Desarrollo organizacional

Presentación del tema: "Desarrollo organizacional"— Transcripción de la presentación:

1 Desarrollo organizacional
Rafael Guizar Montúfar

2 Capítulo 6 El proceso de investigación. Labor del consultor en desarrollo organizacional

3 Investigación Es una actividad natural de los humanos
La labor de investigación se enfrenta a dos grandes factores: Tradición Autoridad Es la acción de indagar a partir de un vestigio para descubrir algo

4 Observación Es la pieza clave de la investigación
La observación científica es una actividad consciente que ayuda a reducir el grado de error cuando se aprecia un hecho La observación puede realizarse: Sobre un solo sujeto para generalizar las conclusiones obtenidas Sobre una muestra representativa de la totalidad de una población En todos los casos, lo cual es difícil, por no decir imposible, además de inútil y costosa

5 Recopilación Son las generalizaciones que el investigador hace ante un hecho o un acontecimiento Estas generalizaciones se realizan en función de las acciones y situaciones de muchas personas

6 Variables Es un grupo lógico de atributos
La variable independiente es el factor que el experimentador manipula; es la causa o el antecedente La variable dependiente es la variable no manipulada, es decir, aquella que se observa en relación con la variación de la variable independiente

7 Modelo de Walter Wallace

8 Construcción de la teoría deductiva
Realidad Objetividad y subjetividad Observación Hecho Ley Teoría Paradigma

9 Construcción de la teoría inductiva
Las teorías son desarrolladas a partir del análisis de los datos investigados Se refiere a la creación de teoría basada en observación más que en deducción

10 Determinismo Esta perspectiva contrasta con la imagen de comportamiento humano que todos tomamos para ceder a nuestra vida diaria Se puede decir que para la clase de conocimiento que se busca cuando se analizan datos de investigación social inevitablemente se debe utilizar un modelo de comportamiento humano determinístico

11 Modelos de explicación idiográfico y nomotético
El modelo idiográfico se utiliza para explicar, mediante la enumeración, los múltiples aspectos relacionados con un fenómeno determinado El modelo nomotético no involucra una exhaustiva enumeración de todos los aspectos relacionados con una particular acción o evento

12 Intercambiabilidad de índices
Éste término acuñado por Paul Lazarsfield Se refiere a la proposición lógica de que si alguna variable general es relacionada con otra variable Si varios indicadores de una variable están similarmente relacionados con otra variable, se debe suponer que la primera variable, en general, está relacionada con la segunda

13 Exploración Los estudios de exploración se ralizan para lograr tres objetivos: Satisfacer la curiosidad del investigador y lograr un entendimiento mejor Probar la factibilidad de llevar a cabo un estudio Desarrollar los métodos que se emplearán en este último

14 Descripción Un objetivo de los estudios científicos y sociales es describir situaciones y eventos El investigador debe observar y describir lo que observó Las descripciones científicas son más confiables y precisas que las descripciones casuales

15 Explicación El tercer objetivo general de la investigación social es explicar ideas

16 Unidades de análisis Individuos Grupos Organizaciones
Artefactos sociales

17 Confiabilidad Método de reexamen Método de “partir a la mitad”
Reúso de medidas

18 Validez Validez predictiva Validez de contenido
Validez de construcción

19 Niveles de medición y construcción del cuestionario
Nominal Ordinal Escalas de intervalo Escalas de razones o proporciones Conclusiones Construcción del cuestionario Orden de las preguntas en un custionario

20 Muestro probabilístico
Muestreo aleatorio simple Muestreo sistemático Muestreo estratificado Muestreo por conglomerados Muestreo probabilístico proporcional al tamaño (PPS) Muestreo Experimentos Ensayo de investigación Investigación de campo Análisis de estadísticas existentes Evaluación de la investigación Análisis de datos