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MPS – Ministério de Previsión Social PREVENCIÓN Y PRODUCTIVIDAD: LUGARES DE TRABAJO SEGURO PARA LOS TRABAJADORES JÓVENES Y MAYORES TRABAJADORES JÓVENES.

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1 MPS – Ministério de Previsión Social PREVENCIÓN Y PRODUCTIVIDAD: LUGARES DE TRABAJO SEGURO PARA LOS TRABAJADORES JÓVENES Y MAYORES TRABAJADORES JÓVENES Y MAYORES EN BRASIL Departamento de Políticas de Salud y Seguridad Ocupacional Brasil – Octubre de 2008

2 MPS – Ministério de Previsión Social 1.Grandes números de accidentes y enfermedades en Brasil; 2.Para combatir los accidentes una acción integrada con los actores sociales: Comisión Tripartita e Conv. 187; 3.Combatir la subnotificación con una nueva metodología: Nexo Epidemiológico e el Factor Previdenciario de Prevención (FAP); 4.Revitalizar la rehabilitación profesional buscando acción integrada. Contenido

3 MPS – Ministério de Previsión Social 1. Número de accidentes de trabajo registrados y liquidados, en brasil Anuario Estadístico de la Previsión Social Promedio de 45 trabajadores/día que no regresan más al trabajo debido a invalidez o muerte (2005/2006) ANOACCIDENTES DE TRABAJO REGISTRADOSACCIDENTES DE TRABAJO LIQUIDADOS MotivoConsecuencia TípicoTrayecto Enfermed ad delTotalAsistenciaIncapacidad ÓbitoTotal Trabajo MédicaTemporaria Perman ente Menos de Más deTotal 15 Días

4 MPS – Ministério de Previsión Social Norte: ,91% Nordeste : ,55% SUDESTE: ,60% São Paulo – 37,01% Sur : ,35% Centro Oeste : ,56% 1. Mapa de los accidentes, enfermedades y muertes del trabajo en Brasil: Total de Accidentes de trabajo liquidados (2006): Fuente: AEAT – MPS- 2006

5 MPS – Ministério de Previsión Social Norte : ,73% SUDESTE: ,44% São Paulo: ,70% Nordeste: ,02% Centro Oeste : ,66% Sur: ,13% Total de óbitos liquidados (2006): 2717 Fonte: AEAT – MPS Mapa de los accidentes, enfermedades y muertes del trabajo en Brasil:

6 MPS – Ministério de Previsión Social EN 2007 Fueron gastados U$ 6,63 mil millones (2007) en beneficios accidentarios y jubilaciones especiales; y Costos directos e indirectos en Brasil fueron de U$ 25,5 mil millones (2007) 1. Accidentes de trabajo Boletín Estadístico de la Previsión Social – Real x dólar: 1,6

7 MPS – Ministério de Previsión Social 1. Accidentes registrados: Ranking entre 30 divisiones del CNAE (2006): Fuente: AEAT – MPS – 2006 Alimentación y Bebidas Comercio a Menudo Salud y Servicios Sociales Agricultura Construcción Servicios a las empresas Transporte Petróleo/Químico/Caucho Montaje de Vehículos

8 MPS – Ministério de Previsión Social LER/DORT: Eran 49,20% de las enfermedades (2005); Eran 49,30% de las enfermedades (2006); Sectores: Servicios, industria y agricultura; JÓVENES (hasta 29 anos) accidentados en 2005 (41,9%); accidentados en 2006 (42,23%). 1. Mapa de los accidentes y enfermedades de trabajo en Brasil:

9 MPS – Ministério de Previsión Social 2. Comisión Tripartita de Salud y Seguridad en el Trabajo

10 MPS – Ministério de Previsión Social 2. Antecedentes: Órganos do gobierno en SST Min. TRABAJO - Fiscalización - Normalización - Prevención - Reinserción FUNDACENTRO - Estudios - Encuestas - Apoyo a la normalización - Educación Min. PREVISIÓN SOCIAL - Beneficios - Rehabilitación - Reinserción - Prevención - SAT – FAP Min. SAÚDE / SUS - Vigilancia sanitaria y salud del trabajador - Colaborar en la protección del trabajo PREVENCIÓN

11 MPS – Ministério de Previsión Social PT Interministerial nº 152, de 13 de Mayo de MS – MTE – MPS Objetivo: Evaluar y proponer medidas para la implementación, en el País, de la Convención nº 187, de la Organización Internacional del Trabajo - OIT, que trata de la Estructura de Promoción de la Seguridad y Salud en el Trabajo. 2. Comisión Tripartita de Salud y Seguridad en el Trabajo

12 MPS – Ministério de Previsión Social Agenda del Trabajo Decente y Fortalecimiento del Desenvolvimiento Económico y Social: I – Política Nacional en SST; II – Sistema Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo de forma tripartita; III - Programa Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo; IV – Desenvolvimiento de una Cultura Nacional de prevención en materia de Seguridad y Salud. Convención 187 da OIT (2006)

