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CONSULTORIA DE RR.HH. NUEVAS TENDENCIAS GRIKER EL PAPEL DE LA CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS QUE HEMOS VENIDO HACIENDO QUE NOS DEPARA EL DESTINO INDICE.

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1 CONSULTORIA DE RR.HH. NUEVAS TENDENCIAS GRIKER EL PAPEL DE LA CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS QUE HEMOS VENIDO HACIENDO QUE NOS DEPARA EL DESTINO INDICE

2 CONSULTORIA DE RR.HH. NUEVAS TENDENCIAS 15 Enero del 2000

3 CONSULTORIA DE RR.HH. NUEVAS TENDENCIAS 15 Enero del 2000

4 GRIKER OUTSOURCING DE EMPRESAS PAPEL DE LA CONSULTORIA DE RR.HH. IMPLANTADORES DE CAMBIOS INTERNOS ASESORAMIENTO, INNOVACIÓN, ESTRATEGIA CONSULTORIA DE RR.HH. NUEVAS TENDENCIAS

5 GRIKER LA REGLA DE PARETO SE APLICA AL AMBITO DE LA CONSULTORÍA PAPEL DE LA CONSULTORIA DE RR.HH. 80% PYMEs 20% RESTO Empresas en España Actividad de Consultoría 80% Outsourcing 20% RESTO Consultoría de RR.HH. en España CONSULTORIA DE RR.HH. NUEVAS TENDENCIAS

6 GRIKER SELECCIÓN DE PERSONAL FORMACIÓN Y ENTRENAMIENTO REDISEÑO DE SISTEMAS INTERNOS ¿QUE HEMOS VENIDO HACIENDO...? Orientados a Puestos Orientados a Personas Orientados a la Organización CONSULTORIA DE RR.HH. NUEVAS TENDENCIAS... Lo que el mercado ha ido demandando

7 GRIKER CONSULTORIA DE RR.HH. NUEVAS TENDENCIAS ¿QUE HEMOS VENIDO HACIENDO...? GESTIÓN POR COMPETENCIAS FEEDBACK 360º REINGENIERÍA DE PROCESOS EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO... Transmitir a las empresas ideas y sistemas novedosos que mejorasen su funcionamiento

8 CONSULTORIA DE RR.HH. NUEVAS TENDENCIAS GRIKER ¿QUE NOS DEPARA EL FUTURO? Incorporación como clientes a los servicios tradicionales de Recursos Humanos. Para las PYMEs A través de asociaciones y agrupaciones profesionales. QUÉ CÓMO 80%

9 CONSULTORIA DE RR.HH. NUEVAS TENDENCIAS GRIKER ¿QUE NOS DEPARA EL FUTURO? GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO COACHING DIRECCIÓN POR VALORES FORMACIÓN POR INTERNET Para los consumidores habituales 20%

10 CONSULTORIA DE RR.HH. NUEVAS TENDENCIAS GRIKER GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO DIFUNDIR EL CONOCIMIENTO EXPLICITO EXTRAER EL CONOCIMIENTO IMPLICITO ESTIMULAR NUEVOS CONOCIMIENTOS Son tres las acciones básicas en las que se va a trabajar:

11 CONSULTORIA DE RR.HH. NUEVAS TENDENCIAS GRIKER COACHING El nuevo liderazgo pasa por entrenarse y ejercer habilidades y actitudes de cara a unos trabajadores que reclaman un nuevo estilo COACHINGMENTORING

12 CONSULTORIA DE RR.HH. NUEVAS TENDENCIAS GRIKER DIRECCIÓN POR VALORES Alinear los valores a distintos niveles y conseguir un compromiso para la acción Persona Departamento Organización Sociedad

13 CONSULTORIA DE RR.HH. NUEVAS TENDENCIAS GRIKER FORMACIÓN POR INTERNET FACILIDAD: tiempo y distancia Internet unificará una parte de la formación de empresas, universidades y particulares. DISPONIBILIDAD: nº ordenadores y conexiones INTERACTIVIDAD


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