SIJETOS DEL TRABAJO SOCIAL Sujeto Mediador Trabajador Social.

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1 SIJETOS DEL TRABAJO SOCIAL Sujeto Mediador Trabajador Social

2 Sujeto Mediador Trabajador Social Trabajador Social.- Profesional según Greenwood y García Salord. Posición estructural en medio del circuito de la intervención –Creando condiciones para la intervención directa del tratamiento especializado. –Creando condiciones para la implementación de programas de desarrollo y políticas de bienestar, proyectos autogestionados etc. –Organizando y administrando servicios.

3 Sujeto Mediador Trabajador Social Funciones, Roles y Tareas. Definición de función. Funciones según Kisnerman. Funciones según N. de la Red. Funciones según Boeglin.

4 Sujeto Mediador Trabajador Social Funciones según Kisnerman: Atención directa a personas, grupos, ve- cindades para que hagan frente a las pro. Investigación Política y promoción social para mejorar la calidad de vida, participación y autogestió Gerenciamiento de SS.SS. Capacitación de recursos humanos profes

5 Sujeto Mediador Trabajador Social Funciones según N. de la Red. Administrativa Burocrática Política -El desarrollo de recursos personales, grupo o com. -Facilitar y mejorar el sistema de relaciones -Favorecer el desarrollo del sistema de recursos asistenciales, comunitarios e institucionales

6 Sujeto Mediador Trabajador Social Funciones según Boeglin: Apoyo Mediación Denuncia Defensa Provisión »Preventivo »Promocional Con alcance - Asistencial - Rehabilitador

7 Sujeto Mediador Trabajador Social Funciones según la F.I.T.S. –Ayudar a las personas a desarrollar capacida- des que le permitan afrontar sus problemas sociales individuales o colectivos. –Promover la facultad de libre elección, adap- tación y desarrollo social de las personas. –Promover recursos para atender necesidades –Abogar por el establecimiento de SS. y PP. SS. justas o alternativas a los recursos exis- tentes.

8 Sujeto Mediador Trabajador Social Estas Funciones se desarrollan con un alcance: –Preventivo, tratando de evitar aquellas condiciones personales o sociales que pueden impedir el desarro- llo y el bienestar social. –Promocional: proporcionando condiciones para el desarrollo de capacidades. –Asistencial, removiendo obstáculos y acercando ss. y recursos que den respuesta a situaciones carenciales –Rehabilitador, posibilitando la integración social de quienes por razones personales o sociales se encu- entran en situación de desventaja social.

9 Sujeto Mediador Trabajador Social Concepto de ROL: caracerísticas que perfilan una función y determina lo que se espera de ella. –Mediador –Informador, asesor –Gestor –Planificador –Educador –Terapeuta

10 Sujeto Mediador Trabajador Social Tareas son actividades que lleva a cabo, siguiendo una metodología, en el desem- peño de sus roles y funciones. –Investigar (entrevistar, observar, documentar) –Evaluar diagnósticamente, identificar,priorizar –Planificar, programar, diseñar. –Intervenir (gestionar,informar,asesorar,apoyar entrevistar, negociar, cumplimentar registros) –Evaluar continua y finalmente el proceso.

11 Sujeto Mediador Trabajador Social El trabajador social es competente o experto en: –Analizar la realidad social para detectar problemas y necesidades –Planificar y gestionar programas de intervención para el bienestar social y la calidad de vida. –Mediar y negociar entre personas y entre éstas y las instituciones. –Favorecer, potenciar y apoyar redes de ayuda mutua e instituciones de ss. –Apoyar redes de cuidados informales –Desarrollar servicios de cuidadores en el medio