CONDICIONES DE TRABAJO SUELDOS Y SALARIOS.

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1 CONDICIONES DE TRABAJO SUELDOS Y SALARIOS

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6 EJEMPLOS: Benjamín Rodríguez labora el 1° de Enero de 2015, día festivo oficial. ¿Cuánto percibirá por trabajar ese día si su salario mensual es de $8,750.00? Salario diario: $8,750/ 30 = $291.66 Salario al triple por trabajar en un día festivo: $291.66 x 3 = $875.00

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13 Ejemplo: Un trabajador renuncia voluntariamente el 7 de Marzo del 2015, su salario diario es de $ 120.00 y el 31 de diciembre hubiera cumplido 16 años en la empresa. Calcula el monto de la prima de antigüedad si tuviera derecho a ella. Salario mínimo: $66.45 x 2= $ 132.90 Salario diario = $ 120.00 Tomas el salario diario 15 años x 12 días al año: 180 días x $ 120.00 = $ 21,600.00 365 días - 12 días 37 días - X = 1.22 DIAS Parte proporcional del 16 años : 1.22 x $120.00 = $146.40 Prima de antigüedad : $21,600.00 + $ 146.40 = $ 21,746.40

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