Descargar la presentación
La descarga está en progreso. Por favor, espere
Publicada porLuz Alarcón Sánchez Modificado hace 7 años
1
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION.
2
Surge de la década de 1920 esta doctrina surgió y adquirió fuerza como consecuencia del desarrollo de la industria. ORIGEN
3
Mary Parker dio importantes contribuciones a su estudio y señalo la importancia de la psicología en la administración ¿Por qué es importante ?
4
El recurso humano comienza a estudiarse dentro de la empresa Teoría de Transacción Teoría de las relaciones humanas Surge la psicología industrial Estudian el comportamiento humano en el trabajo Surgen como respuesta a la escuela clásica de la admón.
5
ES UN METODO DE ESTIMULO Y COMPORTAMIENTOS ROMPIENDO CON LA TEORIA CLASICA ESCUELA DE RELACIONES HUMANAS
6
ANALISIS DEL TRABAJADOR Identificar al la persona ADAPTACION DEL TRABAJADOR AL TRABAJO Hacer que el trabajador tenga confort en el trabajo Consiste en 2 etapas
7
El toma la decisión de hacer estudio psicológico y sociológico para toma de decisiones en cierta circunstancias Elton mayo
8
ORIGENES DE LA TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS Se origina por la necesidad de alcanzar una eficiencia completa. en la producción dentro de una armonía laboral entre el obrero y el patrón, en razón a las limitaciones que presenta la teoría clásica, Fue básicamente un movimiento de reacción y de oposición a la teoría clásica de la administración.
9
10
11
Presentaciones similares
© 2024 SlidePlayer.es Inc.
All rights reserved.