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GRUPO DE ARQUITECTURA Y OBRA CIVIL S.L.U Presentación.

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Presentación del tema: "GRUPO DE ARQUITECTURA Y OBRA CIVIL S.L.U Presentación."— Transcripción de la presentación:

1 GRUPO DE ARQUITECTURA Y OBRA CIVIL S.L.U Presentación

2 GAROC fue fundada por Baldomero Ruiz Mayoral en 2003, tiene su sede en Ciudad Real y desarrolla su actividad por todo el territorio nacional. Somos una empresa joven, profesional, dinámica y de calidad. Disponemos en propiedad la maquinaria especializada, que junto con el personal altamente cualificado garantizan la ejecución de las distintas actividades que desempeña. Realizamos trabajos de obra civil y medio ambiente en general; desmontes y excavaciones, canalizaciones de electricidad, gas, saneamientos, pluviales, teléfonos reforestaciones, etc. Estamos especializados en líneas eléctricas; cimentación de apoyos, subterráneos, subestaciones eléctricas y podas, talas y desbroces de líne as GAROC fue fundada por Baldomero Ruiz Mayoral en 2003, tiene su sede en Ciudad Real y desarrolla su actividad por todo el territorio nacional. Somos una empresa joven, profesional, dinámica y de calidad. Disponemos en propiedad la maquinaria especializada, que junto con el personal altamente cualificado garantizan la ejecución de las distintas actividades que desempeña. Realizamos trabajos de obra civil y medio ambiente en general; desmontes y excavaciones, canalizaciones de electricidad, gas, saneamientos, pluviales, teléfonos reforestaciones, etc. Estamos especializados en líneas eléctricas; cimentación de apoyos, subterráneos, subestaciones eléctricas y podas, talas y desbroces de líne as Grupo de Arquitectura y Obra Civil S.L.U GAROC mantiene un crecimiento sostenido desde el inicio con el propósito de consolidarse en el sector de líneas y ampliándose en nuevos ámbitos como subestaciones eléctricas, medio ambiente y generación de energías renovables.

3 Lograr la satisfacción de nuestros clientes realizando trabajos de alta calidad con atención personalizada y transparente. Desarrollar un espacio de responsabilidad y reconocimiento para nuestros profesionalesVisión Ser líderes en el ámbito de nuestro sector en lo que a calidad, seguridad y presencia en el mercado se refiere, transmitiendo una imagen de empresa segura y fiable. Lograr la satisfacción de nuestros clientes realizando trabajos de alta calidad con atención personalizada y transparente. Desarrollar un espacio de responsabilidad y reconocimiento para nuestros profesionalesVisión Ser líderes en el ámbito de nuestro sector en lo que a calidad, seguridad y presencia en el mercado se refiere, transmitiendo una imagen de empresa segura y fiable. Misión Nuestro futuro e ilusión es su presente. Grupo de Arquitectura y Obra Civil S.L.U

4 Valores corporativos Calidad Desarrollar estrategias que nos lleven a un tipo de gestión orientada a resultados y que ponga en práctica, valores, principios que promuevan la responsabilidad, la fidelidad, la iniciativa, el espíritu de equipo, la energía positiva, la inquietud por la preservación de nuestro medio ambiente, la diversidad como talento organizacional y la pasión como alma de la gestión. Procurar establecer un diálogo permanente con nuestros grupos de interés para conocer sus expectativas, orientando el desarrollo de nuestros trabajos para su cumplimiento. Aprendizaje El aprendizaje es la clave de la continuidad y el éxito sostenible en un mercado cada vez más complejo y cada vez más competitivo. Pretendemos crear una cultura empresarial en la que podamos compartir y aprender unos de otros, una cultura del diálogo, la experimentación y la mejora continua. Medio Ambiente Gestionar los procesos de la Empresa bajo el uso eficiente de los recursos naturales y la minimización de los posibles efectos que nuestra actividad pudiera ocasionar en el entorno. Transmitir nuestro compromiso medioambiental a todos nuestros proveedores y clientes, como distinción de un apoyo a reducir la huella ecológica en nuestro entorno. Calidad Desarrollar estrategias que nos lleven a un tipo de gestión orientada a resultados y que ponga en práctica, valores, principios que promuevan la responsabilidad, la fidelidad, la iniciativa, el espíritu de equipo, la energía positiva, la inquietud por la preservación de nuestro medio ambiente, la diversidad como talento organizacional y la pasión como alma de la gestión. Procurar establecer un diálogo permanente con nuestros grupos de interés para conocer sus expectativas, orientando el desarrollo de nuestros trabajos para su cumplimiento. Aprendizaje El aprendizaje es la clave de la continuidad y el éxito sostenible en un mercado cada vez más complejo y cada vez más competitivo. Pretendemos crear una cultura empresarial en la que podamos compartir y aprender unos de otros, una cultura del diálogo, la experimentación y la mejora continua. Medio Ambiente Gestionar los procesos de la Empresa bajo el uso eficiente de los recursos naturales y la minimización de los posibles efectos que nuestra actividad pudiera ocasionar en el entorno. Transmitir nuestro compromiso medioambiental a todos nuestros proveedores y clientes, como distinción de un apoyo a reducir la huella ecológica en nuestro entorno. GAROC S.L.U. Proximidad y accesibilidad para el cliente creando un entorno de empatía, óptimo para el desarrollo de la actividad. Formación continua de un equipo de profesionales con iniciativa, responsable y capaz de aportar soluciones. Concienciación medio ambiental y en materia de seguridad, convirtiéndose en pilares fundamentales sobre los que se sostiene el proyecto GAROC S.L.U. Grupo de Arquitectura y Obra Civil S.L.U

