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Publicada porFrancisca Alarcón Plaza Modificado hace 7 años
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LÍDER Y VOLUNTARIO Janny Cantillana 2008
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DINÁMICA EN DUPLAS Piensa en un personaje, el que más te guste o al que más admires. Conversa con tu compañer@ el motivo por el cual escoges a ese personaje. Luego piensa en el que más te desagrada.
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ANÁLISIS ► ¿Qué tienen en común el personaje que más admiras y tú? ► ¿Qué tiene él que no tengas tú? ► Qué tienen en común el personaje que más te desagrada y tú? ► ¿Qué tiene él que no tengas tú?
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DINÁMICA Piensen en un animal el que más les guste, con el que se sientan identificados
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TEORÍA DEL GANSO
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LIDER Es aquel que tiene la capacidad de vivir un proceso que influya sobre sí mismo, el grupo o la organización, a través de los procesos de comunicación, toma de decisiones y despliegue de potencial, para obtener un resultado útil "
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TIPOS DE LÍDERES Líder Autócrata Líder Participativo Líder Liberal
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¿QUÉ TIPO DE LÍDER ERES? De acuerdo a la Teoría del Ganso, al animal con el que te identificaste; al compararte con el personaje que más admiras y el que más te desagrada. ¿Existe concordancia?
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TRABAJO VOLUNTARIO ► Conocer el tipo de personas con las que se trabaja. ► Mantener un liderazgo, de acuerdo a la personalidad que tenemos y no otra. ► Cercano, pero con límites. ► Dios nos ha dado dos ojos, dos oídos y una boca.
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¿CÓMO SABER EL TIPO DE PERSONA CON LA QUE TRABAJO? ► Aprender a conocer a los otros y poder tratarlos como corresponde. ► Visual ► Auditivo ► Kinestésico
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¿CUÁNTOS CUADROS HAY?
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¿QUÉ HACER? ► Analizar el tipo de líder que soy. ► Observar a los otros (con los que debo trabajar). ► Mantener límites, que genera respeto. ► Pedirle a Dios.
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