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FONDO DE EMPLEADOS FEISA CIRCULAR BASICA CONTABLE Y FINANCIERA 004 DE 2008.

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1 FONDO DE EMPLEADOS FEISA CIRCULAR BASICA CONTABLE Y FINANCIERA 004 DE 2008

2 CIRCULAR BASICA CONTABLE Y FINANCIERA 004 DE 2008

3 Carlos Hdo. Acero A. ASOCIACION Unidad de Vinculo Necesidades Expectativas Respuesta Satisfacción Bienestar FELICIDAD! EMPRESA Recursos + procesos = Eficiencia Bnes. S.S. + Usuario = Eficacia Eficiencia + Eficacia Efectividad RESULTADOS!

4 MARCO LEGAL Ley 79 de 1988 Ley 79 de 1988 Decreto 1481 de 1989 Decreto 1481 de 1989 Ley 454 de 1998 Ley 454 de 1998 Circular externa 007 de 2008 SES Circular externa 007 de 2008 SES Circular externa 004 de 2008 SES Circular externa 004 de 2008 SES Directiva 031 de 2000 Mineducación-Dansocial Directiva 031 de 2000 Mineducación-Dansocial Estatuto Tributario Artículo 19, 4 Estatuto Tributario Artículo 19, 4

5 Ley 454 de 1998 Articulo 53. Intervención del gobierno. Las normas de intervención y regulación que realice el gobierno nacional en desarrollo de sus facultades legales, deberán tener en cuenta la naturaleza especial de esta clase de entidades con el fin de facilitar la aplicación de los principios cooperativos, proteger y promover el desarrollo de las instituciones de la economía solidaria y, especialmente, promover y extender el crédito social.

6 INVERSIONES Aplicación a Fondos de empleados y asociaciones mutuales

7 OBTENCION DE RECURSOS DISPONIBILIDADES COLOCACIÓN ADMINISTRACIÓN RECUPERACIÓN

8 CARTERA DE CREDITOS Redefinición del concepto de riesgo crediticio Información a suministrar Conocimiento pleno del deudor potencial Obligatoriedad de evaluación permanente Consulta a centrales de riesgo Prestamos a directivos Régimen de provisiones

9 CARTERA DE CREDITOS Proceso de cobranza Políticas de crédito Microcrédito Calificación de créditos Control Supersolidaria Reglamentación interna Responsabilidad del Revisor Fiscal Cambios en la revelación

10 CALIFICACIÓN POR NIVEL DE RIESGO Las organizaciones solidarias de que trata el presente capitulo, para efectos de provisión calificarán los créditos en las siguientes categorías: 4.1. Categoría A o riesgo normal Los créditos calificados en esta categoría reflejan una estructuración y atención apropiadas. Los estados financieros de los deudores o los flujos de caja del proyecto, así como el resto de información crediticia indican una capacidad de pago adecuada, en términos del monto y origen de los ingresos con que cuentan los deudores para atender los pagos requeridos Categoría B o riesgo aceptable, superior al normal Los créditos calificados en esta categoría están aceptablemente atendidos y protegidos, pero existen debilidades que pueden afectar, transitoria o permanentemente, la capacidad de pago del deudor o los flujos de caja del proyecto, en forma tal que, de no ser corregidas oportunamente, llegarían a afectar el normal recaudo del crédito Categoría C o riesgo apreciable Se califican en esta categoría los créditos que presentan insuficiencias en la capacidad de pago del deudor o en los flujos de caja del proyecto y comprometen el normal recaudo de la obligación en los términos convenidos Categoría D o riesgo significativo Son créditos de riesgo apreciable, pero en mayor grado, cuya probabilidad de recaudo es altamente dudosa Categoría E o riesgo de incobrabilidad Son créditos de riesgo con mínima probabilidad de recaudo.

11 COMERCIALCONSUMOVIVIENDAMICROCRÉDITO DÍASPROV.DÍASPROVISIÓNDÍASPROVISIÓNDÍASPROVISIÓN A0-300%0-300%0-600% 0-300% B % -19% % - 9% % - 19% C % - 49% % - 19% % -49% D % - 99% % - 49% % - 29% % - 99% E>360100% % % - 59% >120100% >360100% % - 99% > % REGIMEN DE PROVISIONES INDIVIDUALES

12 CATEGORÍACOMERCIALCONSUMOVIVIENDAMICROCREDITO A 0-30 días 0-60 días 0-30 días B días días días días C días días días días D días días días días E > 360 días > 180 días > 540 días > 120 días CALIFICACION DE LA CARTERA

13 CUENTAS POR COBRAR Criterios mínimos de calificación Créditos a empleados Provisión otras cuentas por cobrar Cuentas por descuentos patronales Reglamentación interna

14 ACTIVOS DIFERIDOS Eliminación de un rango de amortización. Créditos a empleados Reglamentación interna BIENES RECIBIDOS EN DACION EN PAGO Provisiones Plazos para enajenación

15 CASTIGO DE ACTIVOS Procedimiento Criterios Responsabilidad FONDOS SOCIALES Y MUTUALES Constitución Erogaciones aplicables Criterios Responsabilidad

16 APORTES SOCIALES Clases Registro Desmonte aportes voluntarios Devolución de aportes sociales Revalorización de aportes sociales Retención de aportes

17 ESTADOS FINANCIEROS Clases Notas a los estados financieros LIBROS OFICIALES Clases Características

18 PRESENTACION DE INFORMACIÓN Formulario de rendición de cuentas Formatos CONTROLES DE LEY Fondo de liquidez Gestión del riesgo de liquidez Cupos individuales de crédito Margen de solvencia

19 RESULTADOS Normatividad Procedimientos INDICADORES FINANCIEROS Concepto Metodología Control


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