5 Máxima profesionalidad en el servicio y el trato con los clientes y proveedores Igualdad Fomentar la igualdad, apostando por la diversidad como referente de una Organización que saca el máximo provecho de esa ventaja competitiva para gestionar el máximo talento y rentabilidad de las personas. Trasladar los valores de Igualdad de la Organización a todos aquellos que convergen con nosotros: clientes, proveedores y entorno social. Asegurar la conciliación familiar, personal, social y laboral de nuestro valor intangible más importante, las personas. Trasladar los valores de Igualdad de la Organización a todos aquellos que convergen con nosotros: clientes, proveedores y entorno social.Integración Desarrollar y mejorar las medidas para la integración social de personas discapacitadas contempladas en la Ley 13/1982 de 7 de abril. Extender nuestro compromiso con la integración social a nuestros clientes, proveedores y entorno social Prevención de riesgos y Salud Marcar pautas de trabajo y comportamientos que hacen que la prevención en Riesgos Laborales y la Salud Laboral sea un factor determinante y constante. Coordinar nuestros Técnicos de Seguridad y Delegados en materia de Prevención en obra con nuestro Servicio de Prevención ajeno.Igualdad Fomentar la igualdad, apostando por la diversidad como referente de una Organización que saca el máximo provecho de esa ventaja competitiva para gestionar el máximo talento y rentabilidad de las personas. Trasladar los valores de Igualdad de la Organización a todos aquellos que convergen con nosotros: clientes, proveedores y entorno social. Asegurar la conciliación familiar, personal, social y laboral de nuestro valor intangible más importante, las personas. Trasladar los valores de Igualdad de la Organización a todos aquellos que convergen con nosotros: clientes, proveedores y entorno social.Integración Desarrollar y mejorar las medidas para la integración social de personas discapacitadas contempladas en la Ley 13/1982 de 7 de abril. Extender nuestro compromiso con la integración social a nuestros clientes, proveedores y entorno social Prevención de riesgos y Salud Marcar pautas de trabajo y comportamientos que hacen que la prevención en Riesgos Laborales y la Salud Laboral sea un factor determinante y constante. Coordinar nuestros Técnicos de Seguridad y Delegados en materia de Prevención en obra con nuestro Servicio de Prevención ajeno.

6 Responsabilidad Social Corporativa GAROC GAROC cuenta con un programa de RSC para contribuir de forma activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental, con el objetivo de mejorar su situación competitiva y valorativa y su valor añadido. Está claramente integrado en el plan de negocio y forma parte de nuestras decisiones empresariales. Establecemos procesos de dialogo con los grupos de interés que se han determinado como prioritarios para conocer las expectativas y dar satisfacción a las mismas de una forma equilibrada. GAROC GAROC cuenta con un programa de RSC para contribuir de forma activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental, con el objetivo de mejorar su situación competitiva y valorativa y su valor añadido. Está claramente integrado en el plan de negocio y forma parte de nuestras decisiones empresariales. Establecemos procesos de dialogo con los grupos de interés que se han determinado como prioritarios para conocer las expectativas y dar satisfacción a las mismas de una forma equilibrada. Grupo de Arquitectura y Obra Civil S.L.U Empleados Contratar empleados que cuenten con la experiencia o el potencial de aprendizaje más apropiados para su puesto. Ofrecer un entorno laboral seguro, sano y estimulante, así como las facilidades, circunstancias y apoyo necesarios para garantizar el máximo rendimiento, además de posibilidades de aprendizaje profesional y continuo. Crear un clima de excelencia en el que se reconozcan y premien los mejores rendimientos, y donde las personas estén orgullosas de lo que han conseguido. Clientes Asegurarnos de entender sus problemas y determinar cómo podemos ayudarles de la mejor manera posible. Ofrecerles las soluciones más adecuadas a sus necesidades. Conocer sus necesidades y expectativas ara desarrollar y aplicar propuestas de valor encaminadas a incrementar su satisfacción, Crear una relación a largo plazo, y aprender de ellos.

7 Responsabilidad Social Corporativa Grupo de Arquitectura y Obra Civil S.L.U Proveedores Negociación efectiva Considerar los objetivos a largo plazo para mantener un precio competitivo. Selección considerando el servicio, las entregas y calidad, además del precio que brindan. Elevar la imagen de la empresa frente a sus competidores y proveedores. Subcontratas Subcontratar servicios de empresas que cumplan con todos los requisitos legales. Realizar valoraciones periódicas sobre el trabajo realizado para la empresa. Establecer una vía de comunicación para un buen entendimiento. Comunicar nuestros métodos de trabajo y requerimientos que ellos también deberán conocer y cumplir. Sociedad Obedecer las leyes y reglas en las comunidades en los que operamos. Limitar en lo posible los efectos negativos de nuestras actividades sobre el medio ambiente. Cumplir y mejorar los requisitos legales y normativa interna de la Empresa respecto a aspectos medioambientales que afectaran a nuestra actividad. Cumplir todas y cada una de las personas de la Empresa los requisitos legales para salvaguardar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información. Comunicar nuestro compromiso con la seguridad de la información.

8 Desde GAROC asumimos el cambio continuo como una oportunidad para mejorar nuestra respuesta a la sociedad, potenciando la creatividad, la iniciativa, el liderazgo y la participación activa de las personas de la Empresa. Grupo de Arquitectura y Obra Civil S.L.U


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