profesional: Art. 84 del EJ y Decreto 43 de 2 de Jul. de 2009 Acreditación de Tutores: Orden SAN/496/ de 8 de Abril Excedencias y Reingresos: Art. 68 y ss.

11 Jornada laboral (art. 60 y ss)
Ordinaria Complementaria y Especial ( 150 h.) Reducción de Jornada Jornada a tiempo parcial Orden SAN/ 276/ 2012 de 30 de Abr. Orden SAN/ 1127/ 2012 de 29 de Dic. Normativa Europea Sentencia 239/ 2012 del J de lo C-A. Palencia Módulos de Exención: Ley 1/ 2012 de 28 de Feb., Disposic. Adicional 11ª

12 Jubilaciones (art 52) Forzosa, Voluntaria anticipada y Prolongación voluntaria Decreto-Ley 2/ 2012 de 25 de Oct. de “ Medidas Urgentes “ Orden SAN/ 1119/ 2012 de 27 de Dic. “ Prolongación en materia de Servicio Activo Recursos ( Protección Derechos fundamentales) Tasa de Reposición ?

13 Normativa reciente Ley 1/ 2012 de 28 de Feb.” Medidas Tributarias, Administrativas y Financieras “ Real Decreto-Ley ( BOE) 16/ 2012 de 20 de Abril “ Sostenibilidad de SNS “ Decreto Ley 1/ 2012 de 16 de Agosto **** Decreto Ley 2/2012/25 de Oct. “ Medidas Urgentes “ Instrucciones de 2 de Enero de 2013

14 Contabilidad analítica
Concepto de Centro de Gasto ( GFH) Coste por Proceso Cuenta de Resultados - Costes Propios Capitulo I : Personal Capitulo II: Farmacia y suministros - Costes Repercutidos - Costes Estructurales **UNIDADES DE GESTION CLINICA**

15 Distribución de rrhh en cirugía
J F G + 60 MIR Co. Jub. SA 28/32 1+4 23 17 4 9 7 6 LE 26/30 17+4 20 5 2 RH 23/25 1+2 19+1 15 - BU 19/24 13+3 14 8 VA 15/20 1+3 11 10 3

16 Distribución de rrhh en cirugía
J F G +60 MIR Co. Jub. PA 17/17 1+2 11+3 11+2 6 5 3 - ZA 16/14 1+1 10+4 13 4 PO 14/14 8+4 9 2 AV 14/12 8+3 10 1 SE 13/15 11 SO 10/10 6+2

17 Distribución de rrhh en cirugía
J F G +60 MIR Co. Jub. A 6/6 1Sc 2+3 6 1 - 3 Me 4+1 Mi 6/5 TOTAL 213 230 12+25S 29.T 157 48 41 33 17

18 REFLEXIONES “ PERSONALES “
1.- Modificar Actuales Vínculos. Plantillas/ RPT 2.- Personal Fijo versus Personal Contratado 3.- Regulación Bolsas de Empleo actuales 4.- Acreditación de Jefaturas de Unidad 5.- Evaluación objetiva e independiente 6.- Carrera Profesional seria. Meritos establecidos 7.- Incentivación por objetivos. Sueldos Dignos 8.- Interlocutores validos: Sindicatos/ Colegios ??? 9.- Reposición vacantes y Fidelización MIR 10.- Asumir Competencias y Gestionar Recursos ( UNIDADES DE AUTOGESTION ??????)

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