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BILINGÜISMO - SENA Bogotá D.C 3 de Febrero de 2012 SENA REGIONAL DISTRITO CAPITAL.

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1 BILINGÜISMO - SENA Bogotá D.C 3 de Febrero de 2012 SENA REGIONAL DISTRITO CAPITAL

2 MINISTERIO DE EDUCACIÓN (Educación Básica, Media y Superior) ICETEX, ICFES, SENA Secretarias de Educación Universidades, colegios bilingües, Institutos de Idiomas, Editoriales. Cooperación Internacional Secretarios de Educación, Coordinadores de Calidad y de bilingüismo, comités regionales de capacitación Académicos, Consultores, Especialistas e investigadores, Administradores de Programas, Formadores de docentes, etc. Ministerios de Educación, Embajadas, Consulados PROGRAMA NACIONAL DE BILINGISMO PROGRAMA NACIONAL DE BILINGÜISMO

3 OBJETIVO Tener ciudadanos y ciudadanas capaces de comunicarse en Ingles, de tal forma que puedan insertar al País en los procesos de comunicación universal, en la economía global y en la apertura cultural, con estándares internacionalmente comparables CONTEXTOS BILINGÜES INGLES LENGUA EXTRANJERA: Preescolar, básica, Media y Superior INGLES SEGUNDA LENGUA (Colegios bilingües), San Andres ETNOEDUCACIÓN: Raizales y grupos étnicos, (lenguas de identificación cultural, español segunda lengua, ingles modelos flexibles)

4 MODELO ESTRATÉGICO DEL SENA 1. Más Productividad para las Empresas y Regiones a)Conocimiento b)Tecnologías c)Fuerza Laboral 2. Más Inclusión Social a)Formación Profesional b)Oportunidades Laborales c)Emprendimientos Sociales 6. Fortalecimiento Institucional 5. Sistema Nacional de Conocimiento a.Redes de Conocimiento Sectorial b.Marco de Cualificaciones del SENA c.Certificaciones de Industria a.Servicio al Ciudadano b.Aseguramiento de la Calidad c.Financiación del Plan Estratégico d.Planta Física 3. Formación Profesional Integral. 4. Empleo y Emprendimiento. e. Sistemas de información. f. Sistemas de Información g. Regionales y Centros d. Observatorios Laborales e. Diseños Curriculares f. Tecnoparques.

5 MODELO ESTRATÉGICO DEL SENA FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL EMPLEO Y EMPRENDIMIENTO EMPLEO Y EMPRENDIMIENTO Mayor Cobertura Mayor Pertinencia Mayor Calidad Internacionalización Mayor Cobertura Mayor Pertinencia Mayor Calidad Internacionalización Contratos de aprendizaje Formalización empresarial Intermediación laboral SERVICIOS Y PRODUCTOS Bilingüismo Eje transversal de la política nacional de competitividad

6 MODELO DE BILINGÜISMO SENA

7 OBJETIVO DE LA INTERNACIONALIZACIÓN Diagnóstico de Tutores Propuesta de inmersión SENA Acciones para certificación internacional de competencia en el segundo idioma. Diagnóstico de Tutores Propuesta de inmersión SENA Acciones para certificación internacional de competencia en el segundo idioma. Desarrollar las acciones necesarias para asegurar el mejoramiento de la calidad del programa de inglés en los programas de formación titulada, complementaria y de certificación de competencias, en cualquiera de sus modalidades (presencial, a distancia y en línea).

8 MODELO DE BILINGÜISMO SENA CONVENIOSPLATAFORMAS Aprendices Titulada SENA Bolsa Nacional e Internacional Clientes Corporativos

9 PLATAFORMAS Niveles: 9 Capacidad: licencias mensuales Población objetivo: Aprendices de formación titulada – Bolsa nacional e internacional Niveles: 5 Capacidad: licencias mensuales Población objetivo: Sector Corporativo

10 N° 1 en el mundo. Presencia en 67 países. 35% en I&D +80 ingenieros y lingüistas (el más grande del mundo en su campo). Reconocimiento de varios Ministerios de Educación en el mundo. 7 millones de alumnos. 24 años de experiencia. Pionero en desarrollo de programas de reconocimiento de voz.