13 MPS – Ministério de Previsión Social Competencia: I – Revisar y ampliar la propuesta de la Política Nacional de Seguridad y Salud del Trabajador – PNSST: Directrices y Estrategias: I.Ampliación de las acciones de promoción y protección de la salud; II.Armonización y articulación de normas; III.Precedencia de acciones preventivas sobre las de reparación; IV.Red integrada de informaciones de Salud del Trabajador; V.Formación permanente de Salud del Trabajador; VI.Agenda integrada de Estudios y Encuestas de la Salud del Trabajador. 2. Comisión Tripartita de Salud y Seguridad en el Trabajo

14 MPS – Ministério de Previsión Social Competencia: II.proponer el perfeccionamiento del sistema nacional de seguridad y salud en el trabajo por medio de la definición de papeles y de mecanismos de interlocución permanente entre sus componentes; y III.elaborar un Programa Nacional de Salud y Seguridad en el Trabajo, con definición de estrategias y planos de acción para su implementación, monitoreo, evaluación y revisión periódica, en el ámbito de las competencias del Trabajo, de la Salud y de la Previsión Social. 2. Comisión Tripartita de Salud y Seguridad en el Trabajo

15 MPS – Ministério de Previsión Social 2. Plan de Acción: DIAGNÓSTICO Sectores de mayor Mortalidad e Invalidez Permanente SELECCIÓN Escoja de los Sectores Siniestralidad + Inversión Económico PLAN DE ACCIÓN Sinergia de Accione Acciones Gubernamentales + Actores Sociales PASOS

16 MPS – Ministério de Previsión Social mayor sustentabilidad de la Previsión Social con el nuevo FAP; fortalecimiento de la cultura de prevención de accidentes; Combate a la subnotificación de las enfermedades y accidentes; 3. La nueva metodología: Nexo Técnico Epidemiológico de Previsión Social – NTEP

17 MPS – Ministério de Previsión Social 3. Nexo Técnico Epidemiológico de Previsión Social – NTEP Actividades Económicas Accidentes y Enfermedades (CIE.10) Prevalencia estadística significativa Metodología: Inter- relaciones actividades económicas x enfermedades

18 MPS – Ministério de Previsión Social 3. Del Seguro Accidente de Trabajo para el Factor Accidentario de Prevención (FAP): Nº de Accidentes y Enfermedades CAT + NTEP Gravedad Nº de Días perdidos (absentismo) Valores Pagos (Prestaciones) Frecuencia Costo C F SUMA de + + FG G C

19 MPS – Ministério de Previsión Social 3. Nuevas bases de calculo (SAT – FAP): SATFAP 1%0,5 a 2% 2%1,0 a 4% 3%1,5 a 6% variación de 0,5 a 6% de la nomina Del Seguro Accidente de Trabajo – SAT al Factor Accidentario de Prevención – FAP

20 MPS – Ministério de Previsión Social 3. Comparativo de la Concesión de Auxilios-Enfermedad Accidentarios Mediante CAT (Mayo 2006 a marzo de 2007) y CAT + NTEP (abril 2007 a feb. 2008) Fuente: INSS, Suibe y Dataprev, Sintese. Elaboración: SPS, Monitoreo de Beneficios por Incapacidad. (1) Concesión mediante documento CAT, Mayo/2006 al Marzo/2007; (2) Concesión mediante documento y aplicación del NTEP, Abril/2007 al Febrero/2008.

21 MPS – Ministério de Previsión Social Ampliación y revitalización de la RP en el INSS, buscando acciones integradas con las demás políticas sociales destinadas al bienestar del asegurado, reintegración profesional en el mercado de trabajo con protección en el ambiente de trabajo y la sustentabilidad de la Previsión Social. 4. Revitalización de la RP

22 MPS – Ministério de Previsión Social 4 - Rehabilitación: Integración - Gobierno e Instituciones Trabajo. Sistema Público de Empleo: Intermediación personalizada; banco de datos compartidos y programas de formación (Piloto SP); Salud Cooperación con la Red de Atención a la Salud del Trabajador y Centros de Rehabilitación Física del Ministerio de Salud;

23 MPS – Ministério de Previsión Social Educación Cooperación con Ministerio de Educación con Enseñanza Profesional con SST e encaminamientos Rehabilitandos Contenidos básicos de SST 4. Rehabilitación: Integración – Gobierno e Instituciones

24 MPS – Ministério de Previsión Social Empresarios y Trabajadores Reuniones de sensibilización con énfasis en la prevención general de accidentes y cumplimiento de las cotas y estímulo al proceso negociador; Estimular los Sindicatos para amplia campaña de mejoría de los ambientes del trabajo: fiscalizando, acompañando, negociando cláusulas, cobrando cumplimiento de las cotas; 4. Rehabilitación: Integración - Gobierno e Instituciones

25 MPS – Ministério de Previsión Social Gracias!


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