11 Líder en Software para el aprendizaje de idiomas. Distribución en mas de 150 países. Aplicación del método natural de enseñanza. 20 años de experiencia.

12 MODELO DE BILINGÜISMO SENA CONVENIO SENA - BRITISH COUNCIL Aunar esfuerzos para impulsar el desarrollo de Bilingüismo del SENA mediante el apoyo y acompañamiento del BRITISH COUNCIL a través de la generación, intercambio y transferencia del conjunto de conocimientos y tecnologías en diferentes áreas del conocimiento. DURACIÓN : NOVIEMBRE NOVIEMBRE 2015

13 MODELO DE BILINGÜISMO SENA CONVENIO SENA - BRITISH COUNCIL PRUEBAS DE DIAGÓSTICO Prueba de diagnóstico CPT (Cambridge Placement Test) Pruebas de diagnóstico TKT (Teaching Knowledge Test) para Tutores. BULATS (Business Language Testing Service) para Aprendices SENA LICENCIAS DE BULATS ADQUIRIDAS POR EL SENA BULATS (Business Language Testing Service) para Aprendices SENA LICENCIAS DE BULATS ADQUIRIDAS POR EL SENA PRUEBA PILOTO: 99 TEST BULATS REALIZADAS A APRENDICES PRUEBA PILOTO: 120 EXÁMENES TKT REALIZADOS A TUTORES 1040 EXÁMENES CPT REALIZADOS A TUTORES

14 MODELO DE BILINGÜISMO SENA PROYECTO SENA - CONVERGYS Implementar programas de formación que faciliten el desarrollo de habilidades para el trabajo requeridos para competir con el mundo y traer mas empleo en BPO a Colombia DURACIÓN: OCTUBRE OCTUBRE 2013 METAS 1.5 Contact – BPO – Centers. 2.Fase I: trabajos en Bogotá Fase II: trabajos en Medellín y Cali FASES Fase1:Certificación De Los Agentes Fase2:Fortalecimiento En Inglés Fase 3:Desarrollo de Liderazgo Fase 4: Salón de Simulación

15 MODELO DE BILINGÜISMO SENA PROYECTO SENA – CONVERGYS CONTENIDO PROGRAMA 1 CERTIFICACIÓN DE LOS AGENTES PROGRAMA 2 FORTALECIMIENTO EN INGLÉS Regulaciones de la industria Habilidades con Sistemas Manejo de las relaciones con los clientes Ambiente de trabajo en Contact Center Norteamericano. Lenguaje adecuado Clasificación CEFR (Referencia europea de idiomas), esencial para desarrollar BPO a nivel mundial. Inicia en niveles A2-B1 y termina en nivel B2 SE ENFOCA EN EL DESARROLLO DE HABILIDADES PARA EL TRABAJO Y HABILIDADES CULTURALES SE ENFOCA EN EL DESARROLLO DE HABILIDADES DE INGLÉS PARA INGRESAR AL PROGRAMA 1

16 MODELO DE BILINGÜISMO SENA PROYECTO SENA – CONVERGYS DISEÑO CURRICULAR Experiencia en Contact Center (7.5 Horas) Destreza en computación y digitación- Opcional (7.5 Horas) Destrezas en Inglés (37,5 Horas) Destreza en Ingles Abreviado para tomar nota (15 Horas) Proceso de flujo y conceptos de la industria (7.5 Horas) Destreza en servicio al cliente (37,5 Horas) Destreza en Ventas- Opcional (12.5 Horas) PROGRAMA 1 FORMACIÓN TÉCNICA DE 120 HORAS

17 MODELO DE BILINGÜISMO SENA PROYECTO SENA – CONVERGYS DISEÑO CURRICULAR Se estima 3-4 meses para pasar de A2 a B1 y de B1 a B2, dependerá del aprendiz de acuerdo a la metodología Beginner Ability High Beginner Ability Intermediate Ability High Intermediate Ability Advanced Ability High Advanced Ability A1/A2 B1 B2/C1 PROGRAMA 2 Salas de Inmersión especializadas con instructores nativos

18 MODELO DE BILINGÜISMO SENA PROYECTO SENA – CONVERGYS ESPECIFICACIONES TÉCNICAS Dos horarios de Formación 6:00 am - 2:00 pm (Programa 1) y de 2:00 pm a 10:00 pm (Programa 2). 6 Instructores impartiendo formación para el primer año (ampliable a 9) 20 aprendices por instructor. Edificio con cafetería, auditorio y zonas deportivas 6 aulas dotadas (20 computadores, un televisor, dos líneas telefónicas e internet con banda ancha.) 3 aulas convencionales.

19 MODELO DE BILINGÜISMO SENA PROYECTO SENA – CONVERGYS PERFILES REQUERIDOS INSTRUCTOR Profesional Universitario de 3 años de experiencia relacionada a entrenamiento; o el equivalente entre educación y experiencia Nivel de Ingles C1 como mínimo B2. (PREFERIBLEMENTE INGLÉS NATIVO) Habilidades pedagógicas y actitudinales. Habilidades comunicativas en español e inglés en procesos de comercialización y atención al cliente. Capacidad para armonizar los adelantos tecnológicos en la ejecución de su trabajo con la comunidad. Dominio en la realización de herramientas tecnológicas en acciones orientadas al proceso formativo. Formular, ejecutar y evaluar proyectos. Trabajo en equipo.

20 MODELO DE BILINGÜISMO SENA PROYECTO SENA – CONVERGYS PROCESO DE SELECCIÓN INSTRUCTORES DESCRIPCIÓNFECHAOBERVACIONES Apertura de la Convocatoria de instructores Bilingüismo para el proyecto. (SNE) 7/06/2011 al 20/06/201 Entrega por parte del SNE a Convergys de los preseleccionados para iniciar el proceso de selección. 24/06/ preseleccionados por parte del SNE. Citación de los preseleccionados para la presentación del Examen Versant.28/06/ candidatos asistieron a la prueba de los cuales NINGUNO alcanzo el nivel mínimo requerido por Convergys para ser Instructor. Segunda Apertura de la Convocatoria de instructores Bilingüismo para el proyecto. (SNE) 01/09/2011 al 23/09/ preseleccionados por parte del SNE. Segunda citación de los preseleccionados para la presentación del Examen Versant. 19/09/2011 al 23/09/ Candidatos aprobaron el examén y fueron sometidos al Demo Teach. 6 Instructores fueron contratados.

21 SECTOR BPO EN BOGOTÁ Ingresos por mas de US$ millones en los segmentos de procesamiento de datos, manejo documental, finanzas y contabilidad, manejo tributario, recursos humanos e investigación y desarrollo. En Bogotá el sector de servicios representa más del 60% de la economía local, la ciudad cuenta, entonces, con una base de empleados con experiencia específica en distintos segmentos de BPO. Bogotá cuenta con Talk to the World, el programa de inglés intensivo (cursos de 600 horas con una duración de 14 meses) diseñado específicamente para estudiantes y empleados de la industria de servicios offshore. Aprobación de la mesa de BPO: Actualmente se encuentra caracterizando la industria y el alcance para BPO-KPO-ITO Fuente: Sector BPO en Bogotá Invest in Bogotá. 2010

22 SECTOR BPO EN BOGOTÁ Ingresos de la industria de BPO en Bogotá para los segmentos seleccionados ( *) Por más de 10 años, las empresas localizadas en Bogotá han desarrollado una amplia experiencia en finanzas y contabilidad, manejo tributario, manejo documental y otros segmentos de back- office. Bogotá ha identificado la necesidad de consolidar el proyecto de un parque tecnológico, el cual generará un nuevo incentivo para las compañías que quieran instalarse en la ciudad. Fuente: Sector BPO en Bogotá Invest in Bogotá ESTADISTICAS